创建新企业融资比较难，经济效益也不稳定，难以吸引人才。

题目

创建新企业融资比较难，经济效益也不稳定，难以吸引人才。

相似考题

1.非上市公司股权激励的功能有股权激励计划有利于实现现代化企业制度、有利于吸引人才、留住人才、拓宽融资渠道,促进公司上市。()此题为判断题(对，错)。

2.开展场外股权质押融资业务或存在以下()等方面难点。A、标的公司尽职调查、股权估值较难B、标的公司股权质押率较难确定C、标的股权质押流程不畅D、标的公司后续监督较难E、违约股权难以有效处置和变现

3.证券公司进行场外股权质押融资业务时,由于标的公司的股权难以估值,股权质押率较难确定。()此题为判断题(对，错)。

4.某市经济委员会准备选四家企业给予表彰，并给予一些优惠政策。从企业的经济效益来看，A、B两个企业比C、D两个企业好。据此，再加上以下哪项可推出“E企业比D企业的经济效益好”的结论?A．E企业的经济效益比C企业好。B．B企业的经济效益比A企业好。C．E企业的经济效益比B企业差。D．E企业的经济效益比A企业好。

更多“创建新企业融资比较难，经济效益也不稳定，难以吸引人才。”相关问题

  • 第1题：

    按企业融入资金后是否需要归还，企业融资方式可分为( )。

    A.内源融资与外源融资
    B.权益融资和负债融资
    C.直接融资和间接融资
    D.吸引普通投资与吸引风险投资

    答案：B
    解析：
    按照企业融入资金后是否需要归还将企业融资分为权益融资和负债融资。权益融资是指企业所融入的资金可供企业长期拥有、自主调配使用、无需归还，如企业发行股票所筹集的资金。负债融资，即投资项目债务资金，是指企业所融入的资金是企业按约定代价和用途取得的，必须按期偿还，如企业通过银行贷款所取得的资金。

  • 第2题：

    企业融资的动因一般有()。

    A:创建新企业
    B:维持现有企业的正常运转
    C:扩张生产规模
    D:调整资本结构
    E:增加知名度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查融资及其动因。企业融资的动因一般有创建新企业；维持现有企业的正常运转；扩张生产规模、开发新产品和进行技术改造；偿还债务；调整资本结构；其他企业进行兼并、收购、控股等。

  • 第3题：

    创建新企业融资比较难，经济效益也不稳定，难以吸引人才。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    优秀企业吸引人才的优势有哪些？


    正确答案: 1、高工资和福利（最佳方法）
    2、良好的组织形象和企业文化
    3、增强员工工作岗位的成就感
    4、提高岗位的稳定性和安全感
    5、赋予更多、大的责任或权限
    6、保持工作、学习和生活的平衡

  • 第5题：

    家族企业难以吸纳外来优秀人才，人事安排也常常因人设职，所以家族企业很难发展成为先进的大企业。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    对于创立期的高科技企业也可适度吸引风险投资者通过哪种方式进行融资（）。

    • A、长期借款
    • B、实收资本
    • C、短期借款
    • D、债券融资

    正确答案:B

  • 第7题：

    从企业的角度看，培训的意义在于留住人才，为企业带来良好的经济效益。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    企业只需要吸引自己需要的优秀人才，外部人才比内部人才更重要，因为外来的和尚好念经。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    对于创立期的高科技企业也可适度吸引风险投资者通过哪种方式进行融资（）。
    A

    长期借款

    B

    实收资本

    C

    短期借款

    D

    债券融资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    对于企业来说，各种企业福利项目在具有一定社会功能的同时，也成为了企业吸引人才、留住人才的主要激励方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    家族企业难以吸纳外来优秀人才，人事安排也常常因人设职，所以家族企业很难发展成为先进的大企业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 家族企业克服了自身的不足以后，也可以发展成为大企业。

  • 第12题：

    判断题
    家族企业难以吸引外来优秀人才，人事安排也常常因人设职，所以家族企业很难发展为先进的大企业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某企业经常捐助当地希望小学、福利院，进行社会公益活动，在当地树立了良好的企业形象，也吸引了当地的青年才俊和各类人才加入，这体现了企业承担社会责任对企业的（ ）作用。

    A.增强顾客忠诚度
    B.增强对人才的吸引力
    C.减少招聘成本
    D.改善监管环境

    答案：B
    解析：
    企业承担社会责任对企业的有利作用有：增强顾客忠诚度；增强对人才的吸引力；改善监管环境；降低市场壁垒。

  • 第14题：

    企业想要吸引高素质人才，可以通过设立企业年金的方式。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    由熟人推荐到企业工作，其优点是用人较为可靠，招聘费用也低，其缺点是（）。

    • A、质量不一定高，不易聘到高级人才
    • B、较难做到客观评价。碍于人情难以择优录取
    • C、只能招聘到急需用工
    • D、挑选面受限

    正确答案:B

  • 第16题：

    创建新企业融资比较困难，经济效益也不稳定，难以吸引人才。（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    家族企业难以吸引外来优秀人才，人事安排也常常因人设职，所以家族企业很难发展为先进的大企业。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    对于企业来说，各种企业福利项目在具有一定社会功能的同时，也成为了企业吸引人才、留住人才的主要激励方式。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    企业吸引人才其它方法有哪些？


    正确答案: 1、向应聘者介绍企业的真实信息
    2、利用廉价的广告机会
    3、与职业中介机构保持密切联系
    4、建立自己的人际关系网
    5、营造尊重人才的氛围
    6、巧妙获取候选人信息（研讨会、MBA班级同学通讯录）

  • 第20题：

    按企业融入资金后是否需要归还，企业融资方式可分为（）。

    • A、内源融资与外源融资
    • B、权益融资和负债融资
    • C、直接融资和间接融资
    • D、吸引普通投资与吸引风险投资

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    企业融资的动因一般有（）。
    A

    创建新企业

    B

    维持现有企业的正常运转

    C

    扩张生产规模

    D

    调整资本结构

    E

    增加知名度


    正确答案： E,A
    解析： 本题考查融资及其动因。企业融资的动因一般有创建新企业；维持现有企业的正常运转；扩张生产规模、开发新产品和进行技术改造；偿还债务；调整资本结构；其他企业进行兼并、收购、控股等。

  • 第22题：

    判断题
    创建新企业融资比较难，经济效益也不稳定，难以吸引人才。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    创建新企业融资比较困难，经济效益也不稳定，难以吸引人才。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    按企业融入资金后是否需要归还，企业融资方式可分为（）。
    A

    内源融资与外源融资

    B

    权益融资和负债融资

    C

    直接融资和间接融资

    D

    吸引普通投资与吸引风险投资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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