下面哪项是对一个大型组织允许下属部门独立做出决定的描述（）。A、官僚主义的B、分权的C、有组织的D、集权的

题目

下面哪项是对一个大型组织允许下属部门独立做出决定的描述（）。

  • A、官僚主义的
  • B、分权的
  • C、有组织的
  • D、集权的
相似考题

1.下列关于培训与开发的组织体系的说法正确的是( )。A．在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B．在大型组织中，培训与开发机构与人力资源并列，是组织的一个独立部门C．在大型组织中，培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门；培训与开发机构与人力资源并列，是组织的一个独立部门D．企业大学并不是独立的培训与开发机构E．培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门，无法体现培训与开发在组织中的战略位置，而且会受到其他工作的影响，难以保证培训与开发的力度的连续性

2.关于施工管理的组织结构模式，下列说法中正确的是（）A.合同结构图矩形框之间使用直线表示合同关系 B.职能组织结构中的职能部门不能对非直接的下属部门下达工作指令 C.组织结构图描述的是各单位、部门之间的组织关系 D.线性组织结构中，每一个工作部门只有一个上司和一个下属

3.关于培训与开发的组织体系的说法中，错误的是( )。A.在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责 B.在大型组织中，培训与开发机构与人力资源并列，是组织的一个独立部门 C.在大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部，是其中的一个部门；也可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门 D.培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门，无法体现培训与开发在组织中的战略位置，而且会受到其他工作的影响，难以保证培训与开发的力度的连续性

4.旅行社对旅游行政管理部门做出的投诉处理决定不服的，可以在接到投诉处理决定之日起15日内向（ ）申请复议，也可以直接向人民法院起诉。A．做出处罚决定的旅游行政管理部门B．做出处罚决定的旅游行政管理部门的同级部门C．做出处罚决定的上一级旅游行政管理部门D．做出处罚决定的旅游行政管理部门的上一级部门

更多“下面哪项是对一个大型组织允许下属部门独立做出决定的描述（）。”相关问题

  • 第1题：

    下列关于线性组织结构特点描述正确的是(　 )。

    A:线性组织结构来自于十分严谨的军事组织系统
    B:在线性组织结构中，每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令
    C:每一个工作部门可以有多个直接的上级部门
    D:每一个工作部门只有唯一一个指令源
    E:在国际上，线性组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用模式

    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第2题：

    关于线性组织结构的特点，下列说法中正确的是( )。

    A、线性组织结构适合于大的系统
    B、线性组织结构中，每一工作部门只有一个上级部门和一个下级部门
    C、线性组织机构中可以对非直接的下属部门下达工作指令
    D、线性组织机构中不允许越级下达指令

    答案：D
    解析：
    2018版教材P19
    线性组织结构中，每一个工作部门只能对其直接下属部门下达工作指令，每一个工作部门也只有一个直接的上级部门，因此，每一个工作部门只有唯一的指令源，避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。
    在一个特大的组织系统中，由于线性组织结构模式的指令路径过长，有可能会造成组织系统在一定程度上运行的困难。

  • 第3题：

    单位和个人对处罚决定不服的，可在接到处罚决定的次日起（）日内向做出处罚决定的部门提出复查申请，做出处罚决定的部门应在30日内做出结论。

    • A、15
    • B、10
    • C、20
    • D、30

    正确答案:A

  • 第4题：

    以下关于线性组织结构模式的描述中，正确的有（）

    • A、指令路径较短
    • B、指令湖泊是惟一的
    • C、不能跨部门下达指令
    • D、只适用于大型工程项
    • E、允许越级指挥

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    下列描述中属于有效激励中的有效策略的是（）

    • A、不要简单的发号施令
    • B、对下属做出明确的授权
    • C、为下属工作设立目标
    • D、加强与下属的沟通

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    多选题
    关于培训与开发的组织体系，说法正确的是（）。
    A

    大型组织中，一般设置专门的培训与开发机构

    B

    大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部

    C

    大型组织中，培训与开发机构可以是一个独立部门

    D

    大型组织中，培训与开发机构不能是一个独立部门

    E

    企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式


    正确答案： D,B
    解析： 在大型组织中，由于员工数量多，培训与开发任务繁重，一般设置专门的培训与开发机构，具体有两种模式：一种是培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门；另一种是培训与开发机构与人力资源部并列，是组织的一个独立部门。在一些大型的、实行分权化管理的组织中，有时会建立企业大学来负责组织的培训与开发。企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式。本题正确答案为ABCE选项。

  • 第7题：

    单选题
    关于线性组织结构的特点的说法，正确的是（）。
    A

    线性组织结构适合于大的系统

    B

    线性组织结构中，每一个工作部门只有一个上级部门和一个下级部门

    C

    线性组织机构中可以对非直接的下属部门下达工作指令

    D

    线性组织机构中不允许越级下达指令


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    甲公司准备实施一个大型建设项目的管理任务，为提高项目组织系统的运行效率，减少项目组织结构的层次，该公司决定设置纵向和横向工作部门。 组织结构模式可用组织结构图来描述，组织结构图反映一个组织系统中各组成部门之间的（）关系。
    A

    劳务关系

    B

    任务关系

    C

    组织关系

    D

    合同关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    事业部作为一个组织，其下属部门必须具备哪几个条件？（）
    A

    有独立的法人而且能单独核算

    B

    有独立的产品和市场而且是其责任单位

    C

    有独立的利益并实行独立核算而且是其责任单位

    D

    有独立的相应自主权并能自主经营


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列描述中属于有效激励中的有效策略的是（）
    A

    不要简单的发号施令

    B

    对下属做出明确的授权

    C

    为下属工作设立目标

    D

    加强与下属的沟通


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下面哪项是对一个大型组织允许下属部门独立做出决定的描述（）。
    A

    官僚主义的

    B

    分权的

    C

    有组织的

    D

    集权的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    （）属于民主式的领导方式。
    A

    经理允许下属在规定的界限内行使职权

    B

    经理提出问题，征求意见，做出决策

    C

    完全由经理自己做出各种决策

    D

    经理极少运用其权力，给下属以高度的独立性


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于线性组织结构的特点，下列说法中正确的是（ ）。

    A. 线性组织结构适合于大的系统
    B. 线性组织结构中，每一工作部门只有一个上级部门和一个下级部门
    C. 线性组织机构中可以对非直接的下属部门下达工作指令
    D. 线性组织机构中不允许越级下达指令


    答案：D
    解析：
    本题主要考查线性组织结构的特点。

    D项：在线性组织结构中，每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令，不能越级指挥或请示。故D项正确。

    A项： 在一个大的组织系统中，由于线性组织系统的指令路径过长，会造成组织系统运行的困难，所以不适合大型工程项目。故A项错误。

    B项： 每一个工作部门只有一个直接的上级部门，可以有多个直接的下级部门。故B项错误。

    C项：每一个工作部门只有唯一一个指令源，每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令。故C项错误。

    综上所述，本题正确答案为D。

  • 第14题：

    以下关于线性组织结构模式的描述中，正确的有( )。

    A、指令路径较短
    B、指令源是唯一的
    C、不允许跨部门下达指令
    D、只适用于大型工程项目
    E、允许越级指挥

    答案：B,C
    解析：
    2018版教材P19
    在线性组织结构中，每一个工作部门只能对其直接下属部门下达工作指令，每一个工作部门也只有一个直接的上级部门，因此，每一个工作部门只有唯一一个指令源，避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行，B,C正确，E错误。在国际上，线性组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用模式，在一个特大的组织系统中，由于线性组织结构模式的指令路径过长，有可能会造成组织系统子在一定程度上运行的困难。A,D错误。

  • 第15题：

    李世民认为，领导已经做出的决定，下属只能够无条件执行。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    （）属于民主式的领导方式。

    • A、经理允许下属在规定的界限内行使职权
    • B、经理提出问题，征求意见，做出决策
    • C、完全由经理自己做出各种决策
    • D、经理极少运用其权力，给下属以高度的独立性

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    关于培训与开发的组织体系，说法正确的是（）。

    • A、大型组织中，一般设置专门的培训与开发机构
    • B、大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部
    • C、大型组织中，培训与开发机构可以是一个独立部门
    • D、大型组织中，培训与开发机构不能是一个独立部门
    • E、企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    单选题
    关于线性组织结构的特点的说法，正确的是（）。
    A

    线性组织结构适合于大的组织结构系统

    B

    线性组织结构中，每一个工作部门只有一个上级部门和一个下级部门

    C

    线性组织机构中可以对非直接的下属部门下达工作指令

    D

    线性组织机构中不允许越级下达指令


    正确答案： D
    解析：

  • 第19题：

    单选题
    下面哪项陈述最好的描述了身份联盟（identityfederation）（）.
    A

    一组决定在一个独立云中共存的实体

    B

    一个数据定义库

    C

    分享类似属性的身份

    D

    几个同意以相似的属性定义他们的身份的国家

    E

    一个身份库与其它身份库的连接


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    以下关于线形组织结构模式的描述中，正确的有（）。
    A

    指令路径较短

    B

    指令源是唯一的

    C

    不能跨部门下达指令

    D

    只是用于大型工程项目

    E

    允许越级指挥


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列关于培训与开发的组织体系的说法,正确的有（　　）。
    A

    在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责

    B

    在大型组织中，培训与开发机构与人力资源并列，是组织的一个独立部门

    C

    在大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部，是其中的一个部门；也可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门

    D

    培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门，无法体现培训与开发在组织中的战略位置，而且会受到其他工作的影响，难以保证培训与开发的力度的连续性

    E

    企业大学并不是独立的培训与开发机构


    正确答案： D,A
    解析：
    B项，在大型组织中，一般设置专门的培训与开发机构，具体有两种模式：①培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门；②培训与开发机构与人力资源部并列，是组织的一个独立部门。E项，在一些大型的、实行分权化管理的组织，有时会建立企业大学来负责组织的培训与开发。企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式。

  • 第22题：

    多选题
    下列关于线性组织结构模式的描述，正确的有（　）。
    A

    指令路径较短

    B

    指令源是唯一的

    C

    不允许跨部门下达指令

    D

    只适用于大型工程项目

    E

    允许越级指挥


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    李世民认为，领导已经做出的决定，下属只能够无条件执行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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