简述企业出售与兼并、分立的区别与联系。
题目
简述企业出售与兼并、分立的区别与联系。
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第1题：
()是最成熟的收缩性运作。A:企业重组
B:企业兼并
C:公司收购
D:公司分立答案：D解析：越来越成熟的管理者们认识到：公司的规模及业务范围应随内外环境的变化动态调整，该扩张时扩张，该收缩时收缩，只有这样才能延长企业寿命，使企业健康发展。公司分立是最成熟的收缩性运作。 -
第2题：
简述非特定企业间电子商务和特定企业间电子商务的联系与区别。
正确答案:非特定企业间电子商务是在开放的网络中对每笔交易寻找最佳伙伴，与伙伴进行从订购到结算的全部交易行为。由于加入该网络的只限于需要这些商品的企业，可以设想是限于某一行业的企业。不过，它不以持续交易为前提，不同与特定企业间的电子商务。特定企业间电子商务是在过去一直有交易关系或者今后一定要继续进行交易的企业间，为了相同的经济利益，共同进行的设计、开发或全面进行市场及库存管理进行的商务交流。企业可以使用网络向供应商定货、接受发票和付款。 -
第3题：
简述混合销售与兼营行为的区别。
正确答案: ⑴混合销售行为强调的是一项销售行为同时涉及应税劳务和货物，其范围仅指应税劳务与货物的混合。
⑵兼营行为则是指纳税人从事的经营活动中既涉及应税劳务又涉及货物或非应税劳务。⑶从货物的角度看，是指应税劳务与销售货物不是在一项销售行为中同时发生；从劳务的角度看，无论应税劳务与非应税劳务是否同时发生，均为兼营行为。 -
第4题：
简述企业生产能力和生产计划（计划产量）之间的联系与区别。
正确答案: 企业生产能力和生产计划（计划产量）有着密切的关系，同时他们之间又有区别。生产能力反映企业生产的最大可能性，它是才能制定企业生产计划的一个重要依据。企业的生产量计划只有符合企业生产能力水平，既充分利用生产能力，又使计划有可靠的基础。如果确定的计划产量低于生产能力水平，则造成浪费，反之，则使计划落空。 -
第5题：
简述企业合并与兼并的区别。
正确答案:合并是两个或两以上企业法人自愿申请并经政府批准合并为一个企业法，或直接由政府决定合并为一个企业法人。它实际上是法人消失和产生的统一过程，无变更。实行合并，应由企业或政府主管部门提出合并方案，在政府主管部门主持下，合并各方经充分协商后，订立合并协议。兼并可称归并，是指一个或几个企业法人归并到另一个企业法人中去。它是法人消失和变更的统一过程，属变更。它是一种有偿合并形式。企业可以自主决定兼并其他企业，企业被兼并须经政府主管部门批准。被兼并企业的债权债务由兼并企业承接，也可与债权人协商分期偿还或减免；政府有关部门可酌情定期核减兼并企业的上缴利润指标；银行驿被兼并企业原欠债务，可酌情停、减利息；被兼并企业转入第三产业的，经银行批准，可自开业之日起，实行两年停息，三年减半收息。现行有关立法将合并和兼并分别称为亲设合并和吸收合并。 -
第6题：
简述寄售与一般卖断方式的区别。
正确答案:1.寄售是指委托人（货主）先将货物运往寄售地，委托国外一个代销人（受托人），按照寄售协议规定的条件，由代销人代替货主进行销售，在货物出售后，由代销人向货主结算货款的一种贸易做法。
2.寄售协议与买卖合同有别，买卖合同中的双方当事人是买卖关系，但寄售协议中的双方当事人却不是卖断或买断的买卖关系，而是委托和受托的关系。寄售协议属于信托合同性质。寄售业务代销人介于委托人与实际买方之间。 -
第7题：
收购与兼并的联系与区别有哪些？
正确答案:（1）收购与兼并有许多相似之处，主要表现在：
①基本动因相似。要么为扩大企业市场占有率；要么为扩大经营规模，实现规模经营；要么为拓宽企业经营范围，实现分散经营或综合化经营。总之，都是增强企业实力的外部扩张策略或途径；
②都以企业产权为交易对象，都是企业重组的基本方式。
（2）它们的区别在于：
①在兼并中，被兼并企业的法人实体不复存在；而在收购中，被收购企业可仍以法人实体存在，其产权可以是部分转让；
②兼并后，兼并企业成为被兼并企业新的所有者和债权债务的承担者，是资产、债权、债务的一同转移；而在收购中，收购企业是被收购企业的新股东，以收购出资的股本为限承担被收购企业的风险；
③兼并多发生在被兼并企业财务状况不佳、生产经营停滞或半停滞之时，兼并后一般需调整其生产经营、重新组合其资产；而收购一般发生在企业正常生产经营状态，产权流动比较和平。 -
第8题：
简述企业的筹资渠道与筹资方式的区别与联系。
正确答案:筹资渠道与筹资方式即有联系又有区别。同一筹资渠道的资金往往可以采用不同的筹资方式取得，而同一筹资方式又往往可以筹集不同渠道的资金。
企业筹资渠道：
1.国家财政资金
2.银行借贷资金
3.非银行金融机构
4.其他企业单位资金
5.民间资金
6.企业自留资金
7.外商和港澳台资金
企业筹资方式：
1.吸收直接投资
2.发行股票
3.银行借贷
4.商业信用
5.发行债券
6.发行融资券
7.租赁筹资
8.利用留存收益。 -
第9题：
问答题简述CIS与企业文化的区别于联系正确答案： CIS与企业文化相比，前者的范围更为广泛内容更为丰富，后者是前者的核心内容之一对前者的整体效能的发挥有着重要的补助功能。企业文化的作用对内部而言是提高企业凝聚力的重要手段。对外部有利于塑造企业形象，企业通过各种渠道输出产品，服务，公关，广告，等时同时也在传播企业文化，在公众心中形成印象解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述企业合并与兼并的区别。正确答案： 合并是两个或两以上企业法人自愿申请并经政府批准合并为一个企业法，或直接由政府决定合并为一个企业法人。它实际上是法人消失和产生的统一过程，无变更。实行合并，应由企业或政府主管部门提出合并方案，在政府主管部门主持下，合并各方经充分协商后，订立合并协议。兼并可称归并，是指一个或几个企业法人归并到另一个企业法人中去。它是法人消失和变更的统一过程，属变更。它是一种有偿合并形式。企业可以自主决定兼并其他企业，企业被兼并须经政府主管部门批准。被兼并企业的债权债务由兼并企业承接，也可与债权人协商分期偿还或减免；政府有关部门可酌情定期核减兼并企业的上缴利润指标；银行驿被兼并企业原欠债务，可酌情停、减利息；被兼并企业转入第三产业的，经银行批准，可自开业之日起，实行两年停息，三年减半收息。现行有关立法将合并和兼并分别称为亲设合并和吸收合并。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。正确答案： 法定员工福利是国家通过立法强制实施的对员工福利的保护政策，包括社会保险和各类休假制度。企业员工福利是企业自主建立，为满足员工的生活和工作需要，在工资收入之外，向员工本人及其家属提供的一系列福利项目，包括货币津贴、实物和服务等形式。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述企业出售与兼并、分立的区别与联系。正确答案： （1）出售与兼并的区别联系
区别：
1、转让产权的对象不同。
2、两者成交的形式不同。
3、两者在成立后的义务上有所不同。
联系：两者都是资产存量调整的方式，以产权转让为内容。
（2）出售与分立的区别联系
区别：
1、企业出售是一种产权转让行为，与另外的一方或多方发生了联系，最终使转让事物所有权属发生改变；分立行为不涉及他方利益，是所有者将资产在自身范围内的重新配置，不发生产权的变动。
2、企业出售行为一般意味着企业经营规模的缩小，而分立则是在单个企业生产规模缩小的基础上实现了所有者整个生产规模的扩张。
3、企业分立中的整体产权出售导致一个企业整体上的消亡，而分立则是一个新企业诞生的一种方式
联系：出售与分立都是企业资产剥离的方式，都能导致单个企业经营规模的缩小。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述非政府组织与企业组织人力资源激励的联系与区别。
正确答案: （1）联系：根据马斯洛需要层次论，NGO和企业组织都有相同的需要。
（2）区别：
①目标导向不同（NGO：社会公益；企业：利润）。
②分配形式不同（NGO：受制于法律、政策、规定；企业：根据自身量身制定的薪酬体系）。
③绩效评价不同（NGO：采用间接性指标；企业：相对直接的指标，贡献看业绩）。
④约束机制不同（NGO：对失职采用行政性处分；企业：对失职采用经济性处分）。 -
第14题：
简述公共事业管理与公共管理、行政管理、企业管理有什么联系与区别。
正确答案: 公共事业管理与公共管理之间是部分与整体的关系；公共事业管理与行政管理之间在内容和管理主体等方面有交叉，原因是前者是从管理对象和范围进行学科建构的，而后者则是从管理主体入手形成学科的；由于公共事业管理与企业管理在管理主体、目标和对象上有本质的不同，因而两者的区别十分明显。 -
第15题：
简述企业兼并、收购与核心能力的关系。
正确答案: 通过兼并，企业可以重新整合自己的内部资源，构造新的企业经营格局，调整产业结构与产品结构，构建新的企业经营机制，从而达到优化资源配置，提高市场竞争力的目的。因此，兼并也是企业打造核心竞争力的一条捷径。 -
第16题：
企业的联合方式是？（）
- A、吞并
- B、协议
- C、兼并、重组
- D、分立、解散
正确答案:C -
第17题：
简述简述性格与气质之间的区别与联系。
正确答案: 性格与气质既有区别又有联系，其区别表现在：性格受后天社会环境影响较大，可塑性较强，而气质受先天遗传因素影响较大，可塑性较弱；性格有好坏之分，而气质无好坏之分。
其联系表现在：性格可以掩蔽和改造气质；气质影响性格的形成和发展。 -
第18题：
简述CIS与企业文化的区别于联系
正确答案: CIS与企业文化相比，前者的范围更为广泛内容更为丰富，后者是前者的核心内容之一对前者的整体效能的发挥有着重要的补助功能。企业文化的作用对内部而言是提高企业凝聚力的重要手段。对外部有利于塑造企业形象，企业通过各种渠道输出产品，服务，公关，广告，等时同时也在传播企业文化，在公众心中形成印象 -
第19题：
简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。
正确答案: 法定员工福利是国家通过立法强制实施的对员工福利的保护政策，包括社会保险和各类休假制度。
企业员工福利是企业自主建立，为满足员工的生活和工作需要，在工资收入之外，向员工本人及其家属提供的一系列福利项目，包括货币津贴、实物和服务等形式。 -
第20题：
把企业兼并分为横向兼并、纵向兼并和混合兼并的分类标准是（）
- A、按兼并双方产品与产业的联系
- B、按兼并的实现方式
- C、按企业的隶属关系
- D、按企业所在行业
正确答案:A -
第21题：
问答题简述混合销售与兼营行为的区别。正确答案： ⑴混合销售行为强调的是一项销售行为同时涉及应税劳务和货物，其范围仅指应税劳务与货物的混合。
⑵兼营行为则是指纳税人从事的经营活动中既涉及应税劳务又涉及货物或非应税劳务。⑶从货物的角度看，是指应税劳务与销售货物不是在一项销售行为中同时发生；从劳务的角度看，无论应税劳务与非应税劳务是否同时发生，均为兼营行为。解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题把企业兼并分为横向兼并、纵向兼并和混合兼并的分类标准是（）A按兼并双方产品与产业的联系
B按兼并的实现方式
C按企业的隶属关系
D按企业所在行业
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述非政府组织与企业组织人力资源激励的联系与区别。正确答案： （1）联系：根据马斯洛需要层次论，NGO和企业组织都有相同的需要。
（2）区别：
①目标导向不同（NGO：社会公益；企业：利润）。
②分配形式不同（NGO：受制于法律、政策、规定；企业：根据自身量身制定的薪酬体系）。
③绩效评价不同（NGO：采用间接性指标；企业：相对直接的指标，贡献看业绩）。
④约束机制不同（NGO：对失职采用行政性处分；企业：对失职采用经济性处分）。解析： 暂无解析