下面不属于员工行为准则的是（）。A、有事不用请假，可直接不上班。B、上班不迟到、不早退、不旷工。C、工作要日事日毕、日清日高。D、服从领导安排，工作有始有终

第1题：

第2题：

员工上班打卡必须（）后进行；下班打卡后更换便服，否则视为迟到或早退。每位员工应准时上班，不可旷工、迟到或早退。

• A、穿着工装
• B、进餐
• C、告诉值班经理
• D、领取完上岗用品

正确答案:A

第3题：

以下哪些属于四川移动员工工作行为准则：（）

• A、我们严格遵守公司信息保密制度
• B、我们是团队的一员，在工作中应处处为团队着想，加强工作的各方面配合，做好沟通协调工作，积极主动地维护团队的稳定与健康
• C、我们严格遵守公司的规定，珍惜工作机会，上班时间不做与工作无关的事
• D、我们服从领导的工作安排，做事有始有终，争取领导认同，如有合理意见应及时与领导汇报，沟通

正确答案:A,B,C,D

第4题：

玉溪供电局《文明办公管理办法（试行）》规定各工作人员要遵守劳动纪律，工作时间内不无故（）、离岗、串岗、早退。

• A、迟到
• B、请假
• C、不上班
• D、离开

正确答案:A

第5题：

员工工作纪律是什么？（）

• A、不迟到
• B、早退
• C、不串岗
• D、脱岗

正确答案:A,B,C,D

第6题：

下列哪些行为被视为旷工（）。

• A、迟到、早退或脱岗1小时以上
• B、当月迟到或早退3次
• C、无故不上班或未经批准擅自缺勤、离岗的
• D、员工未办理离职手续而不到岗上班自动离职的

正确答案:A,B,C,D

第7题：

上班不迟到，下班不早退，工作不怠工是（）

• A、爱岗敬业的基本要求
• B、诚实守信的基本要求
• C、办事公道的基本要求
• D、服务群众的基本要求

正确答案:A

第8题：

“日事日毕，日清日高”是（）的组织管理理念。

• A、海尔
• B、海信
• C、沃尔玛
• D、花旗

正确答案:A

第9题：

供电所员工应严格遵守（）

• A、劳动纪律，按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工
• B、坚守工作岗位，不串岗、脱岗，工作时间严禁干私活或做与工作无关的事情
• C、工作中必须服从命令，听从指挥，不得无理取闹，不得影响生产秩序、工作秩序，保证按时、按质、按量完成工作任务

正确答案:A,B,C

第10题：

员工未履行相关请假手续，规定工作上班时间后到岗者视为迟到，下班时间前擅自离岗者视为早退。

正确答案:正确

第11题：

第12题：

第13题：

《供电营业职工文明服务行为规范》要求职工要严格遵守作息时间，（），工作时间不打（私人）电话，不擅自（离岗、串岗），不聊天，不做与工作无关的事情。

A不误工

B不旷工

C不怠工

D不迟到、不早退

D
略

第14题：

上班提前（）分钟进入工作岗位，做好工作前的准备；按规定下班时间离开工作岗位，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。

正确答案:10

第15题：

员工出现下列情况之一者视为旷工（）

• A、未经请假，擅离工作岗位
• B、没有得到上级领导的许可，上班时间私自外出而延误上班时间
• C、谎报请假理由，经查属实
• D、未经领导批准，擅离工作岗位

正确答案:A,B,C,D

第16题：

河南煤业化工集团所有员工应上班，（）有事按程序请假销假；提前到岗做好准备，以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中。

• A、不迟到
• B、不早退
• C、不旷工

正确答案:A,B,C

第17题：

河南煤业化工集团所有员工要做到：不在班前和工作时间饮酒。下班前不用检查、总结，不须做到日事日毕、日清日高.

正确答案:错误

第18题：

何种情况下，用人单位可以解除员工劳动合同？（）

• A、连续旷工15个工作日
• B、一年内累计旷工30个工作日以上的
• C、连续10次迟到、早退或一年内累计迟到、早退20次的
• D、A、B、C都对

正确答案:D

第19题：

员工强制休假的具体天数原则上（）

• A、不少于5个工作日，不超过14个工作日
• B、不少于3个工作日，不超过15个工作日
• C、不少于3个工作日，不超过10个工作日
• D、不少于5个工作日，不超过15个工作日

正确答案:A

第20题：

员工应遵守劳动纪律，不（）、不（），不做（），不准（）到工作现场，不准（）后上班。

正确答案:迟到；早退；与工作无关；带家属；饮酒

第21题：

不服从工作调动或不接受工作安排，未按时报到上班的视为旷工。

正确答案:正确

第22题：

第23题：