设计应与企业生产经营规模、特点、管理要求相适应，保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。反映了（）原则。A、适应性B、系统性C、责权对等D、控制性

题目

设计应与企业生产经营规模、特点、管理要求相适应，保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。反映了（）原则。

  • A、适应性
  • B、系统性
  • C、责权对等
  • D、控制性
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1.可靠性要求()A企业应当以实际发生的交易或事项为依据进行会计确认、计量和报告B.如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息C.保证会计信息真实可靠、内容完整D企业提供的会计信息应当清晰明了，便于财务会计报告使用者理解和使用

2.3 2 ．下列( ) 不是客观性原则的要求。A ．真实反映企业的实际情况B ．满足企业内部经营决策的需要C ．保证会计信息的真实性D ．会计工作应当正确运用会计原则和方法

3.组织结构的设计遵循以下原则()。A、目标任务原则B、有效管理跨度原则C、分工协作原则D、统一领导和分级管理原则E、责权对等原则F、效率原则

4.内部控制应当与企业发展阶段、经营规模、管理水平等相适应,并随着情况的变化及时加以调整。体现了小企业建立与实施内部控制时,应当遵循的()。A.风险导向原则B.适应性原则C.实质重于形式原则D.成本效益原则

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  • 第1题：

    下列（ ）不是客观性原则的要求。

    A．真实反映企业的实际情况

    B．满足企业内部经营决策的需要

    C．保证会计信息的真实性 __

    D．会计工作应当正确运用会计原则和方法


    正确答案：B
    【考点】客观性原则的要求
    【解析】满足企业内部经营决策的需要是相关性原则的要求。

  • 第2题：

    单位生成的管理会计信息应满足的要求，不包括( )。

    A、相关性

    B、可靠性

    C、及时性

    D、适应性


    正确答案：D
    答案解析：单位生成的管理会计信息应满足的要求包括相关、可靠、及时、可理解。

  • 第3题：

    ( )要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠、内容完整。

    A.相关性

    B.谨慎性

    C.可靠性

    D.及时性

    答案：C
    解析：
    可靠性要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠、内容完整。

  • 第4题：

    “企业应实行资本权属清晰、财务关系明确、符合法人治理结构要求的财务管理体制。”体现了企业财务管理体制的设计原则是()。

    A.与现代企业制度的要求相适应的原则
    B.明确企业对各所属单位管理中的决策权、执行权与监督权三者分立原则
    C.明确财务综合管理和分层管理思想的原则
    D.与企业组织体制相适应的原则

    答案：A
    解析：
    现代企业制度是一种产权制度，它是以产权为依托，对各种经济主体在产权关系中的权利、责任、义务进行合理有效的组织、调节与制度安排，它具有“产权清晰、责任明确、政企分开、管理科学”的特征。企业应实行资本权属清晰、财务关系明确、符合法人治理结构要求的财务管理体制。企业应当按照国家有关规定建立有效的内部财务管理级次。企业集团公司自行决定集团内部财务管理体制。

  • 第5题：

    在对企业会计组织机构及其岗位职责进行设计时，应遵循以下原则（）。

    • A、责权对等原则
    • B、系统性原则
    • C、效率性原则
    • D、控制性原则
    • E、适应性原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    关于真实性原则的含义，下列不正确的是（）。

    • A、会计核算应当真实反映企业的财务状况和经营成果，保证会计信息的客观性
    • B、会计核算应当准确反映企业的财务状况，保证会计信息的准确性
    • C、会计核算应当有可靠的凭据、证据以复查数据的来源和信息的提供过程，保证会计信息的可验证性
    • D、在必要的情况下，真实性原则并非不可违背

    正确答案:D

  • 第7题：

    把组织活动的特点和参与组织活动的员工的特点结合起来，把每个员工安排在适当的领域中积累知识，发展技能，这体现了组织设计的 （）

    • A、责权对等原则
    • B、专业化分工原则
    • C、目标统一原则
    • D、有效管理幅度原则

    正确答案:B

  • 第8题：

    企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠、内容完整。这体现的是（）要求。

    • A、及时性
    • B、可理解性
    • C、相关性
    • D、可靠性

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    设计应与企业生产经营规模、特点、管理要求相适应，保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。反映了（）原则。
    A

    适应性

    B

    系统性

    C

    责权对等

    D

    控制性


    正确答案： D
    解析： 该题考查企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则。适应性：设计应与企业生产经营规模、特点、管理要求相适应，保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。所以正确选项应A项。

  • 第10题：

    单选题
    某小型企业为对整个经营活动实行集中管理，将计划、财务和会计合并成立计划财务科，此种会计组织机构设计安排所基于的原则是（ ）
    A

    系统性原则

    B

    控制性原则

    C

    责权对等原则

    D

    适应性原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    设计企业会计组织机构及其岗位责任制时，应遵守的原则有（ ）
    A

    适应性原则

    B

    系统性原则

    C

    责权对等原则

    D

    控制性原则

    E

    效率性原则


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在对企业会计组织机构及其岗位职责进行设计时，应遵循以下原则（）。
    A

    责权对等原则

    B

    系统性原则

    C

    效率性原则

    D

    控制性原则

    E

    适应性原则


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    设计企业会计组织机构及其岗位责任制时应遵循的原则包括:()

    A、责权对等原则

    B、控制性原则

    C、系统性原则

    D、适应性原则

    E、激励性原则


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业规定员工必须将自身工作快速、准确的反映给管理者，便于企业及时捕捉各种安全生产信息。这种要求，符合安全生产管理原理的（　）。

    A.反馈原则
    B.能级原则
    C.3E原则
    D.激励原则

    答案：A
    解析：
    本题考查的是安全生产管理原理与原则。成功、高效的管理，离不开灵活、准确、快速的反馈。企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，这就是反馈原则。

  • 第15题：

    会计核算时，客观反映企业的财务状况、经营成果和现金流量，保证会计信息真实，是可靠性要求的体现。()


    答案：对
    解析：
    考点分析:会计信息质量要求【解析】可靠性要求企业应当以实际发生的交易和事项为依据进行会计确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠、内容完整。

  • 第16题：

    通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度，以便有关人员相互制约、相互监督，使企业会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能，并形成一套对企业经营全过程、全方位有效的监控系统反映了（）原则。

    • A、适应性
    • B、系统性
    • C、责权对等
    • D、控制性

    正确答案:D

  • 第17题：

    有效的组织结构设计原则有（）。

    • A、职权和知识相结合原则
    • B、集权与分权相平衡原则
    • C、有效管理跨度原则
    • D、责权对等原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    在设计会计岗位责任制时，必须明确规定每一位管理者应付的职责，并相应的赋予其一定的权力，做到有职必有权。反映了（）原则。

    • A、适应性
    • B、系统性
    • C、责权对等
    • D、控制性

    正确答案:C

  • 第19题：

    如何理解企业组织效能中责权对等原则。


    正确答案: 所谓权责对等原则也就是权责一致原则，是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。权责对等原则的内涵应包括如下几方面：
    1.管理者拥有的权力与其承担的责任应该对等。
    2.向管理者授权是为其履行职责所提供的必要条件。
    3.正确地选人、用人。
    4.严格监督，检查。

  • 第20题：

    单选题
    通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度，以便有关人员相互制约、相互监督，使企业会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能，并形成一套对企业经营全过程、全方位有效的监控系统反映了（）原则。
    A

    适应性

    B

    系统性

    C

    责权对等

    D

    控制性


    正确答案： C
    解析： 该题考查企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则。控制性：通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度，以便有关人员相互制约、相互监督，使企业会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能，并形成一套对企业经营全过程、全方位有效的监控系统。所以正确选项应D项。

  • 第21题：

    多选题
    有效的组织结构设计原则有（）。
    A

    职权和知识相结合原则

    B

    集权与分权相平衡原则

    C

    有效管理跨度原则

    D

    责权对等原则


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    某企业集团的管理系统不只是控制总公司，而且控制子公司。由此它的会计组织机构通常是一个独立于其他管理部门的单位——财务公司，此种会计组织机构设计安排所基于的原则是（ ）
    A

    控制性原则

    B

    系统性原则

    C

    责权对等原则

    D

    适应性原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在设计会计岗位责任制时，必须明确规定每一位管理者应付的职责，并相应的赋予其一定的权力，做到有职必有权。反映了（）原则。
    A

    适应性

    B

    系统性

    C

    责权对等

    D

    控制性


    正确答案： A
    解析： 该题考查企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则。责权对等：在设计会计岗位责任制时，必须明确规定每一位管理者应付的职责，并相应的赋予其一定的权力，做到有职必有权，有权必有责，权责对等。所以正确选项应C项。

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