以下关于定向访谈描述错误的是()。
第1题:
第2题:
第3题:
根据研究者是否对访谈过程进行控制和访谈过程是否使用经过严格设计的问卷或提纲,访谈分为()。
A非结构性访谈
B间接访谈
C直接访谈
D结构性访谈
第4题:
根据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲,可以把访谈调查分为()
第5题:
小组访谈调查的程序大致可以分为()。
第6题:
明确访谈目标、了解访谈对象后,应根据访谈对象的特点,将访谈目标进一步细化为具体的访谈提纲。
第7题:
在访谈调查中,整个访谈的核心是()
第8题:
常用于了解有关个人、组织、群体的客观事实及访谈对象的主观态度的访谈类型是()。
第9题:
根据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲,可以将访谈调查分为()。
第10题:
第11题:
一次性访谈调查和重复性访谈调查
个别访谈调查和集体访谈调查
结构性访谈调查和非结构性访谈调查
第12题:
提问
访谈提纲
访谈资料
访谈计划
第13题:
第14题:
第15题:
访谈提纲最好设计两份,访谈对象的提纲相对概括些,访谈人员的调研提纲相对()些,以便访谈人员更好地引导客户。
第16题:
根据访谈时是否使用经过严格设计的问卷或提纲,可将访谈分为()
第17题:
访谈准备的第一步是()
第18题:
根据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲,可把访谈调查分为()访谈调查和()访谈调查。
第19题:
以下关于定向访谈描述错误的是()
第20题:
你在为调查某企业当前劳动关系运行情况设计职工访谈提纲时,应明确的事项有()。
第21题:
访谈调查中,整个访谈的核心是()。
第22题:
标准访谈
非标准访谈
集体访谈
电话访谈
第23题:
访谈提纲的标准化
通常用于了解访谈对象的特定行为和态度;
可以用于验证某种假设
它事先不设计详细的访谈提纲
第24题:
倾听
访谈提纲
提问
访谈记录