简述社会主义领导者的具体内容。

题目

简述社会主义领导者的具体内容。


相似考题
更多“简述社会主义领导者的具体内容。”相关问题
  • 第1题:

    简述薪酬体系设计的具体内容。
    (1)基本薪酬体系,具体包括基于职位的薪酬体系,基于技能的薪酬体系。
    (2)奖励薪酬体系,具体包括一线员工的奖励薪酬,销售人员的奖励薪酬,管理人员的奖酬薪酬。
    (3)福利体系的设计,具体包括国家法定福利,企业自主福利。

  • 第2题:

    社会主义荣辱观具体内容?


    正确答案:以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻。

  • 第3题:

    简述领导者与被领导者的关系。


    正确答案: (一)相互信任的关系
    (二)相互促进的关系
    (三)相互支持的关系
    (四)相互转化的关系
    (五)相互监督的关系

  • 第4题:

    简述周代的雅乐制度的具体内容.


    正确答案:(1)不同等级的宫员,要有不同的乐队和舞队规模;如:乐队:天子:四面;诸候:三面;卿大夫:二面;士:一面舞队:天子:八侑;诸候:六侑;卿大夫:四侑;士:二侑
    (2)不同的场面要运用不同的乐舞节目;《云门》——祭天神;《咸池》——祭地神;《大韶》——祭四方神;《大濩》——祭先妣;《大夏》——祭山川神;《大武》——祭先祖。
    (3)不同等级的官员要享用不同的乐舞节目。

  • 第5题:

    社会主义核心价值体系的具体内容是什么?


    正确答案: (一)马克思主义指导思想;
    (二)中国特色社会主义共同理想:
    (三)以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神;
    (四)社会主义荣辱观。

  • 第6题:

    问答题
    社会主义荣辱观具体内容?

    正确答案: 以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    下列哪项体现了社会主义社会被领导者对领导者的监督()。
    A

    服从领导者的指挥、引导

    B

    被领导者与领导者形成对抗

    C

    被领导者有权要求撤换和罢免领导者

    D

    被领导者积极参与领导决策


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    简述社会主义领导者的具体内容。

    正确答案: (1)权力
    决策权
    指挥调度权
    支配权
    任免奖惩权
    建议权
    授权权
    代表权
    (2)责任
    责任是领导者的基本属性,是职务的必然要求。领导者的责任,一般说,有政治责任、工作责任和法律责任。
    (3)服务
    “为人民服务”是一切领导者的根本宗旨。领导者不仅要为人民服务,为上级机关和领导者服务,而且要为下属服务。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    社会主义荣辱观的具体内容是什么?


    正确答案: 以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻;
    以服务人民为荣,以背离人民为耻;
    以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻;
    以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻;
    以团结互助为荣,以损人利己为耻;
    以诚实守信为荣,以见利忘义为耻;
    以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻;
    以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。

  • 第10题:

    简述茶艺的具体内容。


    正确答案:茶艺的具体内容包含了技艺、礼法和道三个部份。
    (1)技术是指茶艺的技巧和工艺。
    (2)礼法是指礼仪和规范。
    (3)道是指一种修行,一种生活的道路、方向,是人生哲学。

  • 第11题:

    下列哪项体现了社会主义社会被领导者对领导者的监督()。

    • A、服从领导者的指挥、引导
    • B、被领导者与领导者形成对抗
    • C、被领导者有权要求撤换和罢免领导者
    • D、被领导者积极参与领导决策

    正确答案:C

  • 第12题:

    简述领导者与被领导者之间的影响与作用。


    正确答案:领导者与被领导者之间的关系,是领导活动中的基本关系。二者相互依存、相互制约,既协调统一又矛盾冲突。
    (1)领导者对被领导者的影响,具体表现在:领导者对下属的工作能力和业绩给予认可,并激发他们的工作热情;领导者通过及时了解和掌握下属的需求并对下属的需求予以适当的满足;领导者通过经常有效的沟通,与下属分享信息,帮助下属了解组织对员工的要求、明确工作的努力方向。
    (2)被领导者对领导者的影响,具体表现在:领导者的决策效能有赖于被领导者执行与实施的程度;领导者权威的大小取决于被领导者心理认同的程度;被领导者在一定程度上决定了领导者的命运。

  • 第13题:

    简述审计关系及其具体内容。


    正确答案:审计关系是构成一项审计活动的相互有责任关系的三方面的当事人,即审计人、被审计人、审计委托人。审计人对审计委托人负责、验证、审查被审计人履行经济责任的情况,并提出审计报告或管理建议书。被审计人一般为财产代管者或经营者,对委托人负有受托经济责任,并由审计人对其受托经济责任进行审计。审计委托人一般为财产所有者,当其财产受托被审计人去经营管理时,为了维护其利益,就要委托审计人对被审计人受托经济责任的履行情况加以审计监督。只有由三方面关系人构成的关系,才是审计关系。

  • 第14题:

    名词解释题
    社会主义的领导者

    正确答案: 是社会主义的性质的权力、责任与服务的统一体。
    解析: 暂无解析

  • 第15题:

    问答题
    社会主义荣辱观的具体内容是什么?

    正确答案: 以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻;
    以服务人民为荣,以背离人民为耻;
    以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻;
    以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻;
    以团结互助为荣,以损人利己为耻;
    以诚实守信为荣,以见利忘义为耻;
    以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻;
    以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。
    解析: 暂无解析