95519电话服务中心经理岗岗位服务标准的考核指标有哪些?
第1题:
请说明A柜面经(副)理(分管客服)岗的考核指标有哪些?
第2题:
95519电话服务中心呼入客户服务代表岗的考核指标包括:()、平均通话时长、()、平均振铃时长、员工在线率即未就绪占比、平均监控成绩、95519人工服务满意度、()。
第3题:
客户服务管理中心总经理/副总经理岗岗位服务标准的考核指标有哪些?
第4题:
95519电话服务中心二线支持岗要对95519电话服务中心受理、或来自于信函、网站、留言等渠道的咨询、查询、保全、报案、挂失、建议、预约等类型的服务单跟进处理,协调相关部门形成处理方案,并及时回复客户。()
第5题:
简述物业服务中心项目经理的岗位职责。
第6题:
劳动纪律考核是对客服代表进行哪方面的考核?()
第7题:
服务中心岗工作地点位于车站服务中心,主要工作内容包括哪些?
第8题:
张三在某客户服务中心岗主要负责对各种信息资料分类整理,确保业务资料内容准确。请问张三从事的是什么岗位()
第9题:
客户服务中心根据不同的工作要求设置不同的岗位,请选择属于客户服务中心的岗位()。
第10题:
柜面管理岗;每日/周/月营业情况;其他定期营业管理事项
客户服务中心经理/柜面主管;每日营业情况;每周/月营业情况
柜面管理岗;每日营业情况;每周/月营业情况
客户服务中心经理/柜面主管;每日/周/月营业情况;其他定期营业管理事项
第11题:
第12题:
运营管理岗
知识库管理岗
培训管理岗
现场管理岗
第13题:
95519电话服务中心经理实施员工绩效管理的要求中包括:及时了解客户服务代表的目标实现情况、工作表现、能力、()和工作效率等。
第14题:
对客户咨询到电话服务中心未接收或未执行的客户服务信息时,应及时将相关情况进行记录,向()发出服务信息需求,请其尽快协调收集相关信息,以满足后续服务的需要。
第15题:
95519电话服务中心经理在进行运营指标管理工作中应重点关注:来电量、电话接通率、平均单呼成本、平均应答速度或服务水平、平均通话时长、平均事后处理时长、客户服务代表的工作负荷率、一次性问题解决率及客户满意度等指标。()
第16题:
首问责任人是指:当客户前来或打电话给服务中心要求服务时,客户所接触到服务中心的()。
第17题:
柜面应在明显位置公示公司的服务监督电话95519。
第18题:
客户服务中心的电话呼入应该尽可能简洁明了,()时限也是工作的考核标准之一。
第19题:
车险理赔运作规范所涉及的工作岗位有()
第20题:
下列属于客户服务中心所设岗位的是()。
第21题:
95512电话中心坐席
专职核价岗、专职核损岗
理赔品质审计岗
导陪岗、缮制岗、核赔岗
车险理赔服务中心管理岗
第22题:
金融服务中心操作岗
金融服务中心审查岗
金融服务中心管理岗
金融服务中心参数岗
第23题:
工单管理岗
业务管理岗
稽核岗
运营管理岗