能力倾向测验

题目

能力倾向测验

相似考题

1.多重能力倾向测验的特点包括哪些?

2.受应试动机影响较小的测验是（ ）。 (A)成就测验 （B)智力测验 (C)能力倾向测验 (D)投射测验

3.第一个能力倾向成套测验是( ) A.学术能力倾向测验( SAT) B.分辨能力倾向测验( DAT) C.基本心理能力测验( PMA) D.-般能力倾向成套测验(GATB)

4.简述心里测评法中能力倾向测验的内容。

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  • 第1题：

    能力倾向测验与智力测验、成就测验之间有何不同?


    答案：
    解析：
    答案略

  • 第2题：

    测量一般的学术能力和潜力的测验是（）

    • A、学习能力倾向测验
    • B、行政职业能力倾向测验
    • C、创造力测验
    • D、人格测验

    正确答案:A

  • 第3题：

    目前我国应用较广、具有较高水平的一般能力倾向测验的是（）。

    • A、行政职业能力倾向测验
    • B、学术能力测验
    • C、BEC职业能力测验
    • D、一般能力倾向成套测验

    正确答案:C

  • 第4题：

    属于常模参照测验的有（）。

    • A、智力测验
    • B、成就测验
    • C、能力倾向测验
    • D、人格测验

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    行政职业能力倾向测验


    正确答案:简称AAT最初出现于发达国家，在我国则始于1988年，是初作为机关工作人员录用考试内容的一部分进行试点，目前已作为我国公务员录用考试必考科目之一。行政职业能力倾向测验主要测查应试者从事国家行政机关工作的潜能，在内容上涉及常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。

  • 第6题：

    简述能力倾向测验的内容？


    正确答案:1）秘书类：基本算术能力、词语能力、理解力、推理能力等；
    2）人事助理：言语能力、算术能力、推理能力、行政秘书能力；
    3）计算机类技术职务：逻辑分析能力、图形推理能力、词语分析能力、技术能力；
    4）管理职务：语言能力、推理能力、统计分析能力、管理能力；
    5）预算分析师：言语表达能力、数量关系推理能力、综合概括能力、对数据资料进行分析总结能力；
    6）法律类调查员：语言表达能力、推理判断能力、调查取证能力、文字写作能力；
    7）法律类执行人员：语言文字理解能力、快速差别辩认能力、稳定能力、公证能力。

  • 第7题：

    下列选项中属于人格测验的测评方法是（）。

    • A、智力测验
    • B、能力倾向测验
    • C、罗夏墨迹测评
    • D、行政职业能力倾向测验

    正确答案:C

  • 第8题：

    问答题
    标准化的能力倾向测验具有哪两种功能？

    正确答案： 一是判断一个人具有什么样的能力优势，即判断功能；
    二是测定在所从事的工作中，成功和适应的可能性，即预测功能。
    普通能力倾向成套测验（GABT）是美国劳工部研制，包括9种能力倾向，15项测验项目。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    试述成就测验与能力倾向测验．智力测验的联系与区别。

    正确答案： 1.成就测验与能力倾向测验、智力测验都是测量人的最高作为的测验。
    2.就测验的对象而言：三者所测的都是认知性特质，本质上有重叠之处，无法加以截然区分。
    不同之处在于，成就测验是一种直接测量法；
    而智力或特质只能通过间接方法测量，即通过对被试的某种表现或成绩来进行推测。
    3.从功能上看：成就测验也不同于智力、能力倾向测验。
    1）智力、能力倾向测验主要功能是预测一个人在未来的教育、训练或工作经验中可能的表现，它们的使用是在教育或训练程序以前，用以反映被试是否有接受某种课程或专业技能训练的能力；
    2）成就测验则是评估被试在接受一些教育或训练程序后所获得的学习成果，它的实施发生在教育、训练过程后。
    3）在测验的技术品质上，成就测验要注重内容效度，即测验项目是否能全面代表所学内容；而能力倾向、智力测验则必须有较高的预测效度或辨别效度，否则就失去其基本价值。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    目前我国应用较广、具有较高水平的一般能力倾向测验的是（）。
    A

    行政职业能力倾向测验

    B

    学术能力测验

    C

    BEC职业能力测验

    D

    一般能力倾向成套测验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    能力倾向测验的内容是什么？

    正确答案： 能力倾向不论分类的粗细，其测试的内容仍然明显地分解为公共或通用、特殊或专业两个部分。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在特殊能力倾向测验中，文书能力倾向测验是用来测量（）
    A

    被试的感觉辨别力

    B

    受个体意识支配的精细动作能力

    C

    被试从事行政和商业业务的能力

    D

    被试理解机械关系和使用机械技巧的速度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    能力倾向测验的预测效度要高于一般智力测验。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第14题：

    能力倾向测验主要包括（）

    • A、职业能力倾向测验
    • B、一般职业多种能力测验
    • C、需要与动机测验
    • D、社会能力倾向测验
    • E、特殊性倾向测验

    正确答案:A,D

  • 第15题：

    试述成就测验与能力倾向测验．智力测验的联系与区别。


    正确答案: 1.成就测验与能力倾向测验、智力测验都是测量人的最高作为的测验。
    2.就测验的对象而言：三者所测的都是认知性特质，本质上有重叠之处，无法加以截然区分。
    不同之处在于，成就测验是一种直接测量法；
    而智力或特质只能通过间接方法测量，即通过对被试的某种表现或成绩来进行推测。
    3.从功能上看：成就测验也不同于智力、能力倾向测验。
    1）智力、能力倾向测验主要功能是预测一个人在未来的教育、训练或工作经验中可能的表现，它们的使用是在教育或训练程序以前，用以反映被试是否有接受某种课程或专业技能训练的能力；
    2）成就测验则是评估被试在接受一些教育或训练程序后所获得的学习成果，它的实施发生在教育、训练过程后。
    3）在测验的技术品质上，成就测验要注重内容效度，即测验项目是否能全面代表所学内容；而能力倾向、智力测验则必须有较高的预测效度或辨别效度，否则就失去其基本价值。

  • 第16题：

    简述心理测验法中能力倾向测验的内容？


    正确答案: ①言语理解能力；
    ②数量关系能力；
    ③逻辑推理能力；
    ④综合分析能力；
    ⑤知觉速度与准确性。

  • 第17题：

    简要介绍行政职业能力倾向测验。


    正确答案:[1]定义：行政职业能力倾向测验简称AAT，主要用于国家行政机关招考担任主任科员以下非领导职务的公务员，他是公务员录用考试的一个重要组成部分。
    [2]内容结构：知觉速度与准确性；数量关系；言语理解；判断推理；资料分析。

  • 第18题：

    团体测验可分为：（）

    • A、 智力测验
    • B、 能力倾向测验
    • C、 投射测验
    • D、 成就测验

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    内容效度的评估适用于能力倾向测验和人格测验。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    下列选项中属于人格测验的测评方法是（）。
    A

    智力测验

    B

    能力倾向测验

    C

    罗夏墨迹测评

    D

    行政职业能力倾向测验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    测量一般的学术能力和潜力的测验是（）
    A

    学习能力倾向测验

    B

    行政职业能力倾向测验

    C

    创造力测验

    D

    人格测验


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    能力倾向测验主要包括（）
    A

    职业能力倾向测验

    B

    一般职业多种能力测验

    C

    需要与动机测验

    D

    社会能力倾向测验

    E

    特殊性倾向测验


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    (2015.10单15;2014.4单14)下列选项中属于人格测验的测评方法是( )
    A

    智力测验

    B

    能力倾向测验

    C

    罗夏墨迹测评

    D

    行政职业能力倾向测验


    正确答案： C
    解析：

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