赛前对志愿者进行培训,保证赛时能够调适心理压力、化解这些心理不适,有助于志愿者()和人格的完善,以阳光心态去将快乐带给他人,达到个人与社会、自然的和谐。A、内心和谐B、健康心理的塑造C、身、心统一D、社会功能完善

题目

赛前对志愿者进行培训,保证赛时能够调适心理压力、化解这些心理不适,有助于志愿者()和人格的完善,以阳光心态去将快乐带给他人,达到个人与社会、自然的和谐。

  • A、内心和谐
  • B、健康心理的塑造
  • C、身、心统一
  • D、社会功能完善

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  • 第1题:

    ()可以减轻员工入职前的心理压力。

    A、在职培训

    B、职前教育

    C、脱产培训

    D、业余学习


    参考答案:B

  • 第2题:

    赛时志愿者工作可能都是些枯糙琐碎的工作,请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情?


    正确答案:
              

  • 第3题:

    社会工作者小刘在社区内组织了一批志愿者,对社区内的残疾人士开展帮扶活动。在活动开展前,为了保证服务能够顺利进行,需要先对这批志愿者进行培训,让他们了解残疾人的特点,掌握与残疾人沟通的技巧。小刘开展的培训活动通过( )功能来实现对志愿者的管理。

    A、控制
    B、规划
    C、组织
    D、领导

    答案:C
    解析:
    志愿者人力资源管理的组织功能主要包括:(1)志愿者组织的结构设计;(2)志愿者的分组、分工;(3)规范的制定;(4)制度的制定;(5)授权;(6)志愿者的工作流程;(7)志愿者的招募及甄选;(8)志愿者的教育训练。

  • 第4题:

    志愿者要保持健康阳光的心态,可以从组织方面和()方面进行心理健康的调适。

    • A、个体方面
    • B、社会层面
    • C、集体层面
    • D、家庭层面

    正确答案:A

  • 第5题:

    成功人士人际交往都会进行自我的心理调适,这些调适不包括()。

    • A、真诚、尊重、宽容
    • B、发展正常交往
    • C、了解“刺猬效应”
    • D、牢记奉承原则

    正确答案:D

  • 第6题:

    老年人常见的心理问题有()

    • A、变化环境造成的心理压力
    • B、对死亡的恐惧
    • C、主观健康评价差
    • D、对躯体不适过分敏感
    • E、人际关系矛盾

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    组织方面的主要心理调适策略有()。

    • A、志愿者工作调整
    • B、志愿者压力管理培训
    • C、团体互动联系和团队辅导
    • D、有效平衡日常生活

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    大学生择业心理障碍的调适,主要应做到()。

    • A、保证良好的体魄
    • B、树立正确的职业价值观
    • C、及时排解不良情绪
    • D、科学地进行择业心理调适
    • E、做好择业的心理准备

    正确答案:B,C,D,E

  • 第9题:

    心理调适可以自己进行,不适用于帮助别人。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    多选题
    大学生择业心理障碍的调适,主要应做到()。
    A

    保证良好的体魄

    B

    树立正确的职业价值观

    C

    及时排解不良情绪

    D

    科学地进行择业心理调适

    E

    做好择业的心理准备


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    策划及进行对志愿者的培训时必须考虑的因素包括()
    A

    使用者参与

    B

    志愿者参与

    C

    时间配合

    D

    成本控制


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    如何对学习动机缺乏心理进行自我调适?

    正确答案: (1)制定适合自己的学习标准;
    (2)掌握适合自己的学习方法
    (3)提高对学习目的和意义的认识
    (4)培养与保持对所学专业的学习兴趣
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    个体进行心理自我调适与疏导对心理健康非常重要,下列属于心理调适方法的有()

    A、行为补偿法

    B、物质迁移法

    C、自我激励法

    D、语言暗示法


    参考答案:ABCD

  • 第14题:

    在接受测谎器测验时,只要服用少量某种常用镇静剂,就可使人在说谎时不被察觉。因为由测谎器测出的心理压力反应可以通过药物抑制,而不会产生显著的副作用。由此推之,这种药物对降低日常生活中的心理压力也会很有效。

    此段话的假设前提是( )。

    A镇静剂对于治疗心理压力有效
    B对于心理压力反应的抑制增加了主观的心理压力
    C由测谎器测出的心理压力与日常生活的心理压力相似
    D在测谎器测验中说谎的人经常显示出心理压力的迹象


    答案:C
    解析:
    第一步:找到论点和论据。

    本题论点是镇静剂对降低日常生活中的心理压力也会很有效,论据是由测谎器测出的心理压力反应可以通过药物抑制,而不会产生显著的副作用。

    第二步:判断加强方式。

    论点强调日常生活中的心理压力,论据强调测谎器测出的心理压力,所以论点与论据间不存在明显因果关系,所以需加强论证,在论点和论据间搭桥。

    第三步:逐一判断选项的作用。

    C即在测谎器测出的心理压力与日常生活的心理压力间搭桥,是答案;

    A、B、D均与日常生活中的心理压力无直接关系,属无关选项。

    故正确答案为C。

  • 第15题:

    志愿者在服务中挫折心理的调适,最重要的是做到()

    • A、提高服务技能
    • B、调整工作岗位
    • C、离开志愿者团队
    • D、保持良好心态

    正确答案:D

  • 第16题:

    在志愿者面临心理健康问题时,志愿者组织要尽可能提供()服务,减缓志愿者的压力,提高心理素质,保持阳光的积极心态。

    • A、团体心理辅导
    • B、发放津贴
    • C、讲解亚运赛事
    • D、进行英语培训

    正确答案:A

  • 第17题:

    老年人不常见的心理问题有()

    • A、对死亡的恐惧
    • B、变化环境造成的心理压力
    • C、对躯体不适过分敏感
    • D、主观健康评价差

    正确答案:A

  • 第18题:

    某街道社区服务中心招募了30位志愿者,开展面向社区独居老人的"电话问候"服务。为了保证志愿服务顺利进行,社会工作者小林拟对志愿者进行培训,帮助志愿者认识志愿服务意义,了解独居的特点,掌握与老人沟通的技巧。这种志愿者培训是通过发挥()功能来实现对志愿者的管理。

    • A、规划
    • B、组织
    • C、领导
    • D、控制

    正确答案:B

  • 第19题:

    在志愿者心理调适过程中,志愿者组织和相关管理部门可以通过电话热线进行()。

    • A、提供休息时间
    • B、技能培训
    • C、讲解亚运赛事
    • D、在线心理辅导

    正确答案:D

  • 第20题:

    某街道社区服务中心招募了30位志愿者,开展面向社区独居老人的“电话问候”服务。为了保证志愿者服务顺利进行,社会工作者小林你对志愿者进行培训,帮助志愿者认识志愿服务意义,了解独居的特点,掌握与老人沟通的技巧。这种志愿者培训是通过发挥()功能来实现对志愿者的管理。

    • A、规划
    • B、组织
    • C、领导
    • D、控制

    正确答案:B

  • 第21题:

    策划及进行对志愿者的培训时必须考虑的因素包括()

    • A、使用者参与
    • B、志愿者参与
    • C、时间配合
    • D、成本控制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    单选题
    老年人不常见的心理问题有()
    A

    对死亡的恐惧

    B

    变化环境造成的心理压力

    C

    对躯体不适过分敏感

    D

    主观健康评价差


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    某街道社区服务中心招募了30位志愿者,开展面向社区独居老人的“电话问候”服务。为了保证志愿服务的顺利进行,社会工作者小林拟对志愿者进行培训,帮助志愿者认识志愿服务意义,了解独居老人的特点,掌握与老人沟通的技巧。这种志愿者培训是通过发挥(  )功能来实现对志愿者的管理。[2009年真题]
    A

    规划

    B

    组织

    C

    领导

    D

    控制


    正确答案: D
    解析:
    志愿服务人力资源管理的内容:①规划。包括需求评定;整体性的方案规划;阶段性的方案规划;经费;相关的策略——行销、创新、网络合作。②组织。包括志愿者组织的结构设计;志愿者的分组、分工;规范的制定;制度的制定;授权;志愿者的工作流程;志愿者的招募及甄选;志愿者的教育训练。③领导。包括督导形态;沟通协调;福利及激励。④控制。包括建立志愿者工作评估标准和方法;志愿者基本资料建档;志愿者需求及满意度评估。题中,这种志愿者培训是通过发挥组织功能来实现对志愿者的管理。