赛前对志愿者进行培训,保证赛时能够调适心理压力、化解这些心理不适,有助于志愿者()和人格的完善,以阳光心态去将快乐带给他人,达到个人与社会、自然的和谐。
第1题:
()可以减轻员工入职前的心理压力。
A、在职培训
B、职前教育
C、脱产培训
D、业余学习
第2题:
赛时志愿者工作可能都是些枯糙琐碎的工作,请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情?
第3题:
第4题:
志愿者要保持健康阳光的心态,可以从组织方面和()方面进行心理健康的调适。
第5题:
成功人士人际交往都会进行自我的心理调适,这些调适不包括()。
第6题:
老年人常见的心理问题有()
第7题:
组织方面的主要心理调适策略有()。
第8题:
大学生择业心理障碍的调适,主要应做到()。
第9题:
心理调适可以自己进行,不适用于帮助别人。
第10题:
保证良好的体魄
树立正确的职业价值观
及时排解不良情绪
科学地进行择业心理调适
做好择业的心理准备
第11题:
使用者参与
志愿者参与
时间配合
成本控制
第12题:
第13题:
A、行为补偿法
B、物质迁移法
C、自我激励法
D、语言暗示法
第14题:
第15题:
志愿者在服务中挫折心理的调适,最重要的是做到()
第16题:
在志愿者面临心理健康问题时,志愿者组织要尽可能提供()服务,减缓志愿者的压力,提高心理素质,保持阳光的积极心态。
第17题:
老年人不常见的心理问题有()
第18题:
某街道社区服务中心招募了30位志愿者,开展面向社区独居老人的"电话问候"服务。为了保证志愿服务顺利进行,社会工作者小林拟对志愿者进行培训,帮助志愿者认识志愿服务意义,了解独居的特点,掌握与老人沟通的技巧。这种志愿者培训是通过发挥()功能来实现对志愿者的管理。
第19题:
在志愿者心理调适过程中,志愿者组织和相关管理部门可以通过电话热线进行()。
第20题:
某街道社区服务中心招募了30位志愿者,开展面向社区独居老人的“电话问候”服务。为了保证志愿者服务顺利进行,社会工作者小林你对志愿者进行培训,帮助志愿者认识志愿服务意义,了解独居的特点,掌握与老人沟通的技巧。这种志愿者培训是通过发挥()功能来实现对志愿者的管理。
第21题:
策划及进行对志愿者的培训时必须考虑的因素包括()
第22题:
对死亡的恐惧
变化环境造成的心理压力
对躯体不适过分敏感
主观健康评价差
第23题:
规划
组织
领导
控制