如果由于营销员原因或内勤服务不到位等原因导致的投诉,要通报责任人所属部门给予处罚。()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
建立投诉处理系统工作中,需要对投诉事件及时通报。对于由于服务人员原因导致的投诉,要严肃对待,对待这样的员工需要培训教育,不断感化,使他认识到客户的价值,教他同客户相处的方法。
第3题:
以下()情形者,将在客户服务各类考评管理中酌情扣减分数或进行情况通报。
第4题:
投诉方在投诉后未能说明相应投诉内容或未能提供相关凭证来说明投诉原因,同时无法与投诉方取得联系的情况,针对该用户第一次恶意投诉的情况,拍拍网将给予怎样的处理结果?()
第5题:
下列那些属于重大服务投诉()
第6题:
物业服务投诉处理的部分程序一般为()。
第7题:
在贷款风险分类中,对存在的下列()违规行为的责任人,根据性质和情节给予通报批评直至纪律处分。
第8题:
信贷人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予()。
第9题:
信贷人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予部分免责。
第10题:
投诉到媒体、监管部门等单位或通过网络等渠道发布信息,已造成或可能造成重大社会影响的事项
被监管部门通报批评或处罚的
被分行进行处罚和降级的
对被投诉人员进行记大过、开除处理的
第11题:
职业素养
外界因素
主体因素
内在因素
第12题:
责任部门分析投诉原因,提出处理方案→明确责任人→提交主管领导批示→实施处理方案
归属责任部门,明确责任人→责任部门分析投诉原因,提出处理方案→提交主管领导批示→实施处理方案
提交主管领导批示→归属责任部门,明确责任人→责任部门分析投诉原因,提出处理方案→实施处理方案
归属责任部门,明确责任人→责任部门分析投诉原因,提出处理方案→实施处理方案→提交主管领导批示
第13题:
第14题:
对海上交通事故的有关责任人的下列处罚哪些正确?()
第15题:
物业服务投诉处理的部分程序一般为:确定处理责任人→提出解决投诉的方案→调查分析投诉原因。
第16题:
针对机构、部门和个人等内部原因造成的投诉,在社会形成不良影响的,可视情节轻重对投诉案件相关机构、部门、责任人给予()处罚。
第17题:
旅游投诉中,由于住宿部门引起投诉的原因有()。
第18题:
违反有关法律、法规、规章的被审计单位及其有关责任人员,可按规定作处理或处罚的正确是()
第19题:
工作人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予部分免责。
第20题:
《山东省农村商业银行小微企业贷款尽职免责实施细则》中规定,工作人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予部分免责。
第21题:
设施设备条件差
服务技能差
服务态度差
卫生条件差
第22题:
口头警示
通报批评
经济处罚
下岗培训
调岗
纪律处分
解除劳动合同
第23题:
确定处理责任人→提出解决投诉的方案→调查分析投诉原因
确定处理责任人→调查分析投诉原因→提出解决投诉的方案
调查分析投诉原因→确定处理责任人→提出解决投诉的方案
提出解决投诉的方案→调查分析投诉原因→确定处理责任人