工作设计的实质是（）A、工作任务变革B、工作结构变革C、工作职责变革D、一场组织变革

题目

工作设计的实质是（）

  • A、工作任务变革
  • B、工作结构变革
  • C、工作职责变革
  • D、一场组织变革
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1.《组织变革管理实践指南》指出,变革的生命周期包括()等工作环节。A、启动变革B、规划变革C、实施变革D、管理过渡E、保持变革

2.组织变革的基本程序的首要步骤是()。A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革

3.下列选项中，组织变革类型包括()A、结构变革B、技术变革C、人员变革D、资金变革

4.“通过对组织工作流程的再设计、完成组织目标所采取的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建盛，以便达到组织变革之目的”的变革是（ ）。 A．以结构为中心的变革 B．以系统为中心的变革 C．以技术为中心的变革 D．以人员为中心的变革

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  • 第1题：

    组织变革的内容包括：人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。()


    参考答案：错误

  • 第2题：

    组织变革的基本程序的首要步骤是( )。

    A.进行组织诊断

    B.实施组织变革

    C.评估组织变革

    D.设计组织变革


    参考答案：A

  • 第3题：

    行政组织变革的主要内容是()

    A：文化变革

    B：职能变革

    C：结构变革

    D：权力关系变革


    参考答案：BCD

  • 第4题：

    通过对组织工作流程的再设计，完成组织目标所采用的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革之目的的组织变革方法是（ ）。

    A．以系统为中心的变革

    B．以技术为中心的变革

    C．以结构为中心的变革

    D．以人员为中心的变革


    正确答案：B

  • 第5题：

    组织变革的内容不包括（）。

    • A、人员变革
    • B、结构变革
    • C、技术变革
    • D、外部环境变革

    正确答案:D

  • 第6题：

    组织中工作方式的变革属于（）

    • A、战略变革
    • B、文化变革
    • C、结构变革
    • D、技术变革

    正确答案:D

  • 第7题：

    “将工作任务细分成若干步骤，每个员工完成其中的一个步骤。”讲的是：（）

    • A、工作专门化
    • B、部门化
    • C、组织结构设计
    • D、组织变革

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列属于组织变革的内容的有（）。

    • A、人员变革
    • B、结构变革
    • C、技术变革
    • D、组织文化变革
    • E、组织方式变革

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    新旧动能转换实质上是一场涉及（）的革命性变革，一场重大的变革。

    • A、思想观念
    • B、生产方式
    • C、体制机制
    • D、工作模式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    组织变革主要表现在（　）。
    A

    战略变革

    B

    技术变革

    C

    文化变革

    D

    制度变革

    E

    结构变革


    正确答案： A,B
    解析： 组织变革的内容包括战略变革、结构变革、技术变革、人员变革、文化变革以及物质环境变革。

  • 第11题：

    单选题
    工作设计的实质是（）
    A

    工作任务变革

    B

    工作结构变革

    C

    工作职责变革

    D

    一场组织变革


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织变革中难度最大,时间最长的变革是    (    )
    A

    人员变革

    B

    结构变革

    C

    技术变革

    D

    组织文化变革


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    设立和变革组织结构的工作叫做 ( )

    A.组织设计

    B.组织变革

    C.结构设计

    D.结构调整


    参考答案：A

  • 第14题：

    下列属于组织变革中组织结构方面变革的是()。

    A、信息系统更新

    B、开辟新市场

    C、工作设计改革

    D、工艺流程的自动化


    参考答案C

  • 第15题：

    ()包括态度、期望、认知和行为的改变。

    A.组织变革

    B.技术变革

    C.人员变革

    D.结构设计变革


    正确答案：C

  • 第16题：

    当组织中的职工素质跟不上形势发展的需要，个人和群体的态度、行为等方面阻碍组织的发展，组织变革需要进行( )。

    A.以工作任务为重点的变革
    B.以战略方向为重点的变革
    C.以人为重点的变革
    D.以组织机构为重点的变革

    答案：C
    解析：
    题目中主要强调职工的素质。

  • 第17题：

    组织中生产或工作流程的变革，称为（）

    • A、组织结构变革
    • B、技术变革
    • C、文化变革
    • D、组织战略变革

    正确答案:B

  • 第18题：

    组织变革按（）可分主动的变革与被动的变革。

    • A、工作重点
    • B、社会关系
    • C、工作范围
    • D、领导者控制的程度

    正确答案:D

  • 第19题：

    以下是艾诺芬程序所认为的组织变革所经历的程序有（）

    • A、分析影响组织的变革力量
    • B、决定变革的力量
    • C、创造变革的气候
    • D、确定参加变革的人员
    • E、为变革而进行组织工作

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    组织变革主要表现在（　）。

    • A、战略变革
    • B、技术变革
    • C、文化变革
    • D、制度变革
    • E、结构变革

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题：

    多选题
    新旧动能转换实质上是一场涉及（）的革命性变革，一场重大的变革。
    A

    思想观念

    B

    生产方式

    C

    体制机制

    D

    工作模式


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    组织变革按（）可分主动的变革与被动的变革。
    A

    工作重点

    B

    社会关系

    C

    工作范围

    D

    领导者控制的程度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织中工作方式的变革属于（）
    A

    战略变革

    B

    文化变革

    C

    结构变革

    D

    技术变革


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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