将货物活动部件发生旋转或开放可能刮打行车设备或影响邻线机车车辆、()办理危险货物承运手续等作为现场管理人员和作业人员的安全红线,使之成为绝对不能触碰的“高压线”和刚性约束条款,并加强对触碰红线问题问责分析处理,重点突出对()的责任追究。
第1题:
实施安全责任追究,包括()责任追究。
第2题:
安全红线不可逾越、不可触碰。
第3题:
管理人员因履职不到位,触碰履职安全“红线”,必须由单位负责人予以“诫勉谈话”,不能胜任或不落实整改的应予以调离管理岗位、免职或撤职,性质严重并对造成严重后果负有责任的,应按责任进行追究。
第4题:
高铁和客车安全红线是运输生产的底线、禁止线,是现场作业中必须坚决杜绝和日常安全管理中重点防范的问题,不可逾越、不可触碰。
第5题:
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,触碰运输生产安全红线责任追究,是指对虽然未导致事故,但直接危及人的生命安全或可能造成事故的严重违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的行为进行责任追究。
第6题:
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,对触碰铁路总公司安全红线、哈尔滨铁路局安全红线和哈尔滨客运段运输生产安全红线范围(具体详见附件)情形之一的责任人员,给予离岗培训()个月以上的处理。
第7题:
群体性触碰红线考核。对群体性触碰安全“红线”的行为,要严肃追究()的管理责任,并对责任单位签发黄色《警告牌》,涉及高铁和客车安全时签发红色《警告牌》。
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
带班者
车间负责人
施工负责人
施工领导
第12题:
1—3
1—6
1—9
1—12
第13题:
对()带有其他目的(个人泄愤等)故意触碰安全“红线”的,应按照破坏铁路交通安全行为移交公安机关处理
第14题:
作业人员作业中触碰“两违”安全“红线”,应内部待岗三个月、调离原岗位,性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处。
第15题:
群体性触碰红线考核。对群体性触碰安全“红线”的行为,一律追究()的全部责任,并给予记大过至留用察看处分。
第16题:
对安全生产“红线”观念理解正确的是:()
第17题:
下列说法正确的有()。
第18题:
对触碰安全“红线”的作业人员,给予直接责任者待岗()个月处理。
第19题:
对
错
第20题:
生产人员
管理人员
调车人员
其他人员
第21题:
对
错
第22题:
带班者
上一级管理人员
施工领导
施工负责人
第23题:
检修作业
人身事故
触碰安全红线
经济考核