职业锚理论的提出者是()
第1题:
第2题:
职业锚理论又称职业定位理论产生于()领导的研究小组。
第3题:
施恩教授将职业锚划分为()
第4题:
在职业选择理论中,职业性向理论的提出者是()
第5题:
职业锚理论的提出者是()
第6题:
提出职业锚理论的学者是()。
第7题:
最早对职业生涯系统研究的是()
第8题:
埃德加·施恩
麦里兰
霍兰德
亚当斯
第9题:
艾里克森
弗罗姆
埃德加·施恩
埃德加·斯诺
第10题:
卡普兰
施恩
加里
梅奥
第11题:
施恩
霍兰德
帕森斯
卡特尔
第12题:
孔茨
施恩
泰罗
梅奥
第13题:
第14题:
研究总结出“职业锚”理论的是()
第15题:
在施恩的职业锚理论中,在工作方面追求随心所欲,追求施展个人职业能力的工作环境,是哪种职业锚类型:()。
第16题:
“交叠群体”组织理论的提出者是()
第17题:
职业锚的提出者是加里。
第18题:
心理契约理论是由哪位学者提出()
第19题:
梅奥
麦格雷戈
沃尔多
法约尔
第20题:
施恩
霍兰德
帕森斯
卡特尔
第21题:
帕森斯
佛隆
施恩
霍兰德
第22题:
技术或功能型职业锚
管理型职业锚
创造型职业锚
自主与独立型职业锚
第23题:
佛隆
霍兰德
施恩
帕森斯