首月套餐不规范录入占比超过(),按照相应扣罚标准进行扣罚。
第1题:
单位年度违章累计达10分后,每超过一分扣罚责任单位800元。()
第2题:
月度考核得分<60分,扣罚当该站月代维单价()。
第3题:
经济处罚包括扣减薪金或()。
第4题:
维保修施工人员违反哪些规定按照1000元/次进行扣罚,并承担所有损失?
第5题:
“三无用户”扣罚标准:在考核周期内,一旦判定为三无用户,将100%回扣发展积分、服务积分、管理积分,只扣罚一次,不叠加扣罚。
第6题:
自有人员未推介融合宽带和IPTV的扣罚标准是()。
第7题:
如果回单签收迟到或货物短少,需要按照有关标准进行扣罚。
第8题:
对于系统差错考核标准描述正确的是()
第9题:
关于加强工作日志编写要求和OA办公系统使用规范的通知规定,工作日志缺交的每篇扣罚()元,编写内容过于简短的每篇扣罚()元。
第10题:
清扫不到位,有果皮纸屑、砖瓦石砾等杂物,每处扣罚()。
第11题:
水面漂浮物()不及时,每处扣罚10-30元。
第12题:
10%
20%
30%
40%
第13题:
单位年度违章累计达到()分后,每超过1分扣罚责任单位1000元。
第14题:
对于安全隐患逾期超过30天未整改或书面申请延期(系统回复),行政课长月度绩效要扣罚()。
第15题:
维保修施工人员违反哪些规定按照100元/人进行扣罚?
第16题:
维保修施工人员违反哪些规定按照500元/人/次进行扣罚?
第17题:
已进行三无用户扣罚考核的用户不执行虚假用户扣罚考核。
第18题:
经纪人池子在获知了一条符合录入条件的房源报盘消息后,超过12小时才录入内网作业系统,但在这期间并未进行任何的传递和销售动作,那么该行为属于哪一类违规行为,将会受到多少分的信用分扣罚?()
第19题:
根据公司《员工奖惩实施细则》规定,一次罚款额度原则上不超过当事人月平均工资的(),超出部分应分月扣罚。
第20题:
凡未经公司有效审批人员审批,擅自办理退换货手续者,按退换货金额的50%扣罚财务人员,()扣罚具体责任人。
第21题:
公共厕所防蚊蝇设施缺损,每处扣罚()元。
第22题:
人畜粪便未清扫,每处扣罚()元。
第23题:
对
错