简述加拿大社会保障管理体制。
题目
简述加拿大社会保障管理体制。
相似考题
参考答案和解析
正确答案:加拿大的社会保障管理机构由联邦社会福利部、各省的社会服务局和县市的分支机构组成。联邦社会福利部通过其在各省会和地区的55个较大的分支机构，办理联邦管理的福利和救济项目。省社会服务局在市县也分别设有办事处。一个城市往往有几个至十几个这样的办事处。
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第1题：
简述加拿大的就业保险。
正确答案: 1995年的法案在一些原则上进行了改革，最显著的地方就是将非经常性津贴领取者与经常性津贴领取者相区分，将领取者资格从建立在周工作的基础上转换到了小时工作的基础上。还有就是强调了所谓“就业津贴”的意义，更偏向于为失业者提供培训，使其重新回到工作岗位上。这一法案还做了一些较为重要的变革，如减少了可支付的津贴数额，减少了雇员和雇主向就业基金所缴纳的保险费，但延长了工人获得领取就业津贴资格前的工作时间，缩短了可以领取津贴的最长时限。
《加拿大就业保险法》于1996年7月开始正式生效并实施。在此之前，加拿大一直实行失业保险制度。改失业保险制度为就业保险制度，字面上岁一字之差，但其制度内容却发生了根本性变化，把原来的消极保障改成了积极促进就业。政府在促进就业方面的做法是：用征收的就业保险费向各培训机构购买就业培训课程和成果；向各省社区职业学院或其他职业培训机构拨付教育或培训经费；并以教育贷款、助学金等方式向接受职业教育和培训的学员提供资助。 -
第2题：
社会保障学的管理理论问题包括（）
- A、社会保障法制理论
- B、社会保障管理体制理论
- C、社会保障财务会计制度与统计制度
- D、社会保障监控理论等
正确答案:A,B,C,D -
第3题：
我国现行社会保障管理体制存在哪些问题？
正确答案: 我国的社会保障管理体制的问题是多头管理、政出多门。
（1）我国的社会保障管理体制是按照保障项目和管理对象划分的，没有统一的法律、法规。
（2）不同的管理部门分管不同的项目，劳动部门管理城镇企业职工社会保险和社会福利，人事部门管理国家公务员和事业单位职工的社会保险，民政部门管理农村养老保险、农村合作医疗、城乡社会救助、社会优抚安置、社会福利。
（3）每个部门都根据自己所管理的对象和保障项目，制定相应的管理办法，如劳动部门制定企业职工工伤保险试行办法，发布关于加强社会保险基金收缴工作的通知，民政部发布乡镇企业职工养老保险办法。同时各个部门也都按照自己确定的方式、方法征收社会保障基金。 -
第4题：
请对新加坡政府商业保险社会保障管理体制进行评述。
正确答案: 在新加坡社会保障管理体制中，中央公积金制的最大成功之处在于，在不对政府产生负担的情况下高效地提供了社会保障，相应的商业保险管理体制在追求效率的前提下体现了公平。其优势具体体现在以下几个方面：
一、是政府只是充当一般监督，由半官方性质的公积金局负责管理，促使管理简便、效率；
二、是社会保障管理机构精简，避免机构的重复设立，严格控制管理费用，降低社会保障的管理成本；
三、是强调个人或家庭的自助互济，有利于激发国民的生产积极性，国民不会对社会保障产生过多的依赖心理。 -
第5题：
社会保障管理体制
正确答案:是指国家为实施社会保障事业而规定的从中央到地方的各种社会保障管理机构、管理原则和管理机制的总和。 -
第6题：
社会保障管理体制的内容包括（）
- A、社会保障管理机构
- B、社会保障管理内容
- C、社会保障管理方式
- D、社会保障管理对象
正确答案:A,B,C -
第7题：
问答题简述社会保障管理体制。正确答案： 从狭义上讲，社会保障管理体制的基本构成与内容涉及正确处理以下几个主要方面的关系。
（1）中央集中管理与地方分级管理的关系
（2）统一决策管理与分工实施管理的关系
（3）社会化管理与单位管理的关系
（4）专业化管理与民主管理的关系解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述社会保障管理体制的基本构成涉及到的主要关系。正确答案：
社会保障管理体制的基本构成与内容,涉及正确处理以下几个主要方面的关系:
(1)统一决策管理与分工实施管理
需要统一决策、统一协调、防止分散多头决策,同时要与有关部门、有关机构的分工实施与管理结合起来,以建立一个统一决策协调、有关部门职责权限合理分工的社会保障管理体制。
(2)中央集中管理与地方分级管理
社会保障的基本法律和条例,要由中央立法和制定。但是,又允许地方有一定的自主权和灵活性,以便因地制宜地根据本地的经济发展水平及保障需要和特点,制定地方的法规和具体的实施条例和办法。
(3)社会管理与单位管理
社会保障需要进行社会化管理,这是社会保障的基本特性所决定的。但并不是所有的社会保障项日均实行社会化管理,非基本的补充养老保险和医疗保险则应由单位管理,在职职工的某些保障项目亦应由单位管理。
(4)专业化管理与群众管理
社会保障管理需要由掌握政策、懂得专业知识和技术的专门人士和机构来研究和解决,进行专业化管理,但是,实行专业化管理,还必须充分依靠群众,充分发挥各个群众(组织、社会团体以及基层社会组织)在社会保障管理中的作用。
以上几个方面关系的正确处理和有机结合,就可以构成一个统一协调的社会保障管理体制。依托一个在合理划分职责权限基础上高效率运行的社会保障管理体制,可以保证国家的各项社会保障政策的顺利实施,并充分发挥其社会稳定机制的作用。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题社会保障管理体制有哪些典型模式？正确答案： 在各国政府管理社会保障事务的实践中，由于政治体制、经济条件及历史因素，社会保障管理机构的设置存在一些差别。有仅设置中央政府主管部门、中央政府主管部门的统管下设地方政府管理部门、设置政府部门和半自治或非政府自治组织共同管理等模式。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述社会保障管理体制类型选择的主要影响因素。正确答案： 1、国家政治体制
2、经济发展水平和市场化程度
3、社会保障的财务制度
4、社会保障的价值目标解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题社会保障管理体制的内容包括（）A社会保障管理机构
B社会保障管理内容
C社会保障管理方式
D社会保障管理对象
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题加拿大社会保障项目主要包括哪几项？正确答案： 加拿大社会保障体制是一个复杂的体系，既有公共性质的，也有私营计划的。其覆盖面很广，有面向全民的，也有针对不同群体的。大致说来，社会保障项目还包括老年收入保障、全民医疗保险、就业保险、工伤保险、社会救助、社会福利、社会服务等方面。解析： 暂无解析 -
第13题：
加拿大社会保障项目主要包括哪几项？
正确答案:加拿大社会保障体制是一个复杂的体系，既有公共性质的，也有私营计划的。其覆盖面很广，有面向全民的，也有针对不同群体的。大致说来，社会保障项目还包括老年收入保障、全民医疗保险、就业保险、工伤保险、社会救助、社会福利、社会服务等方面。 -
第14题：
请对法国政府半官方的社会保障管理体制进行评述。
正确答案: 法国的社会保障管理体制较好地处理了社会保障中公平与效率的关系。其优点有以下几个方面：一是各个管理机构具有较大的自主性，能根据自己所管理社会保障项目特点制定详细、周全的管理政策、法规，较灵活地适应社会保障发展的需要；二是管理的独立性强，能根据具体实际，及时调整保障项目和内容，较好地适应社会生活的需要；三是强调社会自治原则，实现了劳资共同参与；四是建立高效统一的社会保障基金征缴制度，实现了经办机构与相关机构如银行、邮局的有效协作。 -
第15题：
构建社会保障管理体制的原则是什么？
正确答案: 社会保障管理的原则是建立社会保障合理的管理体制的基本依据，也是管理系统正常、有效运行的准则与保证。主要有：
1.法治原则；
2.公正、公开及效率原则；
3.集中管理与分类管理相结合的原则；
4.政事分开、政监分开原则；
5.社会化管理原则。 -
第16题：
简述社会保障管理体制。
正确答案: 从狭义上讲，社会保障管理体制的基本构成与内容涉及正确处理以下几个主要方面的关系。
（1）中央集中管理与地方分级管理的关系
（2）统一决策管理与分工实施管理的关系
（3）社会化管理与单位管理的关系
（4）专业化管理与民主管理的关系 -
第17题：
社会保障管理体制集中管理模式有利于社会保障基金的集中管理，真正发挥社会保障的（）
- A、强制功能
- B、互济功能
- C、福利功能
- D、建立、积累功能
正确答案:B -
第18题：
问答题社会保障的管理体制中应设置哪些管理机构？正确答案：
管理机构的设置是否合理,是决定社会保障的管理工作能否正常运行,是否协调、高效的关键之一。社会保障的管理体制中应设置以下四个层次的管理机构:
(1)决策协调机构
这一层次一般由政府权威机构充任,主要担当向立法机构提供依据,协助制定社会保障的有关法律,并根据法律导向制定有关政策、制度和发展规划,以及对重大问题进行决策和预决算的审议。同时,还要协调社会保障各项目管理部门之间的关系。
(2)业务执行机构
这一层次可根据不同的体制模式,由政府职能部门或事业单位及社团组织充任。它实际是执行国家社会保障方针、政策的综合职能部门,通常都要接受中央主管部门和当地政策的双重领导,并且负责执行政策法规、落实实施方案,以及具体经办社会保障各项目的费用的征集、核算和发放等工作。
(3)资金运作机构
这一层次可由社会保障基金会独立运作,也可委托专设的基金公司。它的主要职能是通过对社会保障基金的统一运作和保值增值,保证社会保障资金的需求。它与业务执行机构关系密切,根据社会保障管理体制的发展需要,可分别设置从中央到地方的资金运作机构。
(4)监察监督机构
这一层次应由中央或地方政府领导下的社会保障监督委员会(或监事会)担当,主要行使对社会保障各项政策、法制、法规的执行情况,以及社会保障各项目基金的收支、营运和管理的监督权。监察监督机构的组成人员应包括政府部门负责人、社会贤达人士、人民(或职)代表和专家。此外,监察监督机构还上连立法机构的法律监察,下通广大民众的社会监督,通过多种途径(包括审计在内),使社会保障工作在国家既定方针、政策的轨道上健康发展。
在社会保障管理体制中,应注意处理好中央和地方组织的关系,要明确划分管理职责,既要充分维护中央机构的权威,又要充分调动地方机构的主观能动性。解析： 暂无解析 -
第19题：
名词解释题社会保障管理体制正确答案： 社会保障管理体制是指国家为实施社会保障事业而规定的从中央到地方的各种社会保障管理机构、管理原则和运行机制的总和。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题你对完善我国现行社会保障管理体制有哪些建议？正确答案： （1）建立强有力的社会保障管理机制。
（2）发挥民间组织作用。
（3）建立社会保障社会服务体系。
（4）建立有效的监督机制。解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题社会保障学的管理理论问题包括（）A社会保障法制理论
B社会保障管理体制理论
C社会保障财务会计制度与统计制度
D社会保障监控理论等
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述加拿大社会保障管理体制。正确答案： 加拿大的社会保障管理机构由联邦社会福利部、各省的社会服务局和县市的分支机构组成。联邦社会福利部通过其在各省会和地区的55个较大的分支机构，办理联邦管理的福利和救济项目。省社会服务局在市县也分别设有办事处。一个城市往往有几个至十几个这样的办事处。解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题社会保障管理体制分散管理模式中各级政府及社会保障部门事权独立。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析