公司在实施企业文化落地工程中,加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为()的标准之一,把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。
第1题:
第2题:
第3题:
在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
第4题:
公司在实施企业文化落地工程中,开展落地工程项目建设就是要围绕构建科学的“三集五大”管理体系(),抓好落地重点项目建设,推进管理创新和文化创新,确保统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程。
第5题:
建设和弘扬统一的企业文化,公司总部承担什么管理职责?
第6题:
下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容()
第7题:
建设和弘扬统一的企业文化的总体思路是大力实施企业文化(),内强素质,外塑形象,为建设“一强三优”现代公司提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑。
第8题:
建设和弘扬统一的企业文化,省级公司是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。
第9题:
国家电网公司形成了企业文化建设“三大工程”的工作体系,即实施企业文化传播工程,实施企业文化落地工程,()。
第10题:
贯彻落实党中央、国务院关于企业文化建设的方针政策和工作部署,决定公司企业文化建设重要事项
制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法
领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设,是公司企业文化建设的决策中心
以上选项都正确
第11题:
加强企业文化建设业绩考核
加强企业文化建设动态评估
加强企业文化建设和管理评选表彰
加强企业文化基础设施建设
第12题:
加强企业文化先进人物评选表彰
加强企业文化模范标兵评选表彰
加强企业文化建设和管理评选表彰
加强企业文化宣传和管理评选表彰
第13题:
第14题:
国家电网公司在实施企业文化落地工程中,加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为()的标准之一,把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。
第15题:
实施企业文化传播工程,要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系,充分发挥各级培训中心(党校)的作用,对()进行企业文化培训。
第16题:
实施企业文化落地工程,推进制度建设,要把统一的企业文化融入()建设全过程。
第17题:
国家电网公司在企业文化建设年度考核中,重点从()等方面进行,考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。
第18题:
广大员工在建设和弘扬统一的企业文化中,应当()
第19题:
企业文化激励机制作为企业文化建设的重要内容之一,在确保企业文化的落地生根方面,有着积极的正面的意义
第20题:
建设和弘扬统一的企业文化,公司总部承担的管理职责包括贯彻落实党中央、国务院关于企业文化建设的方针政策,决定公司企业文化建设重要事项。
第21题:
统一 发展
管理 统一
规范 统一
统一 卓越
第22题:
加强企业文化建设业绩考核
加强企业文化建设动态评估
加强企业文化建设和管理评选表彰
以上都是
第23题: