适用于学习结束后的评估是（）A、建设性评估B、形成性评估C、总结性评估D、培训后评估

题目

适用于学习结束后的评估是（）

  • A、建设性评估
  • B、形成性评估
  • C、总结性评估
  • D、培训后评估
相似考题

1.培训过程中的( )可作为培训项目改进的依据。A．菲正式评估B．正式评估C．建设性评估D．总结性评估

2.培训过程中，哪项可作为培训项目改进的依据？（ ）A.非正式评估 B.正式评估 C.总结性评估 D.建设性评估

3.培训评估方式方法的分类包括（ ）。A.非正式评估和正式评估 B.主观评估和客观评估 C.口头评估和书面评估 D.建设性评估和总结性评估 E.反应评估和学习评估

4.在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的培训效果评估是( )。A．建设性评估B．正式评估C．总结性评估D．非正式评估

更多“适用于学习结束后的评估是（）A、建设性评估B、形成性评估C、总结性评估D、培训后评估”相关问题

  • 第1题：

    在培训结束时，对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性所进行的评估是（　　）。

    A． 建设性评估
    B． 正式评估
    C． 总结性评估
    D． 非正式评估

    答案：C
    解析：
    总结性评估是指在培训结束时，为对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性作出评价而进行的评估。这种评估经常是正式和客观的。当进行总结性评估时必须注意，培训目标和预期培训效果必须从头到尾是清晰的，这不仅是对于培训者而言，同时也包括受训者在内。在培训之前，可以通过书面测试或通过小型座谈会的形式，使受训者了解培训目的。

  • 第2题：

    (2016年5月) ()是指在培训结束时，对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性所进行的评估。

    A.正式评估
    B.建设性评估
    C.非正式评估
    D.总结性评估

    答案：D
    解析：
    P299-301
    总结性评估是指在培训结束时，为对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性作出评价而进行的评估。

  • 第3题：

    在培训效果评估过程中，()是以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。

    A:建设性评估
    B:正式评估
    C:非正式评估
    D:总结性评估

    答案：A
    解析：
    建设性评估就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。

  • 第4题：

    在培训效果评估过程中，()是以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。

    A:建设性评估
    B:正式的评估
    C:非正式评估
    D:总结性评估

    答案：A
    解析：
    建设性评估就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。

  • 第5题：

    （）是在培训结束时，对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性进行评估。

    A.正式评估
    B.建设性评估
    C.非正式评估
    D.总结性评估

    答案：D
    解析：
    本题考查的是总结性评估的含义。 @##

  • 第6题：

    以提出改进培训项目建议为目的，而不是以是否保留培训项目为目的的评估是（）

    • A、建设性评估
    • B、形成性评估
    • C、总结性评估
    • D、培训后评估

    正确答案:A

  • 第7题：

    在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是指在团体结束时进行的评估（）

    • A、追踪性评估
    • B、形成性评估
    • C、总结性评估
    • D、测量性评估

    正确答案:C

  • 第8题：

    课程结束后老师让参加培训的学员每人交一份学习体会的报告，这种评估是（）

    • A、反应评估
    • B、行为评估
    • C、学习评估
    • D、结果评估

    正确答案:C

  • 第9题：

    培训项目评估，按照评估方式分为（）等。

    • A、非正式评估
    • B、正式评估
    • C、总结性评估
    • D、建设性评估

    正确答案:A,B

  • 第10题：

    多选题
    培训评估方式方法分为（）。
    A

    非正式评估与正式评估

    B

    建设性评估

    C

    总结性评估

    D

    定性评估

    E

    定量评估


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    适用于学习结束后的评估是（）
    A

    建设性评估

    B

    形成性评估

    C

    总结性评估

    D

    培训后评估


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    按评估的时间分，可分为（）
    A

    总结性评估

    B

    即时性评估

    C

    培训后评估

    D

    形成性评估

    E

    滞后评估


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训评估方式方法的分类包括()。

    A.非正式与正式评估
    B.建设性评估
    C.总结性评估
    D.定性评估
    E.定量评估

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    ()是在培训结束时，对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性进行评估。

    A:正式评估
    B:建设性评估
    C:非正式评估
    D:总结性评估

    答案：D
    解析：
    总结性评估是指在培训结束时，为对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性作出评价而进行的评估。

  • 第15题：

    培训评估方式方法的分类包括()。

    A:非正式评估和正式评估
    B:主观评估和客观评估
    C:口头评估和书面评估
    D:建设性评估和总结性评估
    E:反应评估和学习评估

    答案：A,D
    解析：
    培训评估方式方法的分类包括：非正式评估和正式评估、建设性评估和总结性评估、定性评估与定量评估。

  • 第16题：

    在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的培训效果评估是()。

    A:建设性评估
    B:正式评估
    C:总结性评估
    D:非正式评估

    答案：A
    解析：
    建设性评估就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。建设性评估经常是一种非正式的主观的评估。

  • 第17题：

    在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是指在团体结束后进行的评估（）

    • A、追踪性评估
    • B、形成性评估
    • C、总结性评估
    • D、测量性评估

    正确答案:A

  • 第18题：

    按评估的时间分，可分为（）

    • A、总结性评估
    • B、即时性评估
    • C、培训后评估
    • D、形成性评估
    • E、滞后评估

    正确答案:B,E

  • 第19题：

    以培训过程控制的方式运作，通过严格控制各程序细节及成果，以求得最好的培训课程的评估是（）

    • A、建设性评估
    • B、形成性评估
    • C、总结性评估
    • D、培训后评估

    正确答案:B

  • 第20题：

    培训评估方式方法分为（）。

    • A、非正式评估与正式评估
    • B、建设性评估
    • C、总结性评估
    • D、定性评估
    • E、定量评估

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    单选题
    在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是指在团体结束时进行的评估（）。
    A

    追踪性评估

    B

    形成性评估

    C

    总结性评估

    D

    测量性评估


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以提出改进培训项目建议为目的，而不是以是否保留培训项目为目的的评估是（）
    A

    建设性评估

    B

    形成性评估

    C

    总结性评估

    D

    培训后评估


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以培训过程控制的方式运作，通过严格控制各程序细节及成果，以求得最好的培训课程的评估是（）
    A

    建设性评估

    B

    形成性评估

    C

    总结性评估

    D

    培训后评估


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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