地市级以上人民政府劳动行政主管部门负责协调集体协商。

题目

地市级以上人民政府劳动行政主管部门负责协调集体协商。

相似考题

1.因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。()此题为判断题(对，错)。

2.县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A联席会议制度B协调劳动关系三方机制C集体协商机制

3.县级以上人民政府经贸行政主管部门负责指导、协调、监管本行政区域内的工业节约用水工作。()

4.依据《劳动法》的规定,因( )集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。A、签订B、更改C、违反D、履行

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  • 第1题：

    县级以上人民政府()负责组织、指导、监督本行政区域内的节约用水工作，并具体负责农业节约用水的指导、协调和监管。

    A、建设行政主管部门

    B、水行政主管部门

    C、发展和改革部门

    D、经贸行政主管部门


    参考答案：B

  • 第2题：

    因签订集体合同发生争议,双方应协商解决,三十日以内协商解决不成的,由县级以上人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第3题：

    ( )以上地方人民政府文化行政主管部门、体育行政主管部门依据本级人民政府规定的职责,负责本行政区域内的公共文化体育设施的监督管理。

    A.乡镇级

    B.县级

    C.地市级

    D.省级


    参考答案：B

  • 第4题：

    受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。

    A:乡级
    B:县级
    C:市级
    D:省级

    答案：B
    解析：
    受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是县级以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。

  • 第5题：

    （　）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

    A.工会
    B.企业
    C.企业负责人
    D.县级以上人民政府劳动行政主管部门

    答案：A
    解析：
    本题考查的是《劳动合同法》的基本理论。《劳动合同法》第六条规定，工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

  • 第6题：

    劳动行政主管部门协商处理在集体协商、（）过程中发生的争议，应当自决定受理之日起（）日内处理完毕；情况复杂确需延长协调时间的，最长不超过（）日。


    正确答案:签订集体合同；三十；十五

  • 第7题：

    县级以上地方人民政府水行政主管部门在本级人民政府的领导下，负责行政区域内防洪的组织、协调、监督、指导等日常工作。县级以上地方人民政府建设行政主管部门和其他有关部门在本级人民政府的领导下，按照各自的职责，负责有关的防洪工作。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

    • A、协调劳动关系三方机制
    • B、集体协商机制
    • C、联席会议制度
    • D、职工代表大会制度

    正确答案:A

  • 第9题：

    对招标投标过程的监督应当由（）以上人民政府有关行政主管部门负责。

    • A、乡（镇）级
    • B、县级
    • C、地市级
    • D、省级

    正确答案:B

  • 第10题：

    外国人在中国就业由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门及其授权的地市级劳动保障行政部门负责管理。


    正确答案:正确

  • 第11题：

    单选题
    依照《集体合同规定》，集体合同应当由（）劳动行政部门的劳动合同管理机构负责进行审查。
    A

    乡镇以上人民政府

    B

    县级以上人民政府

    C

    市级以上人民政府

    D

    省级人民政府


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    《矿山安全法》规定由县级以上劳动行政主管部门决定的行政处罚，改由（　）决定。
    A

    管理矿山企业的主管部门

    B

    劳动与保障部门

    C

    县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门

    D

    县级以上人民政府


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    依照《集体合同规定》，集体合同应当由()劳动行政部门的劳动合同管理机构负责进行审查。

    A、乡镇以上人民政府

    B、县级以上人民政府

    C、市级以上人民政府

    D、省级人民政府


    参考答案：B

  • 第14题：

    ( )可以担任劳动关系集体协商争议调停员。

    A、劳动行政主管部门、总工会、企业代表组织的工作人员

    B、律师

    C、人民调解员

    D、学者中公道正派、熟悉劳动关系集体协商争议协调工作的人员


    参考答案：ABCD

  • 第15题：

    ( )负责劳动关系三方协商会议制度的组织实施。

    A、县级以上人民政府劳动行政主管部门

    B、县级以上地方总工会

    C、县级以上地方企业代表组织

    D、其他政府部门


    参考答案：A

  • 第16题：

    《矿山安全法》规定由县级以上劳动行政主管部门决定的行政处罚，应由（　）决定。

    A.管理矿山企业的主管部门
    B.劳动与保障部门
    C.县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门
    D.县级以上人民政府

    答案：C
    解析：
    本题考查的是矿山安全违法行为行政处罚的决定机关。《矿山安全法》规定由县级以上劳动行政主管部门决定的行政处罚，应由县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门决定。

  • 第17题：

    因（）集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。

    • A、签订
    • B、履行
    • C、修改
    • D、修订

    正确答案:A

  • 第18题：

    以下各项表述中，错误的是（）

    • A、订立集体合同必须符合法定的集体协商、双方签字、报送审查、公布等程序
    • B、协商处理因签订集体合同发生的争议结束后，由劳动行政部门制作《协调处理协议书》
    • C、县级以上人民政府劳动行政部门的争议协调处理机构是受理和协调签订集体合同争议的日常工作机构
    • D、我国目前立法尚未对订立区域性、行业性集体合同作出规定

    正确答案:D

  • 第19题：

    县级以上人民政府劳动行政主管部门负责协调集体协商，（）和（）集体合同。


    正确答案:审查；管理

  • 第20题：

    根据《劳动法》的规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按（）程序解决。

    • A、由当地人民政府信访机构协调处理
    • B、由人民法院受理
    • C、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决

    正确答案:C

  • 第21题：

    根据《建筑法》的规定，工程建设施工许可的主体是（）。

    • A、工程所在地县级以上人民政府
    • B、工程所在地市级以上人民政府
    • C、工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门
    • D、工程所在地市级以上人民政府建设行政主管部门

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    因签订或变更集体合同发生争议的处理程序是（　）。
    A

    当事人协商

    B

    工会协商

    C

    由劳动争议协调处理机构协调处理

    D

    劳动行政部门代表政府协调

    E

    与用人单位平等协商


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据《建筑法》的规定，工程建设施工许可的主体是（）。
    A

    工程所在地县级以上人民政府

    B

    工程所在地市级以上人民政府

    C

    工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门

    D

    工程所在地市级以上人民政府建设行政主管部门


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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