“加强信贷队伍建设,培育良好职业操守”作为信贷文化建设一项重点任务工作,应做到()。
第1题:
良好的职业操守是信贷从业人员必须遵从的道德底线和行为规范。
第2题:
“夯实信贷管理基础,修补信贷管理短板”应重点反映福建农行信贷从业人员在违法违规行为专项检查和员工异常行为排查、职业生涯成长规划、专业等级评价体系等方面开展的主要工作和成效。
第3题:
切实加强银行从业人员行为管理,培育银行从业人员良好职业操守,可从()等方面着手。
第4题:
信贷从业人员要具备良好的职业操守,立足信贷岗位尽职履责,做到()和(),与信贷客户保持“亲”和“清”的关系。
第5题:
严格落实()制度,强化信贷从业人员行为管理。
第6题:
以人为本,打造具有良好职业操守的干部队伍
教育宣传,打造具有良好职业操守的干部队伍
以客户为中心,推动信贷业务高质量发展
以市场导向为中心,推动信贷业务高质量发展
第7题:
县级行社要制定科学的绩效考核及履职评价体系
有效激励约束信贷人员合规履职
加强对信贷业务人员管理
监督工作行为
第8题:
优化信贷管理体制机制
做好信贷投向规划
加大重点领域信贷供给
改进薄弱领域信贷支持
第9题:
积极主动参与信贷文化建设工作
严格执行廉洁从业纪律和信贷规章制度
规范信贷业务操作
切实提升专业素养
第10题:
岗位交流
履职回避
尽职履责
廉洁从业
第11题:
“廉洁放贷”
“阳光放贷”
“诚信放贷”
“合规放贷”
第12题:
对
错
第13题:
信贷文化建设要坚持(),把()作为信贷文化建设的核心。
第14题:
加强内审部门对信贷从业人员()情况的检查评价,强化信贷从业人员行为管理。
第15题:
要建立健全()制度,明确岗位交流好履职回避的范围、程序和纪律,严格落实制度要求。
第16题:
“夯实信贷管理基础,修补信贷管理短板”作为一项重点任务工作,应做到()。
第17题:
为严防内部信贷业务人员参与或直接与外部机构合作套取信贷资金,需要做到()
第18题:
反思信贷文化问题,找准信贷管理症结
信贷投放回归本源,着力优化信贷结构
治理信贷领域乱象,切实规范信贷行为
夯实信贷管理基础,修补信贷管理短板
深化信贷改革创新,提升信贷业务发展质效
加强信贷队伍建设,培育良好职业操守
教育宣导多措并举,有效传播信贷文化
第19题:
加强信贷客户准入管理
完善信贷业务管理制度
优化信贷管理体制机制
改进信贷业务尽职免责管理
第20题:
以客户为中心
以信贷产品为中心
以企业发展为中心
以服务实体为中心
第21题:
信贷从业人员岗位交流制度
信贷从业人员违法违规行为考核制度
信贷从业人员履职回避制度
信贷从业人员绩效考核制度
第22题:
信贷从业人员岗位交流
信贷从业人员履职回避
信贷从业人员尽职履责
信贷从业人员廉洁从业
第23题:
坚持以人为本
建立健全信贷从业人员岗位交流和履职回避制度
强化内审检查
加强信贷从业人员行为管理