如何认识分工与协作的关系及其作用？
题目
如何认识分工与协作的关系及其作用？
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第1题：
组织结构是规定组织中分工与协作关系的基本框架。()
参考答案：正确
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第2题：
分工开发区域成长之间的关系如何？你对区域经济成长中的“二元化”问题如何认识？
参考答案：分工开发区域成长之间的关系是
①分工有助于形成专门化生产，且由于区域各种资源要素的集中使用，将使该项生产的规模不断扩大。
②一个区域的经济增长将主要由该区域的输出产业来决定。
③因此，由分工而产生的规模经营将带动与之有生产性联系的相关产业和生产性服务业的发展，最终实现区域经济的起飞。对区域经济成长中的“二元化”问题，我认为
①分工的原始依据，即绝对优势或相对优势，使区域致力于某一产业的发展，区域中的某一区位将选中作为相关产业开发的核心区域。随着核心区域的成长，规模经济逐步实现，集聚效应开始体现，越来越多的生产要素和先进产业向该区位集中。
②区域的核心区域与边缘区域之间的经济发展存在着长期的巨大差距，即在区域内部存在着经济发展水平的二元化现象，如果任其发展，还会产生其他的区域问题。
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第3题：
简述分工与协作的关系。
正确答案: 劳动能够分工与劳动协作是不可分割的统一体，二者之间具有密切的关系：
⑴劳动分工是协作的基础，劳动协作是分工的前提。
⑵劳动分工必然要求广泛的社会协作，搞好劳动协作是劳动组织工作的关键环节。
⑶建立在劳动分工基础上的协作，能够创造一种新的集体生产力。 -
第4题：
如何认识竞争机制的作用及其起作用所需要的条件？
正确答案: （1）竞争机制对市场经济运行的重要作用：
第一，竞争机制是价格机制，信贷利率机制，供求机制等市场机制充分展开并充分发挥功能的保证。
第二，促进企业使用新技术，改善经营管理，增强企业活力，更好地为消费者服务。
第三，有利于打破地区封锁和部门分割，促进统一市场的形成和发展。
第四，有利于促进社会生产力的发展和经济效益的提高。
（2）竞争机制作用的发挥，关键是必须具备竞争机制起作用的条件。这主要是指企业真正成为自主经营，自负盈亏的商品生产经营者，能在竞争中获得相应的经济效益，建立起开放的，完善的市场体系，消除各种垄断。 -
第5题：
劳动分工与协作的关系是（）。
- A、协作是分工的前提，分工是协作的结果
- B、分工是协作的前提，协作是分工的结果
- C、分工和协作是独立的单元，两者没有联系
- D、分工和协作是对立关系，有分工就不能有协作
正确答案:B -
第6题：
组织设计的分工和协作原则要求明确组织各部门及其人员的（）
- A、相互关系
- B、协作方法
- C、工作范围
- D、工作内容
- E、工作环境
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
（ ）是指项目内部各专业之间的“接口”，包括在专业交叉与衔接点上如何进行相互分工与协作等。
- A、组织界面
- B、技术界面
- C、人际关系界面
- D、平衡界面
正确答案:B -
第8题：
问答题如何理解分工与协作的关系？（分工与协作的相互关系及其作用是什么？）正确答案： （1）一般来说，分工与协作是劳动过程的两个侧面，有分工就有协作，分工越是发展，生产专业化程度越高，协作也就越加发展和密切。
（2）分工协作的产生和发展，可以使生产资料得到更好的利用和节约，促进生产力诸因素得到更有效的结合，在短时期内完成某种工作，降低单位产品的劳动消耗，从而提高劳动生产率。所以，分工协作的产生和发展，意味着人们改造自然能力的加强，是推动生产力发展的重要因素，从而是生产力发展的一个重要标志。解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题组织结构的本质是（）A调整与协作
B分工与协作
C调整与分工
D分权与授权
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题如何认识分工与协作的关系及其作用？正确答案： （1）分工与协作是劳动过程的两个侧面，有分工就有协作，分工越是发展，生产专业化程度越高，协作也就越加发展和密切。
（2）分工协作的作用和意义。分工协作的产生和发展；可以使生产资料得到更好的利用和节约，促进生产力的各个因素得到更有效的结合，在短期内完成某种工作，降低单位产品的劳动消耗，从而提高劳动生产率。所以，分工协作的产生和发展，是生产力发展的一个重要标志。解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题组织设计的分工和协作原则要求明确组织各部门及其人员的（）A相互关系
B协作方法
C工作范围
D工作内容
E工作环境
正确答案： C,D解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题如何认识价格机制的作用及其起作用所需要的条件？正确答案： （1）在市场经济运行中，价格机制起着以下作用：
第一，价格机制调节商品的生产。价格机制推动劳动生产率的提高和资源的节约，调节资源和产业结构。
第二，价格机制调节消费。价格可以调节消费需求的规模，方向和结构。
第三，价格机制是宏观经济调控的重要手段。一方面，价格总水平的变动，向政府反馈宏观经济运行的信息，可以作为进行宏观调控的根据。另一方面，价格机制又调节企业的生产经营活动，推动社会总供给与需求的平衡。
（2）价格机制起作用的条件，在于价格背离价值在时间，方向和程度上是灵活的，价格随商品供求关系的变动而变化。解析： 暂无解析 -
第13题：
没有分工与协作不能称之为组织。分工与协作关系是由组织目标限定的。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第14题：
如何理解分工与协作的关系？（分工与协作的相互关系及其作用是什么？）
正确答案: （1）一般来说，分工与协作是劳动过程的两个侧面，有分工就有协作，分工越是发展，生产专业化程度越高，协作也就越加发展和密切。
（2）分工协作的产生和发展，可以使生产资料得到更好的利用和节约，促进生产力诸因素得到更有效的结合，在短时期内完成某种工作，降低单位产品的劳动消耗，从而提高劳动生产率。所以，分工协作的产生和发展，意味着人们改造自然能力的加强，是推动生产力发展的重要因素，从而是生产力发展的一个重要标志。 -
第15题：
企业管理组织的本质是（ ）
- A、干部的任职岗位关系
- B、职工的分工协作关系
- C、企业的协作关系
- D、内外部环境分工关系
正确答案:B -
第16题：
如何认识供求机制的作用及其起作用所需要的条件？
正确答案: （1）供求机制对市场经济的运行起着重要作用：
第一，价格，竞争等市场机制发挥作用都离不开供求机制。价格机制是通过价格与价值的背离及其趋于一致的过程来发挥作用的，二价格与价值关系的变化是由供求关系的变化引起的。
第二，供求机制调节商品的生产与消费。供求总量的变化会引起价格水平的变化，从而起到刺激或抑制生产和消费的作用。商品供求结构的变化，会引起商品比价体系变化，从而引起商品生产结构和消费结构的变化。
（2）供求机制发生作用的条件是供求关系能够灵活地变动。 -
第17题：
派驻机构工作实质上是派出纪委工作的延伸，派出机关与派驻机构是（）
- A、紧密型领导关系
- B、业务指导关系
- C、联动协作关系
- D、分工协作关系
正确答案:A -
第18题：
组织结构的本质是（）
- A、调整与协作
- B、分工与协作
- C、调整与分工
- D、分权与授权
正确答案:B -
第19题：
问答题简述分工与协作的关系。正确答案： 劳动能够分工与劳动协作是不可分割的统一体，二者之间具有密切的关系：
⑴劳动分工是协作的基础，劳动协作是分工的前提。
⑵劳动分工必然要求广泛的社会协作，搞好劳动协作是劳动组织工作的关键环节。
⑶建立在劳动分工基础上的协作，能够创造一种新的集体生产力。解析： 暂无解析 -
第20题：
单选题劳动分工与协作的关系是（）。A协作是分工的前提，分工是协作的结果
B分工是协作的前提，协作是分工的结果
C分工和协作是独立的单元，两者没有联系
D分工和协作是对立关系，有分工就不能有协作
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题企业管理组织的本质是（ ）A干部的任职岗位关系
B职工的分工协作关系
C企业的协作关系
D内外部环境分工关系
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题如何处理分工协作与精干高效的关系？正确答案： 企业在设置管理组织结构时，既要有分工又要有合作，既要保持组织精干又要使组织高效，为此，应注意以下几个问题：⑴要注意分工的合理性，即分工要符合精干的原则。⑵要注意发挥纵向协调和横向协调的作用。⑶要加强管理职能之间的相互制约关系。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题为确立分工协作的基本框架，必须确定的问题有（ ）。A分工关系
B部门化
C权限关系
D沟通与协调
E程序化
正确答案： B,A解析：
组织结构是指组织内部分工协作的基本形式或框架，为确立分工协作的基本框架，必须确定以下五个方面的问题：①分工关系；②部门化，组成部门是组织协调的第一个方法；③权限关系；④沟通与协商；⑤程序化，事先制定行动方案，以便在某些事件发生时及时处置。