更多“()成为饭店职业经理人的核心。”相关问题
  • 第1题:

    只有提高职业经理人的道德水平,才能使职业经理人追求股东财富最大化。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    职业经理人


    正确答案:所谓职业经理人是指以企业行政为第一要务,接受投资者聘用,根据合同条款,运用杰出的管理和经营手段,使企业发展和获取利润的专门人才。

  • 第3题:

    ()应成为积极的就业政策的核心要素。

    • A、职业教育
    • B、学历教育
    • C、证书培训
    • D、职业培训

    正确答案:D

  • 第4题:

    ()成为饭店职业经理人的核心。

    • A、道德价值
    • B、资源价值
    • C、能力价值
    • D、社会价值

    正确答案:C

  • 第5题:

    所谓利益激励,就是根据经理人员的经营业绩,从收入上给予合理的回报,以调动经理人员的经营积极性,给予其强大的物质动力,并使经理职业成为有吸引力的、高收入的职业。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    “两个转变”是指()。

    • A、管理者向职业经理人的转变
    • B、职业经理人向管理者的转变
    • C、职业人向员工的转变
    • D、员工向职业人的转变

    正确答案:A,D

  • 第7题:

    为改善财务决策而进行财务分析的财务报表使用人是()。

    • A、饭店的经理人员
    • B、饭店的供应商
    • C、饭店的债权人
    • D、饭店的投资人

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    ()成为饭店职业经理人的核心。
    A

    道德价值

    B

    资源价值

    C

    能力价值

    D

    社会价值


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    只有提高职业经理人的道德水平,才能使职业经理人追求股东财富最大化。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    道路运输经理人职业能力评价分为哪些级别?()
    A

    初级道路运输经理人

    B

    中级道路运输经理人

    C

    高级道路运输经理人

    D

    特级道路运输经理人


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    为改善财务决策而进行财务分析的财务报表使用人是()。
    A

    饭店的经理人员

    B

    饭店的供应商

    C

    饭店的债权人

    D

    饭店的投资人


    正确答案: A
    解析: 饭店的经理人员为改善财务决策而进行财务分析。其涉及的内容十分广泛,几乎包括外部使用人关心的所有问题。

  • 第12题:

    单选题
    现代企业制度建设的核心是()
    A

    高素质的职业经理人

    B

    有效的公司治理

    C

    完备的监督机制

    D

    便捷的决策机制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    道路运输经理人职业能力评价分为哪些级别?()

    • A、初级道路运输经理人
    • B、中级道路运输经理人
    • C、高级道路运输经理人
    • D、特级道路运输经理人

    正确答案:A,B,C

  • 第14题:

    在发达国家,饭店经理人员主要负责日常经营;发展中国家,饭店经理不得不去面对环境的许多不确定性因素,“救火”或危机管理成为主要模式。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    ()是成为饭店职业经理人的前提。

    • A、道德价值
    • B、资源价值
    • C、能力价值
    • D、社会价值

    正确答案:A

  • 第16题:

    现代企业制度的核心是建立企业()

    • A、职业经理人制度
    • B、法人资产制度
    • C、经营管理制度
    • D、风险化解制度

    正确答案:B

  • 第17题:

    现代企业制度建设的核心是()

    • A、高素质的职业经理人
    • B、有效的公司治理
    • C、完备的监督机制
    • D、便捷的决策机制

    正确答案:C

  • 第18题:

    饭店职业经理人


    正确答案: 就是以经营管理饭店为职业,运用系统的现代饭店经营管理知识与管理经验,对某一饭店(或一个部门)进行经营管理,并且取得工作绩效的管理者。饭店职业经理人既是一种职业,也是一种素质要求。

  • 第19题:

    多选题
    当职业经理人面对资源时,下面说法错误的是()
    A

    职业经理人开发回来的资源属于公司所有

    B

    合理利用公司资源解决客户问题只是销售应该关心的

    C

    职业经理人要合理利用公司资源来解决客户的问题

    D

    职业经理人开发出的资源可以属于其私人所有


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    在发达国家,饭店经理人员主要负责日常经营;发展中国家,饭店经理不得不去面对环境的许多不确定性因素,“救火”或危机管理成为主要模式。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    现代企业制度的核心是建立企业()
    A

    职业经理人制度

    B

    法人资产制度

    C

    经营管理制度

    D

    风险化解制度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    对职业经理人的理解不正确的是()
    A

    优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标

    B

    一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着

    C

    职业经理人仅指的是办事的能力

    D

    职业经理人要严格遵守公司的规章制度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()是成为饭店职业经理人的前提。
    A

    道德价值

    B

    资源价值

    C

    能力价值

    D

    社会价值


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    名词解释题
    饭店职业经理人

    正确答案: 就是以经营管理饭店为职业,运用系统的现代饭店经营管理知识与管理经验,对某一饭店(或一个部门)进行经营管理,并且取得工作绩效的管理者。饭店职业经理人既是一种职业,也是一种素质要求。
    解析: 暂无解析