内部招聘的一般原则有（）A、公平竞争原则B、任人唯贤原则C、绩效原则D、合理安排原则E、激励原则

题目

内部招聘的一般原则有（）

  • A、公平竞争原则
  • B、任人唯贤原则
  • C、绩效原则
  • D、合理安排原则
  • E、激励原则
相似考题

1.公务员制度的基本原则()A.公平竞争原则B.监督约束与激励保障并重的原则C.任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则D.分类管理的原则E.法治的原则

2.人员招聘的原则有（ ）。A．效率优先兼顾公平B．计划性原则C．程序科学化原则D．任人唯贤，择优录用的原则E．效果优先原则

3.招聘与录用的原则包括()A、公开招聘的原则B、公平竞争的原则C、择优录取的原则D、全面考核的原则E、任人唯贤原则

4.人力资源管理的基本原则有（）A.综合效率原则B.激励原则C.公平竞争原则D.使用和开发相结合原则E.安全和健康原则

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  • 第1题：

    企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有()。

    A:信息公开原则
    B:公平竞争原则
    C:公正平等原则
    D:效率优先原则
    E:双向选择原则

    答案：A,C,D,E
    解析：
    企业在进行员工招聘工作时应该遵循以下原则：①信息公开原则，指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开；②公正平等原则，指企业要对所有应聘者一视同仁，使招聘者能公开地参与竞争；③效率优先原则，指企业应根据不同地招聘要求灵活选择恰当地招聘形式，用尽可能低地招聘成本吸引高素质地员工；④双向选择原则，企业在招聘员工时，要充分尊重求职者地选择权，以与求职者平等地姿态对待求职者。

  • 第2题：

    领导激励的一般原则有（）。

    • A、因人而异原则
    • B、公平公正原则
    • C、正确导向原则
    • D、及时激励原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    内部招聘的原则有（）

    • A、公平和公正原则
    • B、任人唯贤原则
    • C、激励原则
    • D、合理安排原则
    • E、公平竞争原则

    正确答案:B,C,D,E

  • 第4题：

    人力资源招聘应遵循的原则有（）

    • A、效率优先原则
    • B、双向选择原则
    • C、与国家的法令法规政策一致的原则
    • D、公开公平竞争的原则
    • E、有关系者优先原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    招聘广告设计的原则有（）。

    • A、引起注意原则
    • B、产生兴趣原则
    • C、激发愿望原则
    • D、采取行动原
    • E、留下记忆原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    人力资源管理的基本原则有（）

    • A、综合效率原则
    • B、激励原则
    • C、公平竞争原则
    • D、使用和开发相结合原则
    • E、安全和健康原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    招聘与录用的基本原则包括（）

    • A、公开招聘原则
    • B、公平竞争原则
    • C、经验优先原则
    • D、择优录取原则
    • E、全面考核原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    多选题
    人力资源管理的基本原则有（）
    A

    综合效率原则

    B

    激励原则

    C

    公平竞争原则

    D

    使用和开发相结合原则

    E

    安全和健康原则


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    人力资源招聘应遵循的原则有（）
    A

    效率优先原则

    B

    双向选择原则

    C

    与国家的法令法规政策一致的原则

    D

    公开公平竞争的原则

    E

    有关系者优先原则


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    人员招聘的原则有（　）。
    A

    效率优先兼顾公平

    B

    计划性原则

    C

    程序科学化原则

    D

    任人唯贤，择优录用的原则

    E

    效果优先原则


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    内部招聘的一般原则有（）
    A

    公平竞争原则

    B

    任人唯贤原则

    C

    绩效原则

    D

    合理安排原则

    E

    激励原则


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    领导激励的一般原则有（）。
    A

    因人而异原则

    B

    公平公正原则

    C

    正确导向原则

    D

    及时激励原则


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公务员制度的基本原则是（）。

    A 公平竞争的原则

    B 分类管理的原则

    C 任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则

    D 监督约束与激励保障并重的原则


    A,B,C,D
    略

  • 第14题：

    内部招聘的原则主要有（）。

    • A、机会均等
    • B、任人唯贤，唯才是用
    • C、激励其他员工
    • D、合理安排，用人所长
    • E、沟通和服务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    招聘决策的原则有（）

    • A、少而精原则
    • B、经济性原则
    • C、公平性原则
    • D、唯才是举原则
    • E、公平竞争原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第16题：

    人员招聘的原则有（　）。

    • A、效率优先兼顾公平
    • B、计划性原则
    • C、程序科学化原则
    • D、任人唯贤，择优录用的原则
    • E、效果优先原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    幼儿园人事管理需要遵循的原则主要包括（）。

    • A、任人唯贤
    • B、用人之长
    • C、重视绩效
    • D、激励性原则
    • E、合理结构原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    人力资源招聘应遵循的原则有：效率优先原则、双向选择原则、与国家的法令法规政策一致的原则、公开公平竞争的原则。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    多选题
    《中华人民共和国政府采购法》确立的政府采购原则有（  ）。
    A

    公开透明原则

    B

    公平竞争原则

    C

    公正原则

    D

    诚实信用原则

    E

    绩效性原则


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    内部招聘的原则有（）
    A

    公平和公正原则

    B

    任人唯贤原则

    C

    激励原则

    D

    合理安排原则

    E

    公平竞争原则


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    幼儿园人事管理需要遵循的原则主要包括（）。
    A

    任人唯贤

    B

    用人之长

    C

    重视绩效

    D

    激励性原则

    E

    合理结构原则


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    招聘广告设计的原则有（）。
    A

    引起注意原则

    B

    产生兴趣原则

    C

    激发愿望原则

    D

    采取行动原

    E

    留下记忆原则


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    招聘决策的原则有（）
    A

    少而精原则

    B

    经济性原则

    C

    公平性原则

    D

    唯才是举原则

    E

    公平竞争原则


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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