简述强迫症的主要表现形式。
题目
简述强迫症的主要表现形式。
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第1题：
简述强迫症及其矫正方法。答案：解析：(1)含义：强迫症是一种以强迫症状为主的神经症。其特点是有意识的自我强迫和反强迫并存，两者强烈冲突使患者感到焦虑的痛苦。它包括强迫观念和强迫行为，强迫观念指当事人身不由己地思考他不想考虑的事情，强迫行为指当事人反复去做他不希望执行的动作，如果不这样想、不这样做，他就会感到极端焦虑。 (2)矫正方法：日本的森田疗法，强调当事人力图控制强迫症状的努力，以及这种努力所导致的对症状出现的专注和预期，对强迫症状起维持和增强作用。另一种有效的方法是“暴露与阻止反应”。 -
第2题：
简述强迫症的主要表现形式。
是以强迫观念和强迫行为为主要表现形式的神经症，主要表现是经常出现一些无意义、不必要、妨碍正常生活和工作而自己又无法控制的观念、意向或动作。
略 -
第3题：
强迫症的典型特点是强迫与反强迫，表现形式是强迫观念和强迫行为。
正确答案:错误 -
第4题：
简述新闻失实的主要表现形式。
正确答案: （1）政治需要，公开造假；
（2）于己不利，隐匿真情；
（3）宣传典型，任意拔高；
（4）屈从压力，写昧心稿；
（5）唯利是图，编造新闻；
（6）粗枝大叶，调查不实；
（7）道听途说，捕风捉影；
（8）知识贫乏，不懂装懂；
（9）合理想象，添枝加叶；
（10）偷梁换柱，移花接木。 -
第5题：
简述计算机犯罪主要表现形式。
正确答案: 非法入侵信息系统，窃取重要商贸机密；
蓄意攻击信息系统，如传播病毒或破坏数据；
非法复制、出版及传播非法作品；
非法访问信息系统，占用系统资源或非法修改数据等。 -
第6题：
简述强迫症的含义、表现及矫正方法。
正确答案: （1）含义强迫症包括强迫观念和强迫行为；强迫观念指当事人身不由己地思考他不想考虑的事情；强迫行为指当事人反复去做他不希望执行的动作。（2）症状表现强迫症的表现主要有：强迫性计数；强迫性洗手；强迫性自我检查；刻板的仪式性动作或其他强迫行为。（3）矫正方法强迫症常用的矫正方法有：药物治疗；行为治疗，如暴露与阻止反应，主要用于控制当事人的刻板行为；建立支持性环境；森田疗法，强调放弃对强迫行为做无用控制的意图，而采取"忍受痛苦，顺其自然"的态度。 -
第7题：
问答题简述计算机犯罪主要表现形式。正确答案： 非法入侵信息系统，窃取重要商贸机密；
蓄意攻击信息系统，如传播病毒或破坏数据；
非法复制、出版及传播非法作品；
非法访问信息系统，占用系统资源或非法修改数据等。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述强迫症的含义及其矫正方法。正确答案： （1）含义：强迫症是一种以强迫症状为主的神经症。其特点是有意识的自我强迫和反强迫并存，两者强烈冲突使患者感到焦虑的痛苦。它包括强迫观念和强迫行为，强迫观念指当事人身不由己地思考他不想考虑的事情，强迫行为指当事人反复去做他不希望执行的动作，如果不这样想、不这样做，他就会感到极端焦虑。
（2）矫正方法：日本的森田疗法，强调当事人力图控制强迫症状的努力，以及这种努力所导致的对症状出现的专注和预期，对强迫症状起维持和增强作用。另一种有效的方法是“暴露与阻止反应”。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述强迫症的主要表现形式。正确答案： 是以强迫观念和强迫行为为主要表现形式的神经症，主要表现是经常出现一些无意义、不必要、妨碍正常生活和工作而自己又无法控制的观念、意向或动作。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述决策过程中心理压力的主要表现形式。正确答案： （1）趋避冲突，是指既想达到某个目标又不想付出代价，而两者又不能同时实现，因而内心产生矛盾的情况。
（2）双趋冲突，指两个好处都想要，因不可同时兼得而产生的矛盾心理。
（3）双避冲突，是指因对两种同样不利的结果必须进行选择时所产生的心理矛盾。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述不合理配送的主要表现形式。正确答案： 1、资源筹措的不合理
2、库存决策不合理。
3、价格不合理。
4、配送与直达的决策不合理。
5、送货中不合理运输。
6、经营观念的不合理。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述劳工问题的含义和特点，突发事件的主要表现形式及其特点。正确答案： (1)劳工问题的含义
劳工问题是伴随劳动关系现象的出现而同时出现的问题。劳工问题就是对劳动者和社会整体造成负面影响,占社会主导地位的利益群体和组织不能接受,因而需要采取集体行动进行干预的社会现象。它是众多劳动者个人及其团体或社会整体的需要得不到满足的一种社会状况。
(2)劳工问题的特点
劳工问题作为一种重要的社会现象具有下述特点:
①客观性。劳工问题的存在总是一种客观现象,它独立于人们的主观意志以外,它的产生与发展有其自身的规律性。
②主观性。并不是所有的与劳动关系运行中的矛盾现象及其事实都会构成劳工问题,只有在特定的利益群体或权力阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实做出反应以后,劳动关系运行中的矛盾事实才会成为劳工问题。
③社会性。劳工问题的社会性特征表现为:a.劳工问题产生原因的社会性:劳工问题并不是因某一个别劳动者的原因而产生,它是一种社会问题;b.劳工问题的内容与形式的社会性:劳工问题绝不是个别劳动者、个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突,它不是一种个体性现象,而是一种群体性、社会性现象;c.劳工问题后果的社会性:矛盾事实或利益冲突处理不当会造成社会性的后果甚或是整个社会的震荡;d.劳工问题责任的社会性;e.解决劳工问题的方法和过程的社会性等。
④历史性。由于经济社会发展水平的差异,由于人们对劳工问题主观价值判断的不同,在某个国家的不同历史发展阶段上存在着特定的劳工问题。它是一个历史的、变化的问题。
(3)突发事件的主要表现形式
①重大劳动安全事故。企业的重大劳动安全事故是劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式。具体可以表现为:重大工厂安全技术事故;矿山安全事故;建筑安装工程安全事故。
②重大的劳动卫生事故。因未能有效地执行国家劳动卫生规程,致使较多的劳动者发生职业危害或其他重大劳动卫生事故。例如,有毒有害物质危害、粉尘危害、噪声和强光刺激、电磁辐射危害、中暑、冻伤,以及职业病防治不力等导致的突发事件。
③重大劳动争议,包括重大集体劳动争议和团体劳动争议,特别是订立、变更集体合同争议以及履行集体合同争议。
④劳资冲突又称群体性事件。按照对社会秩序的危害和影响范围等因素,依据《公安机关处置群体性事件规定》中关于是否使用警力的规定,其具体表现形式分为两大类:尚未严重激化的群体性事件;矛盾严重激化的群体性事件。
⑤其他突发事件,是指劳动关系的当事人,或负有重大职责的职工不履行或不适当履行劳动合同、集体合同或内部劳动规则规定的义务,违反法律、法规,从而给企业的正常生产经营秩序或生产经营条件带来重大影响的事件。
(4)突发事件的特点:
①突发性和不可预期性。突发性和不可预期性是突发事件的典型特征。但是这种突发性和不可预期性蕴涵着其内在的必然性。
②群体性。突发事件通常并不仅仅涉及个别劳动者,而是影响到处于同一条件下的其他劳动者,他们有着共同的利益要求。
③社会的影响性。重大的劳动安全卫生事故,重大的集体劳动争议、团体劳动争议以及劳资冲突等突发性事件有时会以消极怠工、静坐、罢工、示威、请愿等无序形式出现,涉及面广,影响范围大,甚至超越事发地区,有的甚至造成国际性影响,绝不像一般民事纠纷那样,影响范围仅局限于争议主体之间。
④利益的矛盾性。劳动关系运行中的突发事件,其实质是劳动关系领域中的利益矛盾或利益冲突。它与企业的生产经营秩序与生产经营条件,与劳动者的生命、健康,与劳动者的职业保障及生活有着直接的联系。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述强迫症的成因及治疗方法。答案：解析：强迫症即强迫性神经症，是一种神经官能症，焦虑症的一种。大多数人都有过强迫观念，但只有当它干扰了我们的正常生活时，才是神经症的表现。 强迫症的原因：①社会心理原因。包括学习过度紧张、家庭要求过于严格、学习困难、人际关系不良。
比如，家长禁止子女表达负面的情感，是子女产生强迫症状的十分有代表性的背景特征；②个人原因。如胆小怕事、优柔寡断、偏执刻板。
强迫症的治疗方法：①森田疗法：日本的森田强调，当事人力图控制强迫症状的努力以及这种努力所导致的对症状出现的专注和预期，只会对强迫症状起维持和增强作用。因此，为了矫正强迫症状，应放弃对强迫观念做无用控制的意图，而采取“忍受痛苦，顺其自然”的态度治疗强迫行为。②治疗强迫行为另一种有效的方法是“暴露与阻止反应”。 -
第14题：
简述强迫症的临床表现。
正确答案:多在无明显诱因下缓慢起病，表现为强迫观念、强迫意向、强迫行为。可以一种为主，也可为几种症状兼而有之。（1）强迫观念。a.强迫思想：患者脑中常反复地想一些词或短句，而这些词或句子常是患者所厌恶的。b.强迫性穷思竭虑：患者对一些常见的事情、概念或现象反复思考，刨根究底，自知毫无现实意义，即不能自控。c.强迫怀疑：患者对自己所做过的事的可靠性表示怀疑，需要反复检查、核对。d.强迫联想：患者脑子里出现一个观念或看到一句话，便不自由地联想起另一个观念或词句，而二者大多是对立性质的，此时叫强迫性对立思维。e.强迫回忆：患者意识中不由自主的反复呈现出经历过的事情，无法摆脱，感到苦恼。f.强迫意向：患者体会到一种强烈的内在冲动要去做某种违背自己意愿的事情，但一般不会转变为行动，因患者知道这种冲动是非理性的、荒谬的，故努力克制，但内心冲动无法摆脱。
（2）强迫动作和行为。a.强迫检查：多为减轻强迫怀疑引起的焦虑而采取的措施。b.强迫洗涤：多源于怕受污染这一强迫观念而表现反复洗手、洗衣物、消毒家具等。c.强迫性仪式动作：通常是为了对抗某种强迫观念所引起的焦虑而逐渐发展起来的。d.强迫询问：强迫症患者常常不相信自己，为了消除疑虑或穷思竭虑给自己带来的焦虑，常反复询问他人（尤其是家人），以获得解释与保证。e.强迫缓慢。 -
第15题：
简述不合理配送的主要表现形式。
正确答案: 1、资源筹措的不合理
2、库存决策不合理。
3、价格不合理。
4、配送与直达的决策不合理。
5、送货中不合理运输。
6、经营观念的不合理。 -
第16题：
简述强迫症的含义及其矫正方法。
正确答案: （1）含义：强迫症是一种以强迫症状为主的神经症。其特点是有意识的自我强迫和反强迫并存，两者强烈冲突使患者感到焦虑的痛苦。它包括强迫观念和强迫行为，强迫观念指当事人身不由己地思考他不想考虑的事情，强迫行为指当事人反复去做他不希望执行的动作，如果不这样想、不这样做，他就会感到极端焦虑。
（2）矫正方法：日本的森田疗法，强调当事人力图控制强迫症状的努力，以及这种努力所导致的对症状出现的专注和预期，对强迫症状起维持和增强作用。另一种有效的方法是“暴露与阻止反应”。 -
第17题：
简述砌体裂缝形成的主要因素和主要表现形式形式及形成原因。
正确答案: 砌体工程裂缝的成因是多种多样的，有沉降、温度、收缩、荷载、施工等因素引起的裂缝，其中常见的是温度和收缩裂缝，其表现形式主要有：
⑴ 墙体中竖向裂缝。这种裂缝常出现在窗台墙上、窗洞的两个下角处，有的出现在墙的顶部，上宽下窄。多数窗台缝出现在底层，二层以上较少。填充墙墙中及和柱交接处也可能出现此类裂缝。
⑵ 墙上的斜裂缝。在窗口转角、窗间墙、窗台墙、外墙及内墙上都可能产生此类裂缝。常出现在纵向墙上两端部、女儿墙端部转角处及顶层内墙上。
⑶ 墙上水平缝。常出现在女儿墙根部、顶层窗口处及填充墙顶部。此类裂缝一般沿灰缝错开，而斜裂缝既可沿灰缝，也可横穿砌块和砖块。
造成砌体墙体出现温度和收缩裂缝的原因很多，主要有：
①房屋保温措施不到位。
②房屋长度超长，累计变形大。
③墙体抗拉、剪强度和变形能力较差，特别是顶层。
④水泥类砌块龄期较短，后期收缩大。
⑤砌筑砂浆水灰比较大，施工进度快，造成灰缝收缩较大。
⑥在墙上任意开凿管槽，且随意修补。
⑦填充墙构造措施不到位。
防治温度和收缩裂缝必须从设计、材料、施工等几个方面采取措施，“抗、放”结合，以抗为主。 -
第18题：
问答题简述新殖民主义的主要表现形式。正确答案：解析： -
第19题：
问答题简述认知障碍的主要表现形式。正确答案： 认知障碍的表现形式：多种多样，可单独存在，也可相伴出现，主要的表现形式有学习、记忆障碍，失语、失认、失用，其他精神、神经活动的改变，如焦虑、抑郁、激越、欣快等；痴呆是认知障碍最严重的表现。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述新闻失实的主要表现形式。正确答案： （1）政治需要，公开造假；
（2）于己不利，隐匿真情；
（3）宣传典型，任意拔高；
（4）屈从压力，写昧心稿；
（5）唯利是图，编造新闻；
（6）粗枝大叶，调查不实；
（7）道听途说，捕风捉影；
（8）知识贫乏，不懂装懂；
（9）合理想象，添枝加叶；
（10）偷梁换柱，移花接木。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述金融危机的三种主要表现形式。正确答案： 金融危机的三种主要表现形式为银行危机、货币危机、债务危机。近年来的金融危机越来越呈现出某种混合形式的。其特征是人们基于经济未来将更加悲观的预期，整个区域内货币值出现幅度较大的贬值，经济总量与经济规模出现较大的损失，经济增长受到打击。往往伴随着企业大量倒闭，失业率提高，社会普遍的经济萧条，甚至有些时候伴随着社会动荡或国家政治层面的动荡。
1.银行危机：银行出现大量的不良资产所导致的金融危机
2.货币危机：本国货币对外大幅贬值所导致的金融危机
3.债务危机：本国不能偿还大规模的外国债务所导致的金融危机解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述强迫症的主要表现。正确答案： 强迫症的表现形式主要有两类：
1）强迫思想：包括强迫观念、强迫回忆、强迫性对立观念、穷思竭虑、害怕丧失自控能力等。
2）强迫行为：包括反复洗涤、检查、强迫核对、仪式动作等。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述侵权的不法行为的主要表现形式。正确答案： 侵权行为一方面表现为违背法律强制或禁止规定的行为。直接对国家、集体或公民个人合法权益施加侵害的行为；包括对财产的侵占、哄抢、私分、截留、破坏等和对人身权的限制等。另一方面表现为虽然有阻却其违法的情况，但行为超越法律的许可范围，主要包括下列行为：
（1）权利滥用行为；
（2）虽经本人承诺，但违反法律和道德的行为；
（3）正当防卫和紧急避险超过必要限度或危险所能致害程度的行为；
（4）无因管理而出于恶意或重大过失的行为；
（5）为保护自己的权利而擅自对他人的财产或人身自由施加扣押、限制或毁损等行为。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题简述砌体裂缝形成的主要因素和主要表现形式形式及形成原因。正确答案： 砌体工程裂缝的成因是多种多样的，有沉降、温度、收缩、荷载、施工等因素引起的裂缝，其中常见的是温度和收缩裂缝，其表现形式主要有：
⑴ 墙体中竖向裂缝。这种裂缝常出现在窗台墙上、窗洞的两个下角处，有的出现在墙的顶部，上宽下窄。多数窗台缝出现在底层，二层以上较少。填充墙墙中及和柱交接处也可能出现此类裂缝。
⑵ 墙上的斜裂缝。在窗口转角、窗间墙、窗台墙、外墙及内墙上都可能产生此类裂缝。常出现在纵向墙上两端部、女儿墙端部转角处及顶层内墙上。
⑶ 墙上水平缝。常出现在女儿墙根部、顶层窗口处及填充墙顶部。此类裂缝一般沿灰缝错开，而斜裂缝既可沿灰缝，也可横穿砌块和砖块。
造成砌体墙体出现温度和收缩裂缝的原因很多，主要有：
①房屋保温措施不到位。
②房屋长度超长，累计变形大。
③墙体抗拉、剪强度和变形能力较差，特别是顶层。
④水泥类砌块龄期较短，后期收缩大。
⑤砌筑砂浆水灰比较大，施工进度快，造成灰缝收缩较大。
⑥在墙上任意开凿管槽，且随意修补。
⑦填充墙构造措施不到位。
防治温度和收缩裂缝必须从设计、材料、施工等几个方面采取措施，“抗、放”结合，以抗为主。解析： 暂无解析