企业、事业单位处分职工,工会如果认为不适当,可以行使哪些权利以及应当履行哪些义务?
第1题:
职工二百人以上的企业、事业单位的工会()。
第2题:
如果企业、事业单位处分职工的行为不适当,工会如何维护职工权益?
第3题:
企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会()要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。
第4题:
企事业单位侵犯职工哪些劳动权益的,工会应当要求企业、事业单位予以改正?
第5题:
简述工会对企业、事业单位以及其他组织侵犯职工合法权益的问题进行调查时,工会及有关单位分别有哪些权利或者义务。
第6题:
企业、事业单位处分职工,工会认为()的,有权提出意见。
第7题:
企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权()。
第8题:
下列不属于工会权利的是()。
第9题:
企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,工会()提出意见。
第10题:
第11题:
维护职工合法权益
履行维护职工合法权益
支持企业、事业单位依法行使经营管理权
为职工提供社会保险和失业保险
第12题:
工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同
企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有事提出意见
企业、事业单位违反劳动法律法规规定的,工会有权干涉
工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造过程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督
工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当予以协助
第13题:
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有哪些侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
第14题:
企业、事业单位以及其他组织开业或者成立6个月尚未组建工会,职工有建会意愿的,上级工会()派员帮助和指导职工组建工会。
第15题:
企业、事业单位(),工会认为不适当的,()提出意见。
第16题:
职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会,()设专职工会主席或者副主席;工会应当根据工作需要,设工会专职工作人员,具体人数由工会与单位协商确定。
第17题:
企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,()提出意见。
第18题:
企业、事业单位(),工会认为不适当的,()提出意见。
第19题:
根据有关法律规定,工会应当承担的义务包括()。
第20题:
企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,()提出意见。
第21题:
企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,无权提出意见。
第22题:
第23题:
对
错