更多“已经办理过重大疾病类赔付的会员,是否可以继续参加在职职工疾病类互助保障计划?”相关问题
  • 第1题:

    什么情况下,伤者烧、烫伤面积虽然不足30%,但可以达到《在职职工重大疾病互助保障计划》的赔付范围?


    正确答案: 烧烫伤面积虽然不足30%,但有下列情况之一者能够达到赔付条件:
    (1)全身病情较重或已有休克者;
    (2)有复合伤、合并伤或者化学中毒者;
    (3)重度吸入性损伤。

  • 第2题:

    《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是多少?


    正确答案:《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是66元。

  • 第3题:

    《在职职工重大疾病互助保障计划》所列疾病是几种?


    正确答案:《在职职工重大疾病互助保障计划》所列疾病是十一种。

  • 第4题:

    哪一种白血病不属于《在职职工重大疾病互助保障计划》赔付范围?


    正确答案:慢性淋巴性白血病不属于《在职职工重大疾病互助保障计划》赔付范围。

  • 第5题:

    已经办理过重大疾病类赔付的会员,是否可以继续参加在职职工疾病类互助保障计划?


    正确答案:不可以,因为参保条件要求会员在参保时身体是健康状态。

  • 第6题:

    参加《在职职工重大疾病互助保障计划》能得到什么保障?互助金最高给付标准如何确定?


    正确答案: 职工参加《在职职工重大疾病互助保障计划》得到的保障有十一种。
    互助金的最高赔付标准为:
    (1)治疗互助金20000元;
    (2)休养康复金6000元;
    (3)住院补助14400元。
    共计40400元。

  • 第7题:

    《在职职工重大疾病互助保障计划》的基本内容是什么?


    正确答案:参加本计划后,在互助期内会员享有在首次发现患有所列的9类重大疾病的一种或者多种时,领取一定数额的互助金,用于缓解职工治疗、康复费用的不足。

  • 第8题:

    问答题
    《在职职工重大疾病互助保障计划》所涵盖的十一种重大疾病范围是哪些?

    正确答案: 1、急性心肌梗塞;
    2、冠状动脉搭桥术;
    3、恶性肿瘤;
    4、慢性肾衰竭;
    5、重要器官移植;
    6、白血病;
    7、颅内原发肿瘤手术;
    8、严重烧、烫伤;
    9、截瘫;
    10、多个肢体缺失;
    11、严重运动神经元病。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    职工参加了《在职职工重大疾病互助保障计划》,当出险后,对于自己所患的疾病是否达到互助会赔付标准搞不清楚,如何能让职工自己快速界定呢?

    正确答案: 可以通过在办理保障计划时下发给职工其所参加的保障计划宣传页或者知识手册,向自己的主治医生询问,自己受到的伤害是否在其保障范畴,一般经医生认可的,都符合互助会赔付标准。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    《在职职工重大疾病互助保障计划》所列疾病是几种?

    正确答案: 《在职职工重大疾病互助保障计划》所列疾病是十一种。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    参加《在职职工重大疾病互助保障计划》能得到什么保障?互助金最高给付标准如何确定?

    正确答案: 职工参加《在职职工重大疾病互助保障计划》得到的保障有十一种。
    互助金的最高赔付标准为:
    (1)治疗互助金20000元;
    (2)休养康复金6000元;
    (3)住院补助14400元。
    共计40400元。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    在《在职职工重大疾病互助保障计划》中,可以领取多少金额的住院补助?

    正确答案: 一个月(满30天)600元,最多可领取6个月,不足月(不满30天)领取300元。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《在职职工重大疾病互助保障计划》所涵盖的十一种重大疾病范围是哪些?


    正确答案: 1、急性心肌梗塞;
    2、冠状动脉搭桥术;
    3、恶性肿瘤;
    4、慢性肾衰竭;
    5、重要器官移植;
    6、白血病;
    7、颅内原发肿瘤手术;
    8、严重烧、烫伤;
    9、截瘫;
    10、多个肢体缺失;
    11、严重运动神经元病。

  • 第14题:

    职工参加了《在职职工重大疾病互助保障计划》,当出险后,对于自己所患的疾病是否达到互助会赔付标准搞不清楚,如何能让职工自己快速界定呢?


    正确答案:可以通过在办理保障计划时下发给职工其所参加的保障计划宣传页或者知识手册,向自己的主治医生询问,自己受到的伤害是否在其保障范畴,一般经医生认可的,都符合互助会赔付标准。

  • 第15题:

    在《在职职工重大疾病互助保障计划》中,可以领取多少金额的住院补助?


    正确答案:一个月(满30天)600元,最多可领取6个月,不足月(不满30天)领取300元。

  • 第16题:

    女职工在患女性恶性肿瘤时,如同时参加有重大疾病保障计划,是否可以同时申请赔付?


    正确答案:可以,因为重大疾病保障计划里面包含恶性肿瘤。

  • 第17题:

    《在职职工重大疾病互助保障计划》的保障期限是多少年?


    正确答案:《在职职工重大疾病互助保障计划》的保障期限是三年。

  • 第18题:

    《在职职工重大疾病互助保障计划》每人最多可以参保几份?


    正确答案:《在职职工重大疾病互助保障计划》每人最多可以参保四份。

  • 第19题:

    问答题
    《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是多少?

    正确答案: 《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是66元。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的最高赔付达到多少?赔付倍数是多少?

    正确答案: 《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的最高赔付金额是16800元,是其缴纳互助费用的420倍。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    《在职职工重大疾病互助保障计划》每人最多可以参保几份?

    正确答案: 《在职职工重大疾病互助保障计划》每人最多可以参保四份。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    哪一种白血病不属于《在职职工重大疾病互助保障计划》赔付范围?

    正确答案: 慢性淋巴性白血病不属于《在职职工重大疾病互助保障计划》赔付范围。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    什么情况下,伤者烧、烫伤面积虽然不足30%,但可以达到《在职职工重大疾病互助保障计划》的赔付范围?

    正确答案: 烧烫伤面积虽然不足30%,但有下列情况之一者能够达到赔付条件:
    (1)全身病情较重或已有休克者;
    (2)有复合伤、合并伤或者化学中毒者;
    (3)重度吸入性损伤。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    已经办理过重大疾病类赔付的会员,是否可以继续参加在职职工疾病类互助保障计划?

    正确答案: 不可以,因为参保条件要求会员在参保时身体是健康状态。
    解析: 暂无解析