在关怀、接纳和温暖的团体气氛里,成员有机会表达出内心的()
第1题:
融洽的团体气氛表现为( )。
A.成员之间互相尊重、互相关心
B.成员可以毫无顾忌地评价他人
C.成员可以真实地、坦率地开放自己
D.成员感到温暖、理解、同情、安全
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
团体中接纳的气氛表现为()
A主动聆听
B批评别人
C控制别人
D关心别人
E对团体有兴趣
第6题:
在关怀、接纳和温暖的团体气氛里,成员有机会表达出内心的()
A需要
B情绪
C烦恼
D希望
第7题:
团体领导者最重要的是能够在团体中开创、确立并维持一个安全和温暖的环境及信任和理解的气氛。()
第8题:
下列是在团体咨询过程中需要采取调停行动情况的是()。
第9题:
营造成员彼此接纳的团体气氛
激发成员大胆地表达自己的意见
根据成员谈话的中心及方向适当地加以引导
创造快乐的团体氛围
第10题:
怕出丑
阻抗
希望被接纳
解决自己的问题
第11题:
第12题:
成员的反应含有强烈的敌意
个别成员的意见不正确
团体成员被迫接受团体的决定
团体气氛过分紧张以及成员过分顺从
第13题:
在团体心理咨询过程中,领导者承担的职责有( )。
A.营造成员彼此接纳的团体气氛
B.激发成员大胆表达自己的意见
C.根据成员谈话的中心及方向适当地加以引导
D.创造快乐的团体氛围
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
团体咨询需要的气氛是()
A竞争气氛
B接纳气氛
C自由气氛
D宽容气氛
E严肃气氛
F紧张气氛
第18题:
在人本治疗模式中,工作者对案主无条件的积极关怀说法错误的是()
第19题:
团体中个别成员被团体拒绝的主要原因有()。
第20题:
在团体创始阶段成员会有许多的担心和疑惑,很矛盾。团体成员的早期的这些特殊感受和情绪感受对于团体形成至关重要。为了形成安全的团体氛围,团体成员需要发挥哪些功能?
第21题:
竞争气氛
接纳气氛
自由气氛
宽容气氛
严肃气氛
紧张气氛
第22题:
主动聆听
批评别人
控制别人
关心别人
对团体有兴趣
第23题:
需要
情绪
烦恼
希望
第24题:
积极共感
尊重
对峙
温暖