领导力’行为论’阶段提出了三种领导风格,以下哪项不是行为论提出的领导风格。()
第1题:
A.领导力服务论
B.领导力权变论
C.领导力特质论
D.领导力行为论
第2题:
A.幻想型风格
B.强迫型风格
C.戏剧型风格
D.压抑型风格
第3题:
A.领导力特质论
B.领导力行为论
C.领导力权变论
D.领导力服务论
E.领导力愿景论
第4题:
支持性行为和指挥性行为都比较低,这是()领导风格的体现。
第5题:
领导风格出了命令性之外,可以分为()。
第6题:
勒温的三种领导风格中,民主型的领导是指将权力分散在个人手中,由个人决策。
第7题:
在领导行为四分图的基础上,罗伯特·布莱克和简·莫顿于1964年就组织中的领导方式提出了()
第8题:
在领导方式中,()领导方式是占据主导地位的领导方式
第9题:
伟人论
权变论
行为论
资源论
第10题:
目标型
魅力型
权变型
发展型
第11题:
远见型
关系型
民主型
教练型
示范型
第12题:
变革性
咨询领导型
考虑周到型
个人魅力型
第13题:
A、委托型
B、指令型
C、激励型
D、教练型
第14题:
A.成就型风格
B.参与型风格
C.指导型风
D.支持型风格
第15题:
企业战略领导班子的领导风格常表现为()
A、理想导向型风格
B、全方位导向型风格
C、分工导向型风格
D、关系导向型风格
E、任务导向型风格
第16题:
领导力发展的阶段包括()
第17题:
成功的项目管理包含项目领导力和项目管理技能两方面。项目生命周期的不同阶段适用不同的领导力风格。假设你从事项目工作,该项目处于执行阶段,最适用的领导力风格是以下各项的融合,但不包括哪项?()
第18题:
女性倾向于采用()领导风格。
第19题:
生命周期论提出任务行为和关系行为两种领导维度,并将每种维度进行细化,然后组合成四种具体的领导方式()。
第20题:
理想导向型风格
全方位导向型风格
分工导向型风格
关系导向型风格
任务导向型风格
第21题:
特质论阶段
行为论阶段
权变论阶段
变革型临高阶段
第22题:
变革大师
决策者
团队协作
充分信赖
第23题:
专制型
任务型
民主型
中间型
放任型