由于投射测验的结果评价和分析具有相当大的主观性，因此，在实际应用中被广泛采用的是（）A、自陈量表B、问卷法C、投射测验D、行为评定法

题目

由于投射测验的结果评价和分析具有相当大的主观性，因此，在实际应用中被广泛采用的是（）

  • A、自陈量表
  • B、问卷法
  • C、投射测验
  • D、行为评定法
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1.试述自陈量表、评定量表和投射测验各有哪些代表量表。

2.人格的测量方法包括()。A.自陈量表法、投射测验B.评定量表C.情景测验D.A和BE.ABC

3.能力测验包括（ ）。A．智力测验C．自陈量表B．职业能力测验D．投射法

4.人格测验的方法不包括()。A.德尔菲法B.自陈量表法C.投射测验D.仪器人格测评

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  • 第1题：

    测量人格常用的方法和形式是( )

    A.自陈量表
    B.评定量表
    C.投射测验
    D.评价中心

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    人格测验的建立方法是多种多样的，其中EPQ是采用（　　）

    A.自陈量表法
    B.心理作业法
    C.情境模拟法
    D.投射测验法

    答案：A
    解析：
    人格测验的建立方法多种多样，其中有自陈量表，如MMPI、16PF、EPQ、投射测验以及评定量表。其中评定量表是通过观察给人的某种行为或特质确定一个分数。此外，还可以通过情境模拟测试人格。

  • 第3题：

    测量人格最常用的方法和形式是（　　）

    A.自陈量表
    B.评定量表
    C.投射测验
    D.评价中心

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    主题统觉测验属于：（） 

    • A、 投射测验
    • B、 自陈量表
    • C、 情境测验
    • D、 自我概念测验

    正确答案:A

  • 第5题：

    墨渍测验和主题统觉测验属于（）

    • A、自陈量表法
    • B、作业量表法
    • C、心理投射法
    • D、心理实验法

    正确答案:C

  • 第6题：

    个性测验的方法很多，常用的是（）。

    • A、自陈量表
    • B、陈述法
    • C、笔试
    • D、投射技术
    • E、模型法

    正确答案:A,D

  • 第7题：

    人格测验主要包括（）。

    • A、自陈问卷测验
    • B、客观测验
    • C、主观测验
    • D、投射测验

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    人格测评的方法有自评量表法和投射测验法，下列人格测试中属于投射测试法的有（）。

    • A、主题统觉测验
    • B、明尼苏达多相人格测验
    • C、艾森克人格问卷
    • D、罗夏测验

    正确答案:A,D

  • 第9题：

    多选题
    人格测验主要包括（）。
    A

    自陈问卷测验

    B

    客观测验

    C

    主观测验

    D

    投射测验


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    罗夏墨迹测验是（）。
    A

    自陈量表

    B

    评定量表

    C

    投射测验

    D

    能力测验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    测验法的划分有很多种，按测验的难易程度来划分，可以分为（）
    A

    自陈测验

    B

    能力测验

    C

    人格测验

    D

    评价量表

    E

    投射测验


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下面测验具有明确结构的是（）。
    A

    投射测验

    B

    自陈量表

    C

    智力测验

    D

    症状自评量表


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在评价中心技术中，无领导小组、文件筐等测验属于

    A.情境测验
    B.评定量表
    C.投射测验
    D.自陈测验

    答案：A
    解析：
    无领导小组讨论是指将数名被评价者集中起来组成小组，要求他们就某一问题开展不指定角色的自由讨论，主试（评价者）通过对被评价者在讨论中的言语及非言语行为的观察来对他们做出评价的一种测评形式。文件筐测试是将被评价者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中，由评价者提供一批该岗位经常需要处理的文件，要求被评价者在一定的时间和规定的条件下处理完毕，并且要以书面或口头的方式解释说明这样处理的原则和理由。从二者的概念中可以看出，无领导小组、文件筐都属于情境测验。

  • 第14题：

    试综合比较自陈量表和投射测验的异同。


    答案：
    解析：
    答案略

  • 第15题：

    下面测验具有明确结构的是（）。

    • A、投射测验
    • B、自陈量表
    • C、智力测验
    • D、症状自评量表

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    性格差异的鉴定有哪些测验（）

    • A、自陈量表式测验
    • B、投射测验
    • C、情景测验
    • D、自我概念测验

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    测量人格最常用的方法和形式是（）。

    • A、自陈量表
    • B、评定量表
    • C、投射测验
    • D、评价中心

    正确答案:A

  • 第18题：

    测验法的划分有很多种，按测验的难易程度来划分，可以分为（）

    • A、自陈测验
    • B、能力测验
    • C、人格测验
    • D、评价量表
    • E、投射测验

    正确答案:A,D,E

  • 第19题：

    我们通常使用的智力测验、人格测验、成就测验、能力测验等都采用的测验方法是（）

    • A、评价量表
    • B、投射测验
    • C、标准化的纸笔测验
    • D、自陈测验

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    人格测评的方法有自评量表法和投射测验法，下列人格测试中属于投射测试法的有（）。
    A

    主题统觉测验

    B

    明尼苏达多相人格测验

    C

    艾森克人格问卷

    D

    罗夏测验


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    我们通常使用的智力测验、人格测验、成就测验、能力测验等都采用的测验方法是（）
    A

    评价量表

    B

    投射测验

    C

    标准化的纸笔测验

    D

    自陈测验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    由于投射测验的结果评价和分析具有相当大的主观性，因此，在实际应用中被广泛采用的是（）
    A

    自陈量表

    B

    问卷法

    C

    投射测验

    D

    行为评定法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    性格差异的鉴定有哪些测验（）
    A

    自陈量表式测验

    B

    投射测验

    C

    情景测验

    D

    自我概念测验


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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