确定关键业绩指标体系的原则有（）A、注重行为原则B、关键性原则C、考虑个体差异原则D、可控性原则E、经济原则

题目

确定关键业绩指标体系的原则有（）

  • A、注重行为原则
  • B、关键性原则
  • C、考虑个体差异原则
  • D、可控性原则
  • E、经济原则
相似考题

1.企业在确定培养对象时，应考虑以下原则()。A、急需的原则B、关键性原则C、长远的原则D、短期性原则E、无所谓

2.绩效考评指标体系的设计原则有（ ）。A.针对性原则 B.关键性原则 C.完整性原则 D.独立性原则 E.可测性原则

3.绩效考评指标体系的设计原则有()。A:针对性原则 B:关键性原则 C:完整性原则 D:独立性原则 E:可测性原则

4.不属于绩效考评指标体系设计原则的是（ ）。A.针对性原则 B.关键性原则 C.特殊性原则 D.普遍性原则 E.定性原则

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  • 第1题：

    设计绩效考评指标体系需遵循的原则不包括()

    A.可测性原则
    B.关键性原则
    C.科学性原则
    D.整体性原则

    答案：D
    解析：
    在进行绩效指标设计时，要重点把握好以下主要原则：①针对性原则；②关键性原则；③科学性原则；④明确性原则；⑤完整性原则；⑥合理性原则；⑦独立性原则；⑧可测性原则。

  • 第2题：

    网络化绩效评价指标体系设计的主要原则有（）

    • A、公开、公平、公正原则
    • B、业绩优先兼顾态度和能力
    • C、业绩、态度和能力并重
    • D、分级分类评价原则
    • E、统一化原则

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    "体现出所考评对象的性质和特点"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。

    • A、明确性原则
    • B、针对性原则
    • C、关键性原则
    • D、独立性原则

    正确答案:B

  • 第4题：

    目标确定的原则（）

    • A、现实性原则
    • B、关键性原则
    • C、定量化原则
    • D、协调性原则
    • E、权变原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    战略目标制定的原则有（）

    • A、关键性原则
    • B、可行性原则
    • C、定量化原则
    • D、激励性原则
    • E、稳定性原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    "绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。

    • A、明确性原则
    • B、针对性原则
    • C、关键性原则
    • D、合理性原则

    正确答案:D

  • 第7题：

    编制运输计划必须遵循的原则有（）。

    • A、关键性原则
    • B、强制性和弹性原则
    • C、完整性和系统性原则
    • D、实现性和鼓励性原则
    • E、政府指导原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    判断题
    战略目标制定的原则有关键性原则、平衡性原则、权变性原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    "绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。
    A

    明确性原则

    B

    针对性原则

    C

    关键性原则

    D

    合理性原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    设计良好的关键风险指标体系要满足的原则有（  ）。
    A

    整体性原则

    B

    重要性原则

    C

    敏感性原则

    D

    可靠性原则

    E

    及时性原则


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    目标确定的原则（）
    A

    现实性原则

    B

    关键性原则

    C

    定量化原则

    D

    协调性原则

    E

    权变原则


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    确定关键业绩指标体系的原则有（）
    A

    注重行为原则

    B

    关键性原则

    C

    考虑个体差异原则

    D

    可控性原则

    E

    经济原则


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    不属于绩效考评指标体系设计原则的是()。

    A:针对性原则
    B:关键性原则
    C:特殊性原则
    D:普遍性原则
    E:定性原则

    答案：C,D,E
    解析：
    本题考查的是绩效考评指标体系的设计原则。

  • 第14题：

    球会部门协调的原则有（）

    • A、及时性原则
    • B、关键性原则
    • C、经济性原则
    • D、全局性原则
    • E、激励性原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第15题：

    物流市场调研的原则有：（　）;全面系统性原则;经济性原则;时效性原则。

    • A、目的性原则
    • B、关键性原则
    • C、真实准确性原则
    • D、宏观性原则

    正确答案:C

  • 第16题：

    战略目标的制定原则有（）。

    • A、全面性原则
    • B、关键性原则
    • C、平衡性原则
    • D、权变性原则
    • E、系统性原则

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    战略目标制定的原则有关键性原则、平衡性原则、权变性原则。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    企业在确定培养对象时，应考虑的原则有（）。

    • A、急需的原则
    • B、关键性原则
    • C、长远的原则
    • D、短期性原则
    • E、无所谓

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    界定报告内容的原则有（）。

    • A、关键事件原则
    • B、关键性原则
    • C、完整性原则
    • D、利益相关者原则
    • E、动态性原则

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题：

    单选题
    物流市场调研的原则有：（　）;全面系统性原则;经济性原则;时效性原则。
    A

    目的性原则

    B

    关键性原则

    C

    真实准确性原则

    D

    宏观性原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    界定报告内容的原则有（）。
    A

    关键事件原则

    B

    关键性原则

    C

    完整性原则

    D

    利益相关者原则

    E

    动态性原则


    正确答案： D,B
    解析： 界定报告内容的3个原则:(1)关键性原则(2)完整性原则(3)利益相关者参与原则

  • 第22题：

    多选题
    球会部门协调的原则有（）
    A

    及时性原则

    B

    关键性原则

    C

    全局性原则

    D

    激励性原则

    E

    经济性原则


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    战略目标的制定原则有（）。
    A

    全面性原则

    B

    关键性原则

    C

    平衡性原则

    D

    权变性原则

    E

    系统性原则


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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