当前分类： 11467人力资源统计学
问题：参加社会性的抢险救灾活动属于（）。A、缺勤工日B、非生产工日C、加班工日D、停工工日...
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问题：下列不计人工资总额的范围的项目有（）。A、奖金B、创造发明奖C、社会保险费用D、离退休人员待遇的支出...
问题：教师负担数属于（）。A、职业技能开发动态统计的总量指标B、职业技能开发动态统计的分析指标C、职业技能开发投资费用统计的总量指标D、职业技能开发投资费用统计的分析指标...
问题：一定时期内企业人力资源的变动关系可表示为（）。A、期末人数=期初人数＋本期增加人数＋本期减少人数B、期末人数=期初人数－本期增加人数＋本期减少人数C、期末人数=期初人数－本期增加人数－本期减少人数D、期末人数=期初人数＋本期增加人数－本期减少人数...
问题：企业人力资源不包括（）。A、不再由本单位支付工资的实行个人承包人员B、由本单位支付工资的编制外人员C、由本单位支付工资的未出勤人员D、由本单位支付工资的、临时在国外工作人员...
问题：企业人力资源管理的核心任务是（）。A、计划B、提高劳动生产率C、提高劳动效益D、统计人数E、节约劳动...
问题：下列因素属于劳动过程因素的是（）。A、物理、化学和生物因素B、劳动组织制度C、生产场所设计D、卫生技术设备...
问题：下列不属于企业社会保险统计范围的指标是（）.A、企业职工失业保险统计B、企业职工医疗保险统计C、企业职工退休养老保险统计D、集体福利...
问题：下列计算制度内实际工作时间的公式正确的是（）A、制度内实际工作时间=制度工作时间-出勤时间-停工时间-非生产时间B、制度内实际工作时间=制度工作时间-停工时间-非生产时间-停工被利用时间C、制度内实际工作时间=出勤时间-停工时间-非生产时间-停工被利用时间D、制度内实际工作时间=制度工作时间+缺勤时间-非生严时间...
问题：职工技术协作统计的主要内容有（）。A、职工技术协作队伍情况B、技术协作活动阵地C、技术协作活动成果统计D、全年提出技术改进的总件数E、全年奖励建议的件数...
问题：为反映培训对象在文化水平上的差异性，需将学员按（）分组。A、学员的身份、职业B、学习程度C、学习形式D、学习专业...
问题：计算劳动生产率与劳动效益指标时，应遵循的可变性原则有（）。A、计量单位可比B、时间范围可比C、计算方法可比D、空间范围可比E、计算口径与范围可比...
问题：当一个人生产一种产品或完成某道工序时，可分别按___等几种方法计算定额完成程度（）。A、分组平均定额完成率B、综合平均超额率C、产量定额完成率D、工时定额完成率...
问题：人工成本统计的对象是各机关、事业单位。...
问题：下列时间属于工作时间的是（）。A、上班路途时间B、午休时间C、工间操时间D、下班自愿留下作好事的时间...
问题：每百元工资的产品实物量指标与百元工资国内生产总值指标（）。A、均是反映工资效益的产量成果B、前者是反映工资效益的产量成果，后者是反映工资效益的销售成果C、前者是一正指标，后者是一逆指标D、前者是反映工资效益的产量成果，后者是反映工资效益的账务成果...
问题：企业人力资源管理统计研究的对象是（）。A、企业人力资源现象的总量方面B、企业人力资源现象的质量方面C、企业人力资源现象的数量方面D、企业人力资源现象的各个方面...
问题：研究工程技术人员时间利用的一般方法有（）。A、线形分析法B、对比分析法C、模拟分析法D、相关分析法E、动态对比法...
问题：为反映企业人力资源文化素质的构成及变化，可按分组并编制的分布数列，然后进行分析（）。A、文化程度不同空间B、文化程度不同时间C、技术程度不同时间D、技术程度不同空间...
