求职简历应切忌哪些?()A、篇幅冗长B、突出个人优势C、简单学舌D、自我吹嘘E、主次不分

题目

求职简历应切忌哪些?()

  • A、篇幅冗长
  • B、突出个人优势
  • C、简单学舌
  • D、自我吹嘘
  • E、主次不分

相似考题
更多“求职简历应切忌哪些?()A、篇幅冗长B、突出个人优势C、简单学舌D、自我吹嘘E、主次不分”相关问题
  • 第1题:

    ()是招聘录用系统的主要组成部分。

    A:求职人员申请表
    B:个人简历
    C:对求职人员申请表及个人简历的评价
    D:初步面试

    答案:C
    解析:
    应聘者的筛选与录用是一种不断选择和淘汰、环环紧扣的过程,其中对求职人员申请表及个人简历的评价是招聘录用系统的主要组成部分。

  • 第2题:

    个人简历一般应包含下列哪些内容?()

    • A、求职意向
    • B、联系方式
    • C、教育经历
    • D、个人财产情况

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    个人简历一般包括哪些内容()。

    • A、求职意向
    • B、联系方式
    • C、教育经历
    • D、奖惩情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    下列哪些选项属于简历应包含内容()。

    • A、学习或业务专业
    • B、教育经历
    • C、求职目标
    • D、个人信息

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩单概括集锦,一份优秀的简历会成为大学生成功求职择业的助推器。下列有关简历的说法正确的是()

    • A、简历要尽量详细的描述自己。对于一些重要的的实习经验要尽可能详尽的描述,篇幅越长越好。
    • B、简历要有明确的求职意向,要表明自己的特长、兴趣爱好等。
    • C、简历中语言表达要有深度,尽量用一些生僻的词汇或者网络语言,甚至可以用文言文来突出自己简历的个性。
    • D、简历对自己找工作不是很重要,所以不必花太多心思在简历的制作上,必要时可以制作一份公用的简历,遇到那家单位都可以投递同一份简历。

    正确答案:B

  • 第6题:

    检索求职简历的WORD文档,为了提高检索效果,要求“求职简历”出现在网页的标题中。比较合适的检索表达式是()。

    • A、求职简历
    • B、求职简历 word 文档
    • C、intitle:求职简历 filetype:doc
    • D、求职简历 标题 word 文档

    正确答案:C

  • 第7题:

    广义的求职过程包括哪些() ①选择确立目标 ②专业知识学习 ③撰写个人简历 ④暑期兼职

    • A、①②③
    • B、②③④
    • C、①③④
    • D、①②④

    正确答案:C

  • 第8题:

    多选题
    求职简历中个人信息撰写的原则是()。
    A

    简洁

    B

    突出优势信息

    C

    尽可能详细

    D

    直观


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    个人简历一般应包含下列哪些内容?()
    A

    求职意向

    B

    联系方式

    C

    教育经历

    D

    个人财产情况


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()是招聘录用系统的主要组成部分。
    A

    求职人员申请表

    B

    个人简历

    C

    对求职人员申请表及个人简历的评价

    D

    初步面试


    正确答案: B
    解析: 应聘者的筛选与录用是一种不断选择和淘汰、环环紧扣的过程,其中对求职人员申请表及个人简历的评价是招聘录用系统的主要组成部分。

  • 第11题:

    判断题
    网上求职时,个人简历和求职信只发送其一即可。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    指导求职者撰写简历,应强调求职者的()
    A

    职业能力

    B

    职业优势

    C

    工作经验

    D

    实习经验


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ( )是招聘录用系统的主要组成部分。

    A.求职人员申请表
    B.个人简历
    C.对求职人员申请表及个人简历的评价
    D.初步面试

    答案:C
    解析:
    应聘者的筛选与录用是一种不断选择和淘汰、环环紧扣的过程,其中对求职人员申请表及个人简历的评价是招聘录用系统的主要组成部分。

  • 第14题:

    网上求职时,个人简历和求职信只发送其一即可。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    求职简历的设计,切忌不要采用以下哪种元素()

    • A、朴素、大方
    • B、有照片
    • C、使用艳丽的色彩
    • D、成熟

    正确答案:C

  • 第16题:

    下列不可以用作简历标题的是()。

    • A、个人简历
    • B、个人介绍
    • C、求职简历
    • D、简历

    正确答案:B

  • 第17题:

    求职简历中个人信息撰写的原则是()。

    • A、简洁
    • B、突出优势信息
    • C、尽可能详细
    • D、直观

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    毕业生求职开始之前一般需要做的哪些准备工作?()

    • A、制作个人简历
    • B、查询招聘信息
    • C、明确求职意向
    • D、学习求职礼仪

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    指导求职者撰写简历,应强调求职者的()

    • A、职业能力
    • B、职业优势
    • C、工作经验
    • D、实习经验

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    多选题
    下列哪些选项属于简历应包含内容()。
    A

    学习或业务专业

    B

    教育经历

    C

    求职目标

    D

    个人信息


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    检索求职简历的WORD文档,为了提高检索效果,要求“求职简历”出现在网页的标题中。比较合适的检索表达式是()。
    A

    求职简历

    B

    求职简历 word 文档

    C

    intitle:求职简历 filetype:doc

    D

    求职简历 标题 word 文档


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    个人简历一般包括哪些内容()。
    A

    求职意向

    B

    联系方式

    C

    教育经历

    D

    奖惩情况


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    毕业生求职开始之前一般需要做的哪些准备工作?()
    A

    制作个人简历

    B

    查询招聘信息

    C

    明确求职意向

    D

    学习求职礼仪


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析