参考答案和解析
正确答案:特征法把人格特征作为决定绩效的重要因素,通过界定有利于带来高绩效的人格特征,评价员工在多大程度上具有这些人格特征,以此来推断员工的绩效。
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  • 第1题:

    病毒检测的原理主要是基于()

    A、利用病毒特征代码串的特征代码法

    B、利用文件内容校验的校验和法

    C、利用病毒特有行为特征的行为监测法

    D、用软件虚拟分析的软件模拟法


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    ● 在特征判定技术中,专门用来寻找未知病毒以及与已知病毒特征接近、但还未被收录的病毒的方法称为 (53) 。

    (53)

    A.比较法

    B.校验和检测法

    C.特征扫描法

    D.启发式扫描法


    正确答案:D

  • 第3题:

    按照所表现出的个性特征、工作行为特征进行评价,称之为()。

    • A、综合考评法
    • B、联系行为评价法
    • C、特征考评法
    • D、目标定向考评法

    正确答案:C

  • 第4题:

    什么是法?法的本质、特征是什么?


    正确答案: 法是以国家政权意志形式出现的,作为司法机关办案依据,具有普遍性、明确性和肯定性。法是以权利和义务为主要内容的,首先和主要体现执政阶级意志并最终决定于社会物质生活条件的各种社会规范的总称。
    法的本质:法首先和主要体现统治阶级意志。法是阶级性和社会性的统一。
    法的特征:法是调整人的行为的社会规范。法是由公共权力机构制定或认可的具有特定形式的社会规范。法是具有普遍性的社会规范。法是以权利义务为内容的社会规范。法是以国家强制力为后盾,通过法律程序保证实现的社会规范。

  • 第5题:

    植物—生境分类法(中国南北草办分类法)中类的划分指标选用()。

    • A、植被和气候特征
    • B、植被特征
    • C、气候特征
    • D、植被和土地特征

    正确答案:D

  • 第6题:

    用每一种病毒体含有的特征字节串对被检测的对象进行扫描,如果发现特征字节串,就表明发现了该特征串所代表的病毒,这种病毒的检测方法叫做()。

    • A、特征字的识别法
    • B、比较法
    • C、搜索法
    • D、扫描法

    正确答案:A

  • 第7题:

    简述法的特征。


    正确答案: 1.法是调整人的行为的一种社会规范。
    2.法是由公共权力制定或认可的具有特定形式的社会规范。
    3.法是具有普遍性的社会规范。
    4.法是以权利义务为内容的社会规范。
    5.法是以国家强制力为后盾,通过法律程序来保障实施的社会规范。

  • 第8题:

    计算机病毒特征字识别法是基于特征串扫描法发展起来的新方法。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    用对比法判别真假硬币主要从()方面进行对比。

    • A、外观特征
    • B、声音特征
    • C、电磁特征
    • D、边部特征

    正确答案:A,B,D

  • 第10题:

    多选题
    计算机病毒的检测有以下哪几种方法?()
    A

    病毒特征代码检测法

    B

    文件校验法

    C

    行为特征监测法

    D

    软件模拟法


    正确答案: A,D
    解析: 计算机病毒的检测有以下几种方法:病毒特征代码检测法、文件校验法、行为特征监测法和软件模拟法等。

  • 第11题:

    单选题
    植物—生境分类法(中国南北草办分类法)中类的划分指标选用()。
    A

    植被和气候特征

    B

    植被特征

    C

    气候特征

    D

    植被和土地特征


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    三维定量荧光识别真假油气显示的方法主要有()。
    A

    参数法和图谱特征法

    B

    校正法和参数法

    C

    比值法和图谱特征法

    D

    校正法和比值法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    用每一种病毒体含有的特征代码对被检测的对象进行扫描,如果发现特征代码,就表明了检测到该特征代码所代表的病毒,这种病毒的检测方法称为()。

    A.比较法

    B.特征代码法

    C.行为监测法

    D.软件模拟法

    E.校验和法


    参考答案:B

  • 第14题:

    从法的形式特征论述法的主要优点。


    答案:
    解析:
    法的形式特征是区别于其他事物和现象的征象和标志所在。包括四个方面:调整行为关系的规范;由国家专门机关制定或认可;以权利义务双向规定为调整机制;由国家强制力保证实施。法律的外在特征概括为如下四个方面。
    第一,法律是调整人们行为的规范,具有规范性。从其存在形态看,法律首先是一种规范。所谓规范,乃是指人们行为的标准或规则。法律作为社会规范,像道德规范、宗教规范一样,具有规范性。所谓法律的规范性,是指法律所具有的规定人们行为模式、指导人们行为的性质。从效力上看,具有规范性的法律,不是为某个特定的人而制定的,它所适用的对象是不特定的人;它不仅仅适用一次,而是在其生效期间内反复适用的。
    第二,法律是由国家制定或认可的社会规范,具有国家意志性和普遍性。法律是一种特殊的社会规范。这种特殊性,就在于它是由国家制定或认可的。因此,从法律是由国家制定或认可的意义上看,法律体现国家的意志。“法律由国家制定或认可”还意味着:体现国家意志的法律具有统一性和权威性。同样,法律是在国家权力管辖范围内普遍有效的规范,在此意义上,法律具有普遍性。
    第三,法律是以权利和义务为内容的社会规范。法律通过规定人们的权利和义务来分配利益,影响人们的动机和行为,进而影响社会关系。这表明法律具有利导性。法律上只要规定了权利就必须规定或意味着相应的义务。权利以其特有的利益导向和激励机制作用于人的行为,并且权利可以诱使利己动机转化为合法行为并产生有利于社会的后果。义务也具有利导性,因为许多义务本质上意味着利益负担以及责任后果,所以它能促使人们不做法律禁止并且最终不利于自己的事,履行法律规定的积极义务。
    第四,法律是由国家强制力保证实施的社会规范,具有国家强制性和程序性。一切社会规范都具有强制性,都有其保证实施的社会力量。所谓强制性,就是指各种社会规范所具有的、借助一定的社会力量强迫人们遵守的性质。从形式化的意义上看,法律是强调程序、规定程序和实行程序的规范。也可以说,法律是一个程序制度化的体系或制度化解决问题的程序。因此,在一个现代社会,如果要实现有节度的自由、有组织的民主、有保障的人权、有制约的权威,那么就必须使其法律有正当的程序。

  • 第15题:

    特征法


    正确答案:特征法把人格特征作为决定绩效的重要因素,通过界定有利于带来高绩效的人格特征,评价员工在多大程度上具有这些人格特征,以此来推断员工的绩效。

  • 第16题:

    流量编码要按流量、()、水流特征的顺序编列。当流量为特征值时,不编列流量测法和水流特征信息。

    • A、流量测法
    • B、洪峰测法
    • C、水量测法
    • D、洪量测法

    正确答案:A

  • 第17题:

    法的特征


    正确答案: 法的特征是法本身所固有、确定的东西,是法区别于其他社会规范的象征和标志所在。

  • 第18题:

    在专题地图表示方法中,既能表示数量特征又能表示质量特征的有()。

    • A、线状符号法
    • B、点数法
    • C、等值线法
    • D、分区统计图法
    • E、运动线法
    • F、定点符号法

    正确答案:D,E,F

  • 第19题:

    三维定量荧光识别真假油气显示的方法主要有()。

    • A、参数法和图谱特征法
    • B、校正法和参数法
    • C、比值法和图谱特征法
    • D、校正法和比值法

    正确答案:A

  • 第20题:

    用每一种病毒体含有的特征代码对被检测的对象进行扫描,如果发现特征代码,就表明了检测到该特征代码所代表的病毒,这种病毒的检测方法称为()。

    • A、比较法
    • B、特征代码法
    • C、行为监测法
    • D、软件模拟法
    • E、校验和法

    正确答案:B

  • 第21题:

    法的特征是法的本质,也是法的标志。()


    正确答案:错误

  • 第22题:

    判断题
    零件分类方法中的编码分类法可以细分为特征码位法、码位法和特征位码域法。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    流量编码要按流量、()、水流特征的顺序编列。当流量为特征值时,不编列流量测法和水流特征信息。
    A

    流量测法

    B

    洪峰测法

    C

    水量测法

    D

    洪量测法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    按照所表现出的个性特征、工作行为特征进行评价,称之为()。
    A

    综合考评法

    B

    联系行为评价法

    C

    特征考评法

    D

    目标定向考评法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析