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薪酬管理与绩效考核知识竞赛
以下各种绩效考核评判技术中,属于相对比较评判技术的有()A、代表人物比较B、两极排序考核C、成对比较考核D、分级考核E、比例控制考核
以下各种绩效考核评判技术中,属于相对比较评判技术的有()A、代表人物比较B、两极排序考核C、成对比较考核D、分级考核E、比例控制考核
题目
以下各种绩效考核评判技术中,属于相对比较评判技术的有()
A、代表人物比较
B、两极排序考核
C、成对比较考核
D、分级考核
E、比例控制考核
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