参考答案和解析
正确答案:A
更多“时间管理旨在用正确的管理方法和技能,引导并安排管理个人的生活和工”相关问题
  • 第1题:

    美国管理学家莱金建议:为了提高对时间的利用率,每个人都需要确定今后5年、今后半年及现阶段要达到的目标,并确定目标的优先次序。这种时间管理方法是( )。

    A.四象限时间管理法
    B.记录统计法
    C.区域管理法
    D.ABC时间管理法
    E.拟定时间进度表

    答案:D
    解析:
    美国管理学家莱金提出了ABC时间管理法,他建议为了提高时间的利用率,每个人都需要确定今后5年、今后半年及现阶段要达到的目标。人们应该将其各阶段目标分为ABC三个等级:A级为最重要且必须完成的目标,B级为较重要很想完成的目标,C级为不太重要可以暂时搁置的目标。

  • 第2题:

    哪种管理方法是将事情按重要性排序,然后灵活有序安排工作?()

    • A、PATC管理法
    • B、四象限时间管理法
    • C、ABC时间管理法
    • D、区域管理法
    • E、PBL管理法

    正确答案:B

  • 第3题:

    使用何种管理方法,可帮助护理管理者对紧急重要的事件立即判断处理()

    • A、123管理方法
    • B、非常规决策
    • C、ABC时间管理方法
    • D、战略性管理方法
    • E、常规决策

    正确答案:C

  • 第4题:

    关于生活技能训练下列说法正确的是()

    • A、目的是采取针对性措施,提高躯体健康水平
    • B、包括个人生活能力和家庭生活技能。
    • C、住院患者以体能和工作适应性训练为主。
    • D、包括主动问候,聊天,接打电话,遵守约会时间,合理安排闲暇时间,处理生活矛盾,学会如何面试等

    正确答案:B

  • 第5题:

    ABC时间管理方法


    正确答案:基础原理是抓住工作的80%的价值,集中在工作的20%的组成部分上这一法则,运用“关键的是少数,次要的是多数”原理,按工作的轻重缓急,在所面临的系统中起作用的程度、贡献的大小,分为A、B、C三类,排定优先次序,抓住影响全局、对整个系统有举足轻重作用的工作,重点突破。

  • 第6题:

    新时期班组创新管理的内容主要包括()。

    • A、员工创新管理
    • B、生产管理方法创新
    • C、生产技术技能应用创新
    • D、培训管理创新
    • E、信息和时间管理创新

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    常见的个人压力应对包括自信心的培养、情绪管理、时间管理、社交支持、自我放松技术和健康生活方式等方面。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    单选题
    时间管理旨在用正确的管理方法和技能,引导并安排管理个人的生活和工作,合理有效地利用可以支配的()。
    A

    时间

    B

    生活

    C

    生产资料

    D

    财富


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    名词解释题
    ABC时间管理方法

    正确答案: 基础原理是抓住工作的80%的价值,集中在工作的20%的组成部分上这一法则,运用“关键的是少数,次要的是多数”原理,按工作的轻重缓急,在所面临的系统中起作用的程度、贡献的大小,分为A、B、C三类,排定优先次序,抓住影响全局、对整个系统有举足轻重作用的工作,重点突破。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    将事情按重要性排序,然后灵活有序安排工作的时间管理方法是()
    A

    四象限时间管理法

    B

    区域管理法

    C

    ABC时间管理法

    D

    PATC管理法

    E

    PBL管理法


    正确答案: C
    解析: ABC时间管理法由美国学者莱金提出;四象限时间管理法是将事情按重要性排序,纳入不周维度进行排序管理的方法;将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理的时间管理方法是区域管理法。

  • 第11题:

    判断题
    常见的个人压力应对包括自信心的培养、情绪管理、时间管理、社交支持、自我放松技术和健康生活方式等方面。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    经验主义学派的管理方法包括管理技能和()。

    正确答案: 目标管理
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    经验主义学派的管理方法包括管理技能和()。


    正确答案:目标管理

  • 第14题:

    下列关于时间管理选项中,哪个说法是错误的()

    • A、有一种通用的时间管理方法,学会以后,无论何人何事都可以屡试不爽
    • B、没有一种适合所有人的时间管理方法
    • C、时间管理是帮助我们通过投资时间达到目标的技巧
    • D、使用正确的时间模式,需要首先了解自己

    正确答案:A

  • 第15题:

    ()的定义为:以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

    • A、时间管理
    • B、目标管理
    • C、项目管理
    • D、信息管理

    正确答案:B

  • 第16题:

    每个人都有不同的适合自己的时间管理方法。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    开始规划成功的时间管理需要做到()

    • A、分析哪些是不需要做的事情,把它们做完
    • B、记录一月来的时间安排,包括工作和个人生活的时间安排
    • C、思考如何尽量聚焦于能带来高回报的重要工作和活动
    • D、记录一年来的时间安排,包括工作和个人生活的时间安排

    正确答案:C

  • 第18题:

    在网点,授权是有效的时间管理方法。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    判断题
    每个人都有不同的适合自己的时间管理方法。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    ()的定义为:以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
    A

    时间管理

    B

    目标管理

    C

    项目管理

    D

    信息管理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列关于时间管理选项中,哪个说法是错误的()
    A

    有一种通用的时间管理方法,学会以后,无论何人何事都可以屡试不爽

    B

    没有一种适合所有人的时间管理方法

    C

    时间管理是帮助我们通过投资时间达到目标的技巧

    D

    使用正确的时间模式,需要首先了解自己


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    新时期班组创新管理的内容主要包括()。
    A

    员工创新管理

    B

    生产管理方法创新

    C

    生产技术技能应用创新

    D

    培训管理创新

    E

    信息和时间管理创新


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    关于生活技能训练下列说法正确的是()
    A

    目的是采取针对性措施,提高躯体健康水平

    B

    包括个人生活能力和家庭生活技能。

    C

    住院患者以体能和工作适应性训练为主。

    D

    包括主动问候,聊天,接打电话,遵守约会时间,合理安排闲暇时间,处理生活矛盾,学会如何面试等


    正确答案: A
    解析: 暂无解析