成就动机理论主要的动机需要是（）A、亲和需要B、成就需要C、权力需要D、以上说法都正确

题目

成就动机理论主要的动机需要是（）

  • A、亲和需要
  • B、成就需要
  • C、权力需要
  • D、以上说法都正确
相似考题

1.一般而言，学生的成就动机来源于三种需要。下列选项中，不属于成就动机源泉的需要是【 】A．认知的需要B．交往的需要C．自我提高的需要D．学习过程派生的附属需要

2.麦克利兰的成就需要理论认为人的三种基本需要是()。A、安全、成就、权力需要B、生理、成就、权力需要C、成就、权力、激励需要D、成就、权力、归属需要

3.下列需要中不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要是（ ）。A．权力需要B．尊严的需要C．亲和需要D．成就需要

4.下列选项中，不是麦克里兰提出三重需要理论的需要是( )。A．成就需要B．成长需要C．权力需要D．亲和需要

参考答案和解析
正确答案:D
更多“成就动机理论主要的动机需要是（）A、亲和需要B、成就需要C、权力需要D、以上说法都正确”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中，不是麦克里兰提出三重需要理论的需要是()。

    A:成就需要
    B:成长需要
    C:权力需要
    D:亲和需要

    答案：B
    解析：
    麦克里兰提出三重需要理论，认为人有3种重要的需要是：成就需要、权力需要、亲和需要。

  • 第2题：

    学习动机理论主要有强化理论、成就动机理论、需要层次理论、（ ） 和（ ） 。


    答案：成败归因理论,自我效能感理论,
    解析：

  • 第3题：

    成就动机理论是指人在不同程度上由以下三种需要来影响其行为。成就需要：希望做得最好、争取成功的需要；权力需要：不受他人控制、影响或控制他人的需要；亲和需要：建立友好亲密的人际关系的需要。

    根据上述定义，下列符合权力需要的是（）。


    A.卧薪尝胆
    B.悬梁刺股
    C.桃园结义
    D.大禹治水

    答案：A
    解析：
    权力需要是指不受他人控制、影响或控制他人的需要。卧薪尝胆体现的是越王勾践想要摆脱吴国控制的需要。选项B、D体现了成就需要，选项C体现了亲和需要。故本题选A。

  • 第4题：

    戴维．麦克里兰提出的三重需要理论包括的三种需要是（）。

    • A、成就需要、公平需要、亲和需要
    • B、尊严需要、成就需要、公平需要
    • C、成就需要、权力需要、亲和需要
    • D、尊严需要、权力需要、亲和需要

    正确答案:C

  • 第5题：

    美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究后提出（）。

    • A、成就需求理论
    • B、权力需求理论
    • C、需要动机理论
    • D、成就动机理论

    正确答案:D

  • 第6题：

    需要类别理论将人的需要分为（）。

    • A、成就需要
    • B、权力需要
    • C、亲和需要
    • D、自尊需要
    • E、动机需要

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    麦克米兰的“成就动机理论”不包括（）

    • A、对权力的需要
    • B、对自我实现的需要
    • C、对社交的需要
    • D、对成就的需要

    正确答案:B

  • 第8题：

    有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（）。

    • A、成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高
    • B、成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低
    • C、成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低
    • D、成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    戴维·麦克里兰提出的三重需要理论包括的三种需要是（　　）。
    A

    成就需要、公平需要、亲和需要

    B

    尊严需要、成就需要、公平需要

    C

    成就需要、权力需要、亲和需要

    D

    尊严需要、权力需要、亲和需要


    正确答案： A
    解析：
    三重需要理论包括的三种需要分别为：①成就需要，指个体追求优越感的驱动力，或者参照某种标准去追求成就感，寻求成功的欲望；②权力需要，指促使别人顺从自己意志的欲望；③亲和需要，是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。

  • 第10题：

    单选题
    麦克米兰的“成就动机理论”不包括（）
    A

    对权力的需要

    B

    对自我实现的需要

    C

    对社交的需要

    D

    对成就的需要


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    需要类别理论将人的需要分为（）。
    A

    成就需要

    B

    权力需要

    C

    亲和需要

    D

    自尊需要

    E

    动机需要


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据麦克里兰三重需要理论，出色经理人的需要特点是（  ）。
    A

    成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低

    B

    成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高

    C

    成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低

    D

    成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（ ）。

    A.成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高
    B.成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低
    C.成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低
    D.成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

    答案：B
    解析：
    本题考查三重需要理论。麦克里兰认为出色经理人往往都有较高的权力欲望，以希望获得更高的职位；在成就需要动机方面，杰出经理们为了关心下属以提高他们的业绩，就会降低自己的成就需要；在亲和需要动机方面，杰出经理们为了避免由于亲和下属可能导致管理效力的下降，会自觉降低自己的亲和需要。因此选B。

  • 第14题：

    戴维·麦克里兰提出的三重需要理论包括的三种需要是（　　）。

    A.成就需要、公平需要、亲和需要
    B.尊严需要、成就需要、公平需要
    C.成就需要、权力需要、亲和需要
    D.尊严需要、权力需要、亲和需要

    答案：C
    解析：
    三重需要理论包括的三种需要分别为：①成就需要，指个体追求优越感的驱动力，或者参照某种标准去追求成就感，寻求成功的欲望；②权力需要，指促使别人顺从自己意志的欲望；③亲和需要，是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。

  • 第15题：

    根据麦克利兰的理论，以下哪种人适合提拔为领导者。（）

    • A、成就需要高者
    • B、成就需要低者
    • C、权力需要高，亲和需要也高者
    • D、权力需要高，亲和需要低者

    正确答案:D

  • 第16题：

    影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些（） ①成就动机 ②对权力的需要 ③关系需要 ④认同需要 ⑤对风险和刺激的追求

    • A、①②③④
    • B、①③④⑤
    • C、②③④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:D

  • 第17题：

    比较著名的需要理论有（）

    • A、需要层次论
    • B、ERG理论
    • C、成就动机论
    • D、双因素理论

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    当代激励理论中，戴维.麦克里兰提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要


    正确答案:正确

  • 第19题：

    一般而言，学生的成就动机来源于三种需要。下列选项中，不属于成就动机源泉的需要是（）

    • A、认知的需要
    • B、交往的需要
    • C、自我提高的需要
    • D、学习过程派生的附属需要

    正确答案:B

  • 第20题：

    不定项题
    要想成为一个合格出色的部门领导，从三重需要理论角度，他应具备的特点是（  ）。
    A

    高成就需要，高权力需要、高亲和需要

    B

    低成就需要、适度权力需要、高亲和需要

    C

    适度成就需要、高权力需要、低亲和需要

    D

    高成就需要、低权力需要、适度亲和需要


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究后提出（）。
    A

    成就需求理论

    B

    权力需求理论

    C

    需要动机理论

    D

    成就动机理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据麦克利兰的理论，以下哪种人适合提拔为领导者。（）
    A

    成就需要高者

    B

    成就需要低者

    C

    权力需要高，亲和需要也高者

    D

    权力需要高，亲和需要低者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    不定项题
    相关的实验研究证明，要想成为一个合格出色的部门领导，从三重需要理论角度，他应具备的特点是（  ）。
    A

    高成就需要、高权力需要、高亲和需要

    B

    低成就需要、适度权力需要、高亲和需要

    C

    适度成就需要、高权力需要、低亲和需要

    D

    高成就需要、低权力需要、适度亲和需要


    正确答案： D
    解析：

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