基于恰当的教育、培训、技能和经历，从事影响产品要求符合性的人员应是能够胜任的。

题目

基于恰当的教育、培训、技能和经历，从事影响产品要求符合性的人员应是能够胜任的。

相似考题

1.组织要确保从事可引起严重环境影响工作的人员有能力胜任岗位,基于此人的()A.培训B.经历C.声誉D.教育程度E.奖励记录

2.质量体系认证是由认证机构证明()。A.企业产品符合相应标准和技术要求B.企业质量体系和保证能力符合相应要求C.企业人员符合从事相应工作的要求D.培训机构符合从事培训工作的要求

3.人力资源管理的总则基于适当的教育,培训、技能和经验,从事影响产品质量工作人员应是能够胜任的。()此题为判断题(对，错)。

4.从事可能产生重大环境影响的工作人员应具备适当的( )。A、培训、工作经验B、教育、工作经验C、教育、培训、工作经历D、教育、培训、工作经验

更多“基于恰当的教育、培训、技能和经历，从事影响产品要求符合性的人员应”相关问题

  • 第1题：

    质量管理体系要求所有从事影响产品质量工作的人员应有能力胜任所在岗位的工作，这 种能力是基于适当的（ ）。

    A.年龄 B.教育 C.培训 D.技能
    E.经验


    答案：B,C,D,E
    解析：
    人力资源是组织中的重要资源。质量管理体系要求所有从事影响产品质量工作的 人员应有能力胜任所在岗位的工作，这种能力是基于适当的教育、培训、技能和经验。

  • 第2题：

    从事影响质量工作的人员应被告知不符合（）的后果。

    • A、顾客要求
    • B、图纸要求
    • C、内部要求
    • D、产品要求

    正确答案:A

  • 第3题：

    组织应确保与（）相关的人员具有基于相应教育、培训、技能或经验所要求的能力。

    • A、全部能源使用
    • B、关键能源使用
    • C、主要能源使用
    • D、能源使用和能源消耗

    正确答案:C

  • 第4题：

    组织应建立并保持形成文件的过程，识别包括（）在内的培训需求，并使所有从事影响产品要求和过程要求符合性的活动的人员具备能力。

    • A、沟通
    • B、改进
    • C、意识
    • D、职责

    正确答案:C

  • 第5题：

    从事影响产品质量工作的人员，应当经过与其岗位要求相适应的培训，具有相关理论知识和实际操作技能。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    实验室应保存技术人员的资格、培训、技能和经历等档案。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    组织应确定其控制范围内的人员需具备的能力，下列关于人员的描述，不正确的是（）

    • A、这些人员是指在质量管理体系中承担任何任务的人员
    • B、这些人员是指从事影响产品要求符合性工作的人员
    • C、这些人员是指从事影响服务要求符合性工作的人员
    • D、这些人员是指从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    组织要确保从事可引起严重环境影响工作的人员有能力胜任岗位，基于此人的（）

    • A、培训
    • B、经历
    • C、声誉
    • D、教育程度
    • E、奖励记录

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    判断题
    基于适当的教育、培训、技能和经历，从事影响产品要求符合性的人员应是能够胜任的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 组织中的员工如果经过适当的教育、培训、技能和经历，能够从事影响产品要求符合性的工作。

  • 第10题：

    多选题
    对从事影响产品质量工作人员的能力是否胜任，应从（）几个方面去评估。
    A

    所受教育

    B

    所需培训

    C

    所需技能

    D

    工作经历

    E

    职位的高低


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在质量管理体系中人员的能力，应从以下（）方面体现和评价。
    A

    教育、培训、经历

    B

    教育、培训、经验

    C

    培训、技能、意识

    D

    教育、技能、经验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    质量管理体系要求所有从事影响产品质量工作的人员应有能力胜任所在岗位的工作，这种能力是基于适当的（　　）。
    A

    年龄

    B

    教育

    C

    培训

    D

    技能

    E

    经验


    正确答案： B,A
    解析： 人力资源是组织中的重要资源。质量管理体系要求所有从事影响产品质量工作的人员应有能力胜任所在岗位的工作，这种能力是基于适当的教育、培训、技能和经验。

  • 第13题：

    组织必须提供适宜的培训以确保从事影响产品和服务要求符合性工作的人员具备胜任工作的能力。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    依据19001中6.2.2条款的要求，组织应（）。

    • A、制订文件化的人员培训计划
    • B、确定从事影响产品要求符合性的人员所必要的能力
    • C、对人员进行分类管理
    • D、适当时，提供培训或采取其他措施，达成必须的能力

    正确答案:B,D

  • 第15题：

    电信人员执照，是指执照持有人具有符合要求的知识、技能和经历，有资格从事通信导航监视服务保障工作的证明文件。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    在质量管理体系中人员的能力，应从以下（）方面体现和评价。

    • A、教育、培训、经历
    • B、教育、培训、经验
    • C、培训、技能、意识
    • D、教育、技能、经验

    正确答案:A

  • 第17题：

    公司应确定从事影响产品与要求的符合性工作人员的能力﹐并对所有员工进行培训


    正确答案:正确

  • 第18题：

    取样人员应经过相应的（）培训，并充分掌握所取物料与产品的知识，对于无菌物料及产品的取样人员应进行无菌知识和操作要求的培训。

    • A、技能
    • B、取样
    • C、产品
    • D、物料

    正确答案:B

  • 第19题：

    基于适当的教育、培训、技能和经历，从事影响产品要求符合性的人员应是能够胜任的。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    对从事影响产品质量工作人员的能力是否胜任，应从（）几个方面去评估。

    • A、所受教育
    • B、所需培训
    • C、所需技能
    • D、工作经历
    • E、职位的高低

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    从事可能产生重大环境影响的工作人员应具备适当的（）。
    A

    培训、工作经验 

    B

    教育、工作经验 

    C

    教育、培训、工作经历 

    D

    教育、培训、工作经验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    基于恰当的教育、培训、技能和经历，从事影响产品要求符合性的人员应是能够胜任的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    组织要确保从事可引起严重环境影响工作的人员有能力胜任岗位，基于此人的（）
    A

    培训

    B

    经历

    C

    声誉

    D

    教育程度

    E

    奖励记录


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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