淮北矿业根据形势发展需要，对“十二五”发展规划进行了动态调整，将电力调整为主业。

第1题：

第2题：

淮北矿业十二五末建成或在建电力规模达到（）万千瓦以上。

• A、600
• B、550
• C、530
• D、580

正确答案:C

第3题：

淮北矿业“十二五”发展战略是什么？

正确答案: 依托煤炭，延伸煤炭，超越煤炭。

第4题：

淮北矿业根据形势发展需要，对“十二五”发展规划进行了动态调整，将电力调整为主业。

正确答案:正确

第5题：

淮北矿业“十二五”发展战略是以煤为基，结构合理，循环利用，绿色发展。

正确答案:错误

第6题：

淮北矿业2013年下半年工作会议提出，下调煤炭主业单位工资预算执行标准，以7月1日执行的新定编定员标准为测算基础，下调煤炭主业单位工资预算（）

• A、3%
• B、5%
• C、7%
• D、10%

正确答案:B

第7题：

淮北矿业“党员争星当先锋”活动目标为：到“十二五”末，五星党员达到（）。

• A、10%
• B、20%
• C、30%
• D、40%

正确答案:C

第8题：

《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出：结合淮北矿业“十二五”改革发展面临的新形势、新情况、新要求、新任务，着力在（）和打造工作品牌两个方面寻求突破和创新。

• A、建设素质提升平台
• B、扩大岗位示范效应
• C、提升岗位技能

正确答案:A

第9题：

1994年以后，根据形势的发展变化，我国对税收制度进行了持续的调整完善。请你回答1994年以后我国税收制度调整完善的内容是什么。

正确答案:1994年以后，根据形势的发展变化对税收制度进行了持续的调整完善。主要包括，全面实施增值税转型改革、适时调整完善消费税制、统一内外资企业所得税、多次修订个人所得税法、成功实施成品油税费改革、调整完善出口退税制度、开启房产税改革试点、改革完善资源税制度、积极推进其他地方税改革，例如取消农业税等。

第10题：

根据《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》规定，公示对象包括（）。

• A、其他需要公示的人选
• B、在所聘岗位聘期内拟按淮北矿业中层管理人员职级管理的人选
• C、拟提拔任用淮北矿业中层管理岗位的人选
• D、拟享受淮北矿业中层管理岗位待遇的人选

正确答案:A,B,C

第11题：

淮北矿业“十二五”构建的产业格局是什么？

正确答案: 以煤为基，结构合理，循环利用，绿色发展。

第12题：

第13题：

第14题：

淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象（）。

• A、淮北矿业全体管技人员
• B、淮北矿业全体职工
• C、淮北矿业全体管理人员
• D、淮北矿业全体党员

正确答案:D

第15题：

淮北矿业集团公司“十二五”发展基本原则是什么？

正确答案: 科学发展、彰显优势、突出主业、优化结构、安全第一、以人为本。

第16题：

根据内外形势变化，集团公司对“十二五”发展规划进行了调整完善，开展了“十大工程”会战。

正确答案:正确

第17题：

当前，淮北矿业正处在应对异常严峻经营形势的困难时期、“十二五”发展的关键时期、实现转型跨越的攻坚时期。

正确答案:正确

第18题：

淮北矿业“十二五”发展基本原则是科学发展、（）、以人为本。

• A、彰显优势
• B、突出主业
• C、优化结构
• D、安全第一

正确答案:A,B,C,D

第19题：

《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出：依托淮北矿业（），组织90%以上的女职工接受各类教育培训。

• A、女职工培训示范基地
• B、职工教育培训基地
• C、女职工业余学校

正确答案:A

第20题：

学校领导根据形势发展的需要，认真总结多年办学的经验，对办学方针进行了及时地（）。

• A、协调
• B、规范
• C、调整
• D、整顿

正确答案:C

第21题：

淮北矿业十二五末煤炭产量达到（）万吨。

• A、5500
• B、4500
• C、5000
• D、6000

正确答案:C

第22题：

“十二五”末，淮北矿业要倾力打造资产规模、销售收入“双千亿”，更具生机活力的大型能源化工集团。

正确答案:正确

第23题：

淮北矿业“支部创星上台阶”活动目标为：到“十二五”末，全矿区党支部（）以上达到五星级标准。

• A、10%
• B、20%
• C、30%
• D、40%

正确答案:A

第24题：