更多“麦克利兰的亲和需求与彼得.德鲁克的感情上的需求、奥尔德弗的关系需求基本相同。”相关问题
  • 第1题:

    奥尔德弗把人的需求分为:()。

    • A、存在的需要
    • B、成长的需要
    • C、关系的需要
    • D、自我实现的需要

    正确答案:A,B,C

  • 第2题:

    奥尔德弗的ERG理论中关系需要应对马斯洛需求层次理论中的()。

    • A、生理需求
    • B、归属与爱的需求和尊重的需求
    • C、自我实现的需求
    • D、安全需求

    正确答案:B

  • 第3题:

    麦克利兰将人的高层次需求归纳为对权力、亲和、成就的需求。其中()最为重要。

    • A、权利需要
    • B、亲和需要
    • C、成就需要
    • D、尊重需要

    正确答案:C

  • 第4题:

    麦克利兰的亲和需求与马斯洛的感情上的需求、奥德弗的关系需求基本上是一致的。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    麦克里兰认为,人的需要主要包括( )。

    • A、亲和需求
    • B、权利需求
    • C、权力需求
    • D、成就需求
    • E、感情需求

    正确答案:A,C,D

  • 第6题:

    麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有()

    • A、成就需要
    • B、生存需要
    • C、安全需要
    • D、权力需要
    • E、亲和需要

    正确答案:A,D,E

  • 第7题:

    麦克利兰的成就需要论,主要有()

    • A、发展需求
    • B、成就需求
    • C、权力需求
    • D、亲和需求

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    把人的需要分为成就需要、亲和需要(或称归属需要)和权力需要的管理学家是()。
    A

    马斯洛

    B

    奥尔德弗

    C

    赫兹伯格

    D

    麦克利兰


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    麦克利兰的成就需要论主要有哪些()。
    A

    亲和需求

    B

    成就需求

    C

    尊重需求

    D

    权力需求

    E

    安全需求


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    麦克利兰的亲和需求与彼得·德鲁克的感情上的需求、奥尔德弗的关系需求基本相同。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    麦克利兰的成就需要论,主要有()
    A

    发展需求

    B

    成就需求

    C

    权力需求

    D

    亲和需求


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    麦克利兰将人的高层次需求归纳为对权力、亲和、成就的需求。其中()最为重要。
    A

    权利需要

    B

    亲和需要

    C

    成就需要

    D

    尊重需要


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    奥尔德弗的ERG理论中存在需要应对马斯洛需求层次理论中的()。

    • A、生理需求和安全需求
    • B、尊重的需求
    • C、自我实现的需求
    • D、归属与爱的需求

    正确答案:A

  • 第14题:

    把人的需要分为成就需要、亲和需要(或称归属需要)和权力需要的管理学家是()。

    • A、马斯洛
    • B、奥尔德弗
    • C、赫兹伯格
    • D、麦克利兰

    正确答案:D

  • 第15题:

    麦克利兰的成就需要论主要有哪些()。

    • A、亲和需求
    • B、成就需求
    • C、尊重需求
    • D、权力需求
    • E、安全需求

    正确答案:A,B,D

  • 第16题:

    美国管理学家大卫·麦克利兰专门研究了人的后天需要问题。他认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。主要有哪三种()

    • A、成就需求
    • B、权力需求
    • C、社交需求
    • D、亲和需求

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    美国管理学家大卫·麦克利兰认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。其中“影响和控制他人且不受他人控制的需求”指的是()。

    • A、成就需求
    • B、权利需求
    • C、亲和需求
    • D、尊重需求

    正确答案:B

  • 第18题:

    根据麦克利兰的获取需求理论,那些渴望与他人建立和睦关系并被周围的人所接受的人是高()需求的人。


    正确答案:亲和

  • 第19题:

    单选题
    美国管理学家大卫·麦克利兰认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。其中“影响和控制他人且不受他人控制的需求”指的是()。
    A

    成就需求

    B

    权利需求

    C

    亲和需求

    D

    尊重需求


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有()
    A

    成就需要

    B

    生存需要

    C

    安全需要

    D

    权力需要

    E

    亲和需要


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    根据麦克利兰的获取需求理论,那些渴望与他人建立和睦关系并被周围的人所接受的人是高()需求的人。

    正确答案: 亲和
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    麦克利兰的亲和需求与马斯洛的感情上的需求、奥德弗的关系需求基本上是一致的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    麦克里兰认为,人的需要主要包括( )。
    A

    亲和需求

    B

    权利需求

    C

    权力需求

    D

    成就需求

    E

    感情需求


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析