开展职工互助保障活动的有效手段是什么？
题目
开展职工互助保障活动的有效手段是什么？
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第1题：
为什么说职工互助保障工作是工会组织为职工办好事，做实事的有效途径？
正确答案:缴费低，保障高；有条件的基层工会可以用工会经费为职工办理，职工参加活动和出险都是工会干部为职工办理，如遇大额赔付，工会干部亲自将互助金送到职工的病床边，减轻职工家庭的经济压力，同时在精神上也给予职工家庭很大的慰籍。 -
第2题：
职工参加互助保障活动的条件是什么？
正确答案:身体健康，能够正常参加工作，年龄在16至60周岁的在职职工。 -
第3题：
新中国成立初期，职工互助保障活动的发展状况怎样？
正确答案:为解决旧社会遗留的失业问题，国家大力提倡互助互济，全国总工会发起救济失业工人捐款活动，并发布《互助储金会条例》，推动各地基层工会建立“互助储金会”，入会者缴存储金，给有困难的职工以应付急需的借贷。 -
第4题：
在《在职职工重大疾病互助保障计划》中，重要器官移植具体指的是什么？
正确答案:指被保障人接受肾脏、心脏、肺、胰脏、肝脏或骨髓移植。 -
第5题：
开展职工互助保障活动的政策依据有哪些？
正确答案: （1）2009年4月6日中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发【2009】6号）中指出：“鼓励工会等社会团体开展医疗互助活动。”
（2）胡锦涛总书记2010年4月27日在全国劳模和先进工作者表彰大会上的讲话中指出：“要切实完善社会保障体系，健全就业帮扶、生活救助、医疗互助、法律援助等帮扶制度，着重解决困难劳动群众生产生活问题，在经济发展的基础上不断提高广大劳动群众生活水平和质量，使他们不断享受改革发展成果。 -
第6题：
《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的基本内容是什么？
正确答案:参加本计划后，在互助保障期内会员享有在首次发现患有所列的5类女性特殊恶性肿瘤的一种或者多种时，领取一定数额的互助金，用于缓解职工治疗、康复费用和收入减少引起的家庭经济困难。 -
第7题：
问答题郑州市职工互助保障活动的参加对象是什么？正确答案： 参加重大疾病和意外伤害及女职工特殊疾病的互助保障计划只要是在职职工即可；参加子女意外伤害互助保障计划要求在职职工子女未满18周岁即可；职工参加互助保障必须由基层工会统一办理。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题开展职工互助保障活动的目的是什么？正确答案： 开展职工互助保障活动，目的是发扬中国工人阶级团结互助的光荣传统，发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用。通过职工之间互助互济，“聚小钱，办大事”，实现“无病我帮人，有病人帮我”，缓解患病职工经济困难，为困难职工“雪中送炭”，为社会服务“拾遗补缺”，为和谐社会“添砖加瓦”。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题职工参加互助保障活动的条件是什么？正确答案： 身体健康，能够正常参加工作，年龄在16至60周岁的在职职工。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题《中共中央国务院关于深化医疗卫生体质改革意见》中对工会开展互助保障活动的意见是什么？正确答案： 鼓励工会等社会团体开展多种形式的医疗互助活动。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题开展职工互助保障活动的政策依据有哪些？正确答案： （1）2009年4月6日中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发【2009】6号）中指出：“鼓励工会等社会团体开展医疗互助活动。”
（2）胡锦涛总书记2010年4月27日在全国劳模和先进工作者表彰大会上的讲话中指出：“要切实完善社会保障体系，健全就业帮扶、生活救助、医疗互助、法律援助等帮扶制度，着重解决困难劳动群众生产生活问题，在经济发展的基础上不断提高广大劳动群众生活水平和质量，使他们不断享受改革发展成果。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题职工互助保障活动第一次正式被提出是什么时间？正确答案： 1925年召开的第二次全国劳动大会，提出要开展“社会互助”。解析： 暂无解析 -
第13题：
郑州市职工互助保障活动的参加对象是什么？
正确答案:参加重大疾病和意外伤害及女职工特殊疾病的互助保障计划只要是在职职工即可；参加子女意外伤害互助保障计划要求在职职工子女未满18周岁即可；职工参加互助保障必须由基层工会统一办理。 -
第14题：
《中共中央国务院关于深化医疗卫生体质改革意见》中对工会开展互助保障活动的意见是什么？
正确答案:鼓励工会等社会团体开展多种形式的医疗互助活动。 -
第15题：
改革开放后，职工互助保障活动有什么进展？
正确答案:工会组织在总结职工社会互助初级形式——互助储金会经验的基础上，建立和发展具有不同保障功能的职工社会互助保障组织，如互助基金、互助会等。当入会职工遇到生、老、病、死、伤残、灾害等风险困难时，均可得到物质帮助。 -
第16题：
工会互助保障活动的特点是什么？
正确答案: 有四个特点。
1、补充性。工会开展的互助保障计划在职工出险后要求提交的单证是复印件，不影响职工用原件进行医保报销，是对国家基本保险的补充。
2、时效性。工会开展的互助保障计划在对职工出险后，因为部分原因造成没有及时报案的给予了长达二年的索赔期，体现了工会互助保障计划宽松的时效性。
3、包容性。工会开展的互助保障计划把职工发生的骨折、骨裂、门牙缺失、肌腱离断等轻微类意外伤害也包含在赔付范围内，体现了工会互助保障计划小伤害也有赔付的包容性。
4、简便性。参加工会开展的互助保障计划，在出险后提交时，不需要职工自己办理，只要把所需材料交给单位工会负责互助保障活动经办人员，由单位经办人员向互助会提出申请，办理手续，职工在家等着领取互助金就可以。体现了工会互助保障计划不用职工费时费力自己办的简便性。 -
第17题：
职工互助保障活动与城镇职工基本医疗保险是什么关系？
正确答案:开展职工互助保障活动，是对城镇职工基本医疗保障制度的重要补充，是在人力资源和社会保障部门基本医疗保险工作基础上的延伸，是“接力棒”的关系。 -
第18题：
《在职职工重大疾病互助保障计划》的基本内容是什么？
正确答案:参加本计划后，在互助期内会员享有在首次发现患有所列的9类重大疾病的一种或者多种时，领取一定数额的互助金，用于缓解职工治疗、康复费用的不足。 -
第19题：
问答题新中国成立初期，职工互助保障活动的发展状况怎样？正确答案： 为解决旧社会遗留的失业问题，国家大力提倡互助互济，全国总工会发起救济失业工人捐款活动，并发布《互助储金会条例》，推动各地基层工会建立“互助储金会”，入会者缴存储金，给有困难的职工以应付急需的借贷。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题开展职工互助保障活动的有效手段是什么？正确答案： 加大宣传、全面组织、出资购买、强化服务。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题改革开放后，职工互助保障活动有什么进展？正确答案： 工会组织在总结职工社会互助初级形式——互助储金会经验的基础上，建立和发展具有不同保障功能的职工社会互助保障组织，如互助基金、互助会等。当入会职工遇到生、老、病、死、伤残、灾害等风险困难时，均可得到物质帮助。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题职工互助保障活动与城镇职工基本医疗保险是什么关系？正确答案： 开展职工互助保障活动，是对城镇职工基本医疗保障制度的重要补充，是在人力资源和社会保障部门基本医疗保险工作基础上的延伸，是“接力棒”的关系。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题如何参加职工互助保障活动？正确答案： 职工互助保障活动采取团体会员制。参加人由所在单位工会统一组织缴纳互助费，并由参加单位提供相应资料进行申报。解析： 暂无解析