对于中小印刷企业而言,可以准备大量资金建立良好的网络培训系统。

题目

对于中小印刷企业而言,可以准备大量资金建立良好的网络培训系统。


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  • 第1题:

    为确保企业培训项目设计的有效落实,使组织培训发挥最大的作用,应做到(  )。

    A.要建立配套制度,规范企业人员培训流程
    B.要建立企业培训档案,避免重复培训和无效培训
    C.要建立培训奖惩制度和激励保障体系
    D.要建立培训时间保证制度
    E.要营造良好的培训文化,建立促进学习与成长的学习型组织

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第2题:

    为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到( )。

    A: 建立配套制度,规范企业人员培训流程
    B: 建立企业培训档案
    C: 建立培训奖惩制度和激励保障体系
    D: 建立培训时间保证制度
    E: 营造良好的培训文化

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    为确保企业培训项目设计的有效落实,应使企业培训制度与培训资源相配套,以尽量避免可能出现的问题,偏离培训设计的初衷,使组织培训发挥最大的作用,企业应做到以下几点:①建立配套制度,规范企业人员培训流程;②建立企业培训档案,根据培训档案组织针对性的培训,避免重复培训和无效培训;③建立培训奖惩制度和激励保障体系,把培训结果与奖惩挂钩;④建立培训时间保证制度,保证企业培训活动能够系统化、规范化地开展和推进;⑤营造良好的培训文化,建立促进学习与成长的学习型组织。

  • 第3题:

    为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到(  )。

    A.建立配套制度,规范企业人员培训流程B.建立企业培训档案C.建立培训奖惩制度和激励保障体系D.建立培训时间保证制度E.营造良好的培训文化

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    为确保企业培训项目设计的有效落实,应使企业培训制度与培训资源相配套,以尽量避免可能出现的问题,偏离培训设计的初衷,使组织培训发挥最大的作用,企业应做到以下几点:①建立配套制度,规范企业人员培训流程;②建立企业培训档案,根据培训档案组织针对性的培训,避免重复培训和无效培训;③建立培训奖惩制度和激励保障体系,把培训结果与奖惩挂钩;④建立培训时间保证制度,保证企业培训活动能够系统化、规范化地开展和推进;⑤营造良好的培训文化,建立促进学习与成长的学习型组织。

  • 第4题:

    对于中小企业,发行股票是获得资金的根本途径。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    关于培训活动,下列说法正确的是()。

    • A、对大型企业而言,培训通常成为规模化的工
    • B、对中小企业而言,培训更多聚焦于培训的支持活动
    • C、对培训效率的要求会直接影响培训内部组织的模式
    • D、创业初期,人数较少的企业最合理的选择是内部集中培训教学
    • E、企业管理者对企业培训效果的要求会直接产生对培训内部组织扩张的诉求

    正确答案:A,C,E

  • 第6题:

    建立运输信息交流网络的目的是将零散的中小物流运输企业组织起来建立一个能向企业提供和交流求车和求货的信息系统


    正确答案:正确

  • 第7题:

    对于印刷企业而言,纸张的成本属于()

    • A、直接材料成本
    • B、制造费用
    • C、配送费用
    • D、研究费用

    正确答案:A

  • 第8题:

    培训和开发对于一个企业而言,首要的意义是()。

    • A、可以提高员工的能力
    • B、增强企业对优秀人才的吸引力
    • C、增强企业的竞争优势
    • D、改善企业的工作质量

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    对于中小型企业,培训活动更多聚焦在()。
    A

    培训效果

    B

    教学层面

    C

    外派培训

    D

    培训规模化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    网上培训虽然具有很多的优点,但是它的缺点也不能忽视,主要表现为()。
    A

    要求企业建立良好的网络培训系统

    B

    巨大的场地

    C

    网络速度要求高

    D

    培训人群众多


    正确答案: D
    解析: 网上培训的缺点主要有以下两个:
    (1)网上培训要求企业建立良好的网络培训系统,这需要大量的培训资金,中小型企业由于受资金限制,往往无法花费资金购买相关培训设备和技术;
    (2)某些培训内容不适用于网上培训方式,如关于人际交流的技能培训。

  • 第11题:

    多选题
    对于中小企业而言,理财的目标不仅包括资金安全性,流动性和收益性,还面临其他问题。其中中小企业的理财规划中最重要的问题是(  )。
    A

    企业融资问题

    B

    企业生产经营问题

    C

    企业投资问题

    D

    企业财务管理问题

    E

    企业人事管理问题


    正确答案: B,A
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    对于中小企业而言,其理财目标除应具有普通企业的资金安全性、流动性与收益性的理财目标外,还包括(  )。[2017年10月真题]
    A

    保证资金安全,规避资金风险

    B

    使资金最大限度地提升

    C

    保证资金流的充足性

    D

    企业和个人风险的有效隔离


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    对于企业而言,培训实质上是一种系统化的(  )投资。


    A.技能

    B.智力

    C.专业

    D.产业

    答案:B
    解析:
    对于企业而言,培训实质上是一种系统化的智力投资。企业投入大量的人力、物力、财力进行培训,提高人力资源的素质,会增加企业的产出,从而获得投资收益。

  • 第14题:

    网上培训虽然具有很多的优点,但是它的缺点也不能忽视,主要表现为()

    A:要求企业建立良好的网络培训系统
    B:巨大的场地
    C:网络速度要求高
    D:培训人群众多

    答案:A
    解析:
    网上培训的缺点主要有以下两个:(1)网上培训要求企业建立良好的网络培训系统,这需要大量的培训资金,中小型企业由于受资金限制,往往无法花费资金购买相关培训设备和技术;(2)某些培训内容不适用于网上培训方式,如关于人际交流的技能培训。

  • 第15题:

    就管理而言,从中小企业自身来看,中小企业面临着哪些问题?()

    • A、风险抵抗能力较弱
    • B、管理水平整体较低
    • C、资金筹集渠道较窄
    • D、资金使用规划不足
    • E、资本规模较大

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    完善我国中小企业融资渠道的对策,从企业层面,应着手做好以下哪几个方面工作()。

    • A、稳步扩大中小企业集合债券和短期融资券的发行规模
    • B、提高中小企业整体素质,增强其内在融资能力
    • C、中小企业要逐渐提高自身积累能力,增强资金积累意识
    • D、中小企业应加强内部管理,提高信息的透明度,塑造良好的企业形象
    • E、建立专门为中小企业服务的信用担保体系

    正确答案:B,C,D

  • 第17题:

    对于中小型企业,培训活动更多聚焦在()。

    • A、培训效果
    • B、教学层面
    • C、外派培训
    • D、培训规模化

    正确答案:B

  • 第18题:

    对于中小企业而言,可以使用()软件来实现简单商务信息的存储与管理。

    • A、Excel
    • B、Access
    • C、Word
    • D、SQLServer

    正确答案:A

  • 第19题:

    企业号对于管理运营较为简单的中小企业而言,运营的价值不大()


    正确答案:正确

  • 第20题:

    相对于其他筹资方式而言,自筹资金可以使企业主放开手脚高效地工作。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    判断题
    企业号对于管理运营较为简单的中小企业而言,运营的价值不大()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到(  )。
    A

    建立配套制度,规范企业人员培训流程

    B

    建立企业培训档案

    C

    建立培训奖惩制度和激励保障体系

    D

    建立培训时间保证制度

    E

    营造良好的培训文化


    正确答案: D,B
    解析:
    为确保企业培训项目设计的有效落实,应使企业培训制度与培训资源相配套,以尽量避免可能出现的问题,偏离培训设计的初衷,使组织培训发挥最大的作用,企业应做到以下几点:①建立配套制度,规范企业人员培训流程;②建立企业培训档案,根据培训档案组织针对性的培训,避免重复培训和无效培训;③建立培训奖惩制度和激励保障体系,把培训结果与奖惩挂钩;④建立培训时间保证制度,保证企业培训活动能够系统化、规范化地开展和推进;⑤营造良好的培训文化,建立促进学习与成长的学习型组织。

  • 第23题:

    多选题
    就管理而言,从中小企业自身来看,中小企业面临着哪些问题?()
    A

    风险抵抗能力较弱

    B

    管理水平整体较低

    C

    资金筹集渠道较窄

    D

    资金使用规划不足

    E

    资本规模较大


    正确答案: D,C
    解析: 一般就管理而言,从中小企业自身来看,面临着以下一些问题:风险抵抗能力较弱、管理水平整体较低、资金筹集渠道较窄、资金使用规划不足。