你能够在角色区看不到当前角色这些信息（）。A、角色的声音文件B、角色的x-y位置及方向C、角色的造型D、角色的名称

题目

你能够在角色区看不到当前角色这些信息（）。

  • A、角色的声音文件
  • B、角色的x-y位置及方向
  • C、角色的造型
  • D、角色的名称
相似考题

1.领导角色的类型不包括( )。A．人际角色B．魅力角色C．信息角色D．决策角色

2.管理者的角色包括：A、执行角色B、人际角色C、信息传递角色D、决策角色

3.亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即()。A、管理角色、人际角色与信息角色B、人际角色、信息角色与决策角色C、人际角色、信息角色与技术角色D、管理角色、决策角色与技术角色

4.舞台、角色、造型、脚本等构成图形化编辑器的基本要素,下列关于角色这一要素的表述中不正确的是( )。A.角色通常包括脚本、造型和声音三部分B.一个角色可以有多个造型C.角色必须显示在舞台上D.脚本可以实现角色的交互

参考答案和解析
正确答案:A
更多“你能够在角色区看不到当前角色这些信息（）。A、角色的声音文件B、角色的x-y位置及方向C、角色的造型D、角色的名称”相关问题

  • 第1题：

    亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即( )

    A.领导角色、人际角色与信息角色

    B.人际角色、信息角色与决策角色

    C.人际角色、信息角色与技术角色

    D.领导角色、决策角色与技术角色


    正确答案：B

  • 第2题：

    亨利?明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（ ）。

    A．监督角色、人际角色与信息角色

    B．人际角色、信息角色与决策角色

    C．人际角色、信息角色与领导角色

    D．传播者角色、决策角色与代表人角色


    正确答案：B
    根据亨利?明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，这十种角色可被归入三大类：人际角色、信息角色和决策角色。(1)人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。(2)在信息角色中，管理者负责确保和其一起工作的人具有足够的信息，从而能够顺利完成工作。管理者的信息角色包括监督者角色、传播者角色和发言人角色。(3)在决策角色中，管理者处理信息并得出结论。这种角色可细分为企业家角色、干扰应对者角色、资源分配者角色和谈判者角色。A项中的监督角色、C项中的领导角色以及D项中传播者角色与代表人角色都是三大类角色中的子角色，因此可排除。本题答案为B。

  • 第3题：

    明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。

    • A、人际关系角色
    • B、组织角色
    • C、信息角色
    • D、决策角色

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    管理者扮演的角色可被分为（）。

    • A、人际角色
    • B、信息角色
    • C、决策角色
    • D、领导角色

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    下列哪一种方式不是Scratch角色造型的设计方式？（）

    • A、对着麦克风录入声音
    • B、从角色库中选取角色
    • C、在造型区绘制新角色
    • D、从本地文件中上传角色

    正确答案:A

  • 第6题：

    幼儿在游戏活动时摆弄方向盘扮演司机的角色类型属于（）

    • A、机能性角色
    • B、互补性角色
    • C、虚幻性角色
    • D、嬉戏性角色

    正确答案:A

  • 第7题：

    在矢量模式下对角色进行旋转编辑时，是以（）为中心点旋转的。

    • A、角色下方中心
    • B、角色左侧中心
    • C、角色中心
    • D、设置的造型中心

    正确答案:C

  • 第8题：

    当一个人有两个或以上的社会位置，而这些角色预期互不兼容时，就产生（）

    • A、角色不清
    • B、角色紧张
    • C、角色中断
    • D、角色冲突

    正确答案:D

  • 第9题：

    在小组规范形成时期，工作者的地位是轴承的位置，角色是（）

    • A、固定的角色
    • B、可变的角色
    • C、分化的角色

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    经理角色理论认为，经理在承担信息方面的角色时，可以充当3种角色一监督人角色，信息传播人角色以及（）
    A

    谈判者角色

    B

    联络者角色

    C

    企业家角色

    D

    发言人角色


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。
    A

    决策制定角色

    B

    组织人事角色

    C

    信息传递角色

    D

    人际关系角色


    正确答案： C,B
    解析： 亨利·明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可被归入三大类：人际角色、信息角色和决策角色。
    1、人际角色：代表人角色、领导者角色和联络者角色。
    2、信息角色：监督者角色、传播者角色、发言人角色。
    3、决策角色：企业家角色、资源分配者角色、冲突管理者角色、谈判者角色。

  • 第12题：

    单选题
    当一个人有两个或以上的社会位置，而这些角色预期互不兼容时，就产生（）
    A

    角色不清

    B

    角色紧张

    C

    角色中断

    D

    角色冲突


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    明茨伯格认为，管理者在企业扮演三类角色，这三类角色指的是：人际角色、决策角色和()

    A、领导者角色

    B、企业家角色

    C、发言人角色

    D、信息角色


    参考答案：D

  • 第14题：

    在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()

    A:决策类角色
    B:人际关系类角色
    C:信息类角色
    D:沟通协调类角色

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    在税收管理员平台中，用户能进入“系统角色管理”，那么他将能看到（）

    • A、当前部门的全部角色
    • B、全局的角色
    • C、本人拥有的角色
    • D、本人创建的角色

    正确答案:A

  • 第16题：

    角色区是演示设计好的脚本的区域，所有的角色活动在这里呈现，它还显示了角色和舞台当前所在的位置。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    对已有角色进行造型设计的步骤为（）。

    • A、点击角色区的已有角色一切换到造型区域一设计造型
    • B、舞台中选择角色一设计造型
    • C、选中角色一点击新增角色中的绘制角色按钮一设计造型
    • D、点击角色区角色按钮-点击文件导入按钮-导入角色

    正确答案:A

  • 第18题：

    社会角色的扮演一般要经历的过程是（）

    • A、角色领悟→角色期待→角色实践
    • B、角色领悟→角色实践→角色期待
    • C、角色期待→角色领悟→角色实践
    • D、角色实践→角色领悟→角色期待

    正确答案:C

  • 第19题：

    明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。

    • A、决策制定角色
    • B、组织人事角色
    • C、信息传递角色
    • D、人际关系角色

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    经理角色理论认为，经理在承担信息方面的角色时，可以充当3种角色一监督人角色，信息传播人角色以及（）

    • A、谈判者角色
    • B、联络者角色
    • C、企业家角色
    • D、发言人角色

    正确答案:D

  • 第21题：

    明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。

    • A、领导角色
    • B、信息角色
    • C、股东角色
    • D、谈判角色

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    领导角色的类型不包括（）
    A

    人际角色

    B

    魅力角色

    C

    信息角色

    D

    决策角色


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。
    A

    领导角色

    B

    信息角色

    C

    股东角色

    D

    谈判角色


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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