保安员在执勤时如发生员工闹事、罢工事件，应协助找出（）人物，让其与客户负责人对话。A、带头B、最大C、核心D、闹事
题目
保安员在执勤时如发生员工闹事、罢工事件，应协助找出（）人物，让其与客户负责人对话。
- A、带头
- B、最大
- C、核心
- D、闹事
相似考题
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第1题：
接到暴力事件报案时，要问清发案地点，人数，闹事人是否带有（）。
正确答案:凶器 -
第2题：
对于赛场发生的球迷闹事，应及时（）。
- A、不予理睬
- B、听之任之
- C、予以制止
- D、观其动态
正确答案:C -
第3题：
下列处置球迷闹事的各类措施中，属于正确方法的是（）。
- A、宣传赛事纪律，告知群众不要乱说乱动
- B、动用器械，驱散闹事球迷
- C、由外向内“剥笋式”地分离闹事球迷
- D、不要封锁现场，让观众自由进出，避免矛盾
正确答案:C -
第4题：
下列哪些是在征地、租地、拆迁、工程建设等过程中重点打击黑恶势力的情形？（）
- A、多次在征地过程中煽动闹事
- B、有组织的在租地过程中煽动闹事
- C、有组织的在拆迁过程中煽动闹事
- D、有组织的在工程建设等过程中煽动闹事
正确答案:A,B,C,D -
第5题：
当网吧营业区域内发生蓄意打架闹事的行为时，店长及主管的职能有哪些（）
- A、协助服务人员及保安制止闹事行为。
- B、事情结束后，对造成严重后果的闹事者应提出对损坏财物和耽误正常营业带来损失的索赔要求，并要求当事者赔礼道歉。
- C、根据事态发展决定是否拨打110求助。
- D、配合收银员为闹事者准备结帐工作。
正确答案:A,C,D -
第6题：
发生罪犯起哄闹事、骚乱时，监区警察应（）
- A、保持冷静，避免激化矛盾，缓和现场气氛；
- B、迅速调动表现好的罪犯协助维护秩序，防止事态扩大；
- C、迅速采取措施控制起哄闹事的首要分子；
- D、对不服管教和有暴力危险倾向的及时予以加戴戒具。
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
劳动人员工资纠纷表现形式有：围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与（）。
- A、群众上访
- B、聚众打架
- C、企业内部闹事
- D、企业外部闹事
正确答案:A,C -
第8题：
车站发生乘客群体性上访、闹事等事件车站应如何处理？
正确答案: 1）当车站发生不明群体性乘客时，车站须提高警惕，做好应急准备。
2）值班站长应立即到现场处理，以委婉的方式暂缓乘客的乘车，并探明该批乘客的出行动向。
3）当了解到是上访事件时，车站应立即报地铁公安，并请地铁公安到场处理，同时上报OCC，并及时知会上访乘客的目的站做好接应。
4）当发现该批乘客闹事时，车站应立即报地铁公安，并请地铁公安到场处理，同时上报OCC并申请人员支援，做好现场控制，尽量防止事件的扩大。
5）当该批乘客乘坐列车时，车站安排人员指引进站乘车；必要时，安排人员随同乘车维持秩序。 -
第9题：
下列选项中正确的是（）
- A、保安员执勤中应精神保满、姿态端正、举止文明
- B、保安员着装外出工作和执勤时可以袖手，但不能将手插入衣兜
- C、保安员能戴首饰，但不能化浓妆
- D、保安员工作不忙时可以聊天
正确答案:A -
第10题：
单选题下列选项中正确的是（）A保安员执勤中应精神保满、姿态端正、举止文明
B保安员着装外出工作和执勤时可以袖手，但不能将手插入衣兜
C保安员能戴首饰，但不能化浓妆
D保安员工作不忙时可以聊天
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题下列处置球迷闹事的各类措施中，属于正确方法的是（）。A宣传赛事纪律，告知群众不要乱说乱动
B动用器械，驱散闹事球迷
C由外向内“剥笋式”地分离闹事球迷
D不要封锁现场，让观众自由进出，避免矛盾
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题车站发生乘客群体性上访、闹事等事件车站应如何处理？正确答案： 1）当车站发生不明群体性乘客时，车站须提高警惕，做好应急准备。
2）值班站长应立即到现场处理，以委婉的方式暂缓乘客的乘车，并探明该批乘客的出行动向。
3）当了解到是上访事件时，车站应立即报地铁公安，并请地铁公安到场处理，同时上报OCC，并及时知会上访乘客的目的站做好接应。
4）当发现该批乘客闹事时，车站应立即报地铁公安，并请地铁公安到场处理，同时上报OCC并申请人员支援，做好现场控制，尽量防止事件的扩大。
5）当该批乘客乘坐列车时，车站安排人员指引进站乘车；必要时，安排人员随同乘车维持秩序。解析： 暂无解析 -
第13题：
对客户上门闹事的情况如何处理？
正确答案: （1）首先稳定客户情绪，尽量避免事态扩大；
（2）马上向本单位经理汇报；
（3）向驻地保安报告；
（4）向当地110报案。 -
第14题：
保安员在执勤时应讲什么语言？
正确答案: 普通话或当地通用语言。 -
第15题：
下列对于集体上访事件的处理不正确的是（）。
- A、对于集体上访的情况，应劝导上访群众推选代表反映情况
- B、对于集体聚众闹事的，可不予接待
- C、对于集体聚众闹事的，可报请有关部门制止
- D、对于集体聚众闹事的，要给予接待，说服劝导
正确答案:D -
第16题：
当发生罪犯起哄闹事、骚乱时，监区警察迅速采取措施（）
- A、控制罪犯活动区域
- B、使用警戒具
- C、控制起哄闹事的首要份子
- D、等待警力支援
正确答案:C -
第17题：
在下列减少阻力的管理策略中，属于“强制”的（）。
- A、员工心理咨询
- B、对闹事的工人，一律驱逐出厂
- C、让持反对意见的人参与决策
- D、让员工了解变革的原因
正确答案:B -
第18题：
劳务人员工资纠纷表现形式（）。
- A、企业内部闹事
- B、围堵总承包企业和政府机关
- C、企业外部闹事
- D、聚众上访、提出仲裁和司法诉讼
正确答案:A,B,D -
第19题：
劳务人员工资纠纷表现形式不包括（）。
- A、企业内部闹事
- B、围堵总承包企业和政府机关
- C、企业外部闹事
- D、聚众上访、提出仲裁和司法诉讼
正确答案:C -
第20题：
发生寻衅滋事、聚众闹事等事件，办税服务厅正确的处理是（）。
- A、妥善保护票款财物安全
- B、视情节报告当地公安部门
- C、及时与相关人员沟通控制事态
- D、向应急工作领导小组负责人报告
正确答案:A,B,C,D -
第21题：
保安员执勤时的语言综合练习是在（）的组织下，由队员相互模拟对话，练习时可相互转换角色，熟练后可自由发挥练习。
- A、行长
- B、保卫经理
- C、员工
- D、班长
正确答案:D -
第22题：
多选题劳动人员工资纠纷表现形式有：围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与（）。A群众上访
B聚众打架
C企业内部闹事
D企业外部闹事
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题对于赛场发生的球迷闹事，应及时（）。A不予理睬
B听之任之
C予以制止
D观其动态
正确答案： A解析： 暂无解析