各专业考核组负责本专业操作员工上岗培训和考核工作的专业支持,包括专业培训教材编写、师资、培训计划实施、考试题库建立及上岗培训和考核过程的督导等工作;车间上岗培训和考核组在专业考核组的领导下,负责()具体工作。
第1题:
企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训,建立培训记录,并经考核合格后方可上岗培训内容应当包括 ( )
A.相关法律法规
B.消防知识
C.质量管理制度、职责及岗位操作规程
D.医疗器械专业知识及技能
第2题:
第3题:
第4题:
《人工影响天气安全管理规定》第四条中规定,各省、自治区、直辖市气象主管机构应当建立人工影响天气作业人员培训、()。
第5题:
人事处负责机关工作人员培训,负责全面协调公司专业部门培训工作,负责计划审批、培训考核、培训费审批报销等。
第6题:
各车间(站、队、所)按专业组要求,设置()级员工上岗培训和考核组。
第7题:
科学的培训工作过程应该是:()。
第8题:
必须经过专业安全技术培训,考核合格,取得特种作业操作证,方可上岗。
第9题:
对于表现()的员工,可以适当缩短上岗前培训时间,提前考核上岗。提前考核上岗必须由本人提出书面申请,报各专业上岗考核组批准,人事部门审定。
第10题:
充装站生产岗工人必须经过专业培训和考核并持有上岗证书。
第11题:
科学的培训工作过程是()。
第12题:
第13题:
经专业培训并考核合格后持证上岗
第14题:
第15题:
企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的()和继续培训,建立培训记录,并经考核合格后方可上岗。
第16题:
实验室各岗位人员必须经过专业技术的基础知识和基本技能培训,并考核合格取得上岗证,才能上岗。
第17题:
上岗考核由考核组统一组织,教培中心()参与,理论考核采取闭卷笔试的方式,由考核组专业人员命题并阅卷,教培中心负责考务工作并负责核卷,阅卷人及核卷人应在每份试卷上签字确认。
第18题:
科学的培训工作过程是()。
第19题:
企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的(),建立培训记录,并经考核合格后方可上岗。
第20题:
单采血浆站员工应接受()和业务岗位的培训与考核,领取岗位()后方可上岗。岗位培训与考核由省级以上人民政府卫生行政部门负责组织实施。
第21题:
上岗培训由()负责组织、各专业上岗考核组分专业落实。
第22题:
气体充装站生产岗位的工人,必须经过专业培训和考核并持有上岗证书才能上岗。
第23题:
培训需求分析―制定培训计划―实施培训―考核评估-反馈和总结提高
制定培训计划―培训需求分析―实施培训―考核评估―反馈和总结提高
制定培训计划―实施培训―考核评估―反馈和总结提高
实施培训―培训需求分析―考核评估―反馈和总结提高