（）是结构最简单，行为最灵活的创新组织形式，其运作方式基本上是非正式的。A、技术创新小组B、虚拟创新组织C、内企业家D、企业技术中心

题目

（）是结构最简单，行为最灵活的创新组织形式，其运作方式基本上是非正式的。

  • A、技术创新小组
  • B、虚拟创新组织
  • C、内企业家
  • D、企业技术中心
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1.( )是结构最简单,行为最灵活的创新组织形式,其运作方式基本上是非正式的。A. 虚拟创新组织B. 企业技术中心C. 内企业家D. 技术创新小组

2.在常见的企业技术创新组织形式中，非正式程度最高的是（ ）。A．内企业B．创新小组C．技术中心D．新事业发展部

3.是最适合中小企业的一种技术创新组织形式之一。A．内企业家B．技术创新小组C．新事业发展部D．企业技术中心

4.在企业技术创新的组织类型中，被称为“开放的灵活反应组织”的组织形式是（ ）。A．技术创新小组B．新事业发展部C．技术中心D．动态联盟

参考答案和解析
正确答案:C
更多“（）是结构最简单，行为最灵活的创新组织形式，其运作方式基本上是非正式的。A、技术创新小组B、虚拟创新组织C、内企业家D、企业技术中心”相关问题

  • 第1题：

    技术创新的组织多种多样，( )被称为“开放的灵活反应组织”。

    A．内企业和内企业家

    B．新事业发展部

    C．技术创新小组

    D．动态联盟


    正确答案：C
    解析：技术创新小组是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织，是在更大程度上适应技术创新的本质特征所要求的组织结构形式。这种特征在客观上需要一种信息交流更为开放、分权更为彻底、控制跨度更大、创新职能联结更为紧密的组织结构。

  • 第2题：

    在常见的企业技术创新组织形式中，（ ）的非正式程度最高。

    A．内企业

    B．创新小组

    C．技术中心

    D．新事业发展部


    正确答案：A

  • 第3题：

    （ ）模式是结构最为简单、行动最为灵活的创新组织形式。

    A.内企业
    B.技术创新小组
    C.新事业发展部
    D.企业技术中心

    答案：A
    解析：
    此题考查内企业模式的特点。企业作为技术创新的主体．必须在内部形成一整套技术创新体系，并形成与企业战略、技术、规模以及人员素质相适应的技术创新组织结构模式．具体模式主要包括：（1）内企业；（2）技术创新小组；（3）新事业发展部；（4）企业技术中心。其中，内企业是由少数几个人组成，基本上没有分工，自主决策、自主开发，而且其运作方式基本上是非正式的，因此内企业是结构最为简单、行动最为灵活的创新组织形式。

  • 第4题：

    结构最为简单，行动最为灵活的创新组织形式是（）。

    • A、内企业
    • B、技术创新小组
    • C、新事业发展部
    • D、动态联盟

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列企业技术创新的内部组织模式中，（　）是最适合中小企业的一种技术创新组织形式之一。

    • A、内企业家
    • B、技术创新小组
    • C、新事业发展部
    • D、企业技术中心

    正确答案:B

  • 第6题：

    较为典型的技术创新组织形式有（）。

    • A、创新小组
    • B、动态联盟
    • C、内企业与内企业家
    • D、技术协会
    • E、核心竞争力联盟

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    企业技术创新的内部组织模式不包括（）。

    • A、企业家
    • B、内企业家
    • C、企业技术中心
    • D、技术创新小组

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    在常见的企业技术创新组织形式中，非正式程度最高的是（）。
    A

    内企业

    B

    创新小组

    C

    技术中心

    D

    新事业发展部


    正确答案： A
    解析： 内企业家是指企业为了鼓励创新，允许自己的员工在一定限度的时间内离开本岗位工作，从事自己感兴趣的创新活动，并且可以利用企业的现有条件。由于这些员工的创新行为具有企业家的特征，但是创新的风险和收益均在企业内，因此称这些从事创新活动的员工为内企业家，由内企业家创建的企业为内企业。这是常见的企业技术创新组织形式中非正式程度最高的一种。

  • 第9题：

    单选题
    ()的运作方式一般是非正式的，因而它是结构最为简单，行动最灵活的创新组织形式。
    A

    内企业家

    B

    动态联盟

    C

    技术创新小组

    D

    新事业发展部


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    结构最为简单，行动最为灵活的创新组织形式是（）。
    A

    内企业

    B

    技术创新小组

    C

    新事业发展部

    D

    动态联盟


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列企业技术创新的内部组织模式中，（　）是最适合中小企业的一种技术创新组织形式之一。
    A

    内企业家

    B

    技术创新小组

    C

    新事业发展部

    D

    企业技术中心


    正确答案： B
    解析： 本题考查技术创新小组的适用范围。技术创新小组是最适合中小企业的一种技术创新组织形式之一。

  • 第12题：

    单选题
    （  ）模式是结构最为简单、行动最为灵活的创新组织形式。
    A

    内企业

    B

    技术创新小组

    C

    新事业发展部

    D

    企业技术中心


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    结构最为简单、行动最为灵活的创新组织形式是（ ）。

    A．内企业

    B．技术创新小组

    C．新事业发展部

    D．动态联盟


    正确答案：A

  • 第14题：

    下列技术创新组织中，()只接受企业最高主管的领导。

    A:新事业发展部
    B:内企业家
    C:技术创新小组
    D:企业技术中心

    答案：A
    解析：
    新事业发展部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式，是独立于现有企业运行体系之外的分权组织。新事业发展部是一种固定性的组织，多数由若干部门抽调专人组成，它拥有很大的决策权，只接受企业最高主管的领导。

  • 第15题：

    为了开创全新事业而单独设立的组织形式，独立于现有企业运行体系之外的分权组织是()。

    A:新事业发展部
    B:企业技术中心
    C:技术创新小组
    D:内企业家

    答案：A
    解析：
    新事业发展部的概念。

  • 第16题：

    在企业技术创新的组织类型中，被称为"开放的灵活反应组织"的组织形式是（）。

    • A、技术创新小组
    • B、新事业发展部
    • C、技术中心
    • D、动态联盟

    正确答案:A

  • 第17题：

    在技术创新过程中，（）被称为“开放的灵活反应组织”。

    • A、内企业和内企业家
    • B、新事业发展部
    • C、创新小组
    • D、动态联盟

    正确答案:C

  • 第18题：

    在常见的企业技术创新组织形式中，非正式程度最高的是（）。

    • A、内企业
    • B、创新小组
    • C、技术中心
    • D、新事业发展部

    正确答案:A

  • 第19题：

    （）的运作方式一般是非正式的，因而它是结构最为简单，行动最灵活的创新组织形式。

    • A、内企业家
    • B、动态联盟
    • C、技术创新小组
    • D、新事业发展部

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    下列选项中，（  ）是结构最为简单、行动最为灵活的技术创新组织形式。
    A

    内企业

    B

    技术创新小组

    C

    新事业发展部

    D

    企业技术中心


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    企业技术创新的内部组织模式不包括（）。
    A

    企业家

    B

    内企业家

    C

    企业技术中心

    D

    技术创新小组


    正确答案： C
    解析： 本题考查企业技术创新的内部组织模式。企业作为技术创新的主体，必须在内部形成一整套技术创新体系，并形成与企业战略、技术、规模以及人员素质相适应的技术创新组织结构模式。企业技术创新的内部组织模式包括企业技术中心、新事业发展部、技术创新小组、内企业家。

  • 第22题：

    单选题
    下列技术创新组织中，（　　）只接受企业最高主管的领导。
    A

    技术创新小组

    B

    新事业发展部

    C

    企业技术中心

    D

    内企业家


    正确答案： C
    解析：
    新事业发展部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式，是独立于现有企业运行体系之外的分权组织。新事业发展部是一种固定性的组织，多数由若干部门抽调专人组成，它拥有很大的决策权，只接受企业最高主管的领导。

  • 第23题：

    多选题
    较为典型的技术创新组织形式有（）。
    A

    创新小组

    B

    动态联盟

    C

    内企业与内企业家

    D

    技术协会

    E

    核心竞争力联盟


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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