施恩指出,新员工在初进入企业阶段,所面临的最大问题就是在一种“()”中获得精确信息。
第1题:
山西省委书记袁纯清在去年“7.29”讲话中指出,目前面临的最大问题、最突出问题和最紧要问题分别是什么?
第2题:
在施恩的职业生涯发展阶段中,充当应聘者、新学员的阶段是()
第3题:
成长阶段新创企业面临的最大风险来自管理风险。
第4题:
根据抱负、所寻求的进步类型,用以衡量进步的指标等,开发个人的长期职业规划,这是施恩关于职业周期哪一阶段要面临的问题()
第5题:
简述儿童从幼儿园进入小学所面临的问题。
第6题:
在施恩的职业生涯发展阶段中,出于职业中期的正式成员,年龄一般在25岁以上的阶段是()
第7题:
在施恩的职业生涯发展阶段中,年龄处于16-25岁的阶段是()
第8题:
社会化过程包括原有状态阶段、碰撞阶段、调整阶段
原有状态阶段包括新员工进入组织之前的所有学习活动
在调整阶段,新员工看到组织的真目的
在碰撞阶段,新员工必须使自己从以前的假象中摆脱出来
第9题:
基础培训
早期职业的正式成员资格
正式成员资格,职业中期
职业中期危机
第10题:
3
4
5
9
第11题:
第12题:
预调研阶段
调研设计阶段
调研展开阶段
调研成果形成阶段
第13题:
新员工在初进企业阶段所面临的一个最大问题就是如何在一种“()”中获得关于对方的精确信息。
第14题:
简述我国现阶段所面临的突出社会问题
第15题:
()所讨论的问题可能涉及企业未来2-3年,()是设计真正进入企业文化领域的阶段。
第16题:
施恩教授立足于人生不同年龄段面临的问题和职业工作主要任务,将职业生涯分为()个阶段。
第17题:
简述儿童从幼儿园进入小学所面临的新问题。
第18题:
在施恩的职业生涯发展阶段中,充当学生、职业工作的候选人、申请者的阶段是()
第19题:
下列关于社会化过程的描述中,不正确的是()。
第20题:
企业制度化建设题
企业规范化建设问题
如何保持好创业激情
企业系统化建设问题
第21题:
第22题:
第23题: