职业健康监护资料的应用是什么？

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

职业健康监护中用人单位的责任和义务是什么？

正确答案: （1）对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是用人单位的职责。用人单位应根据国家有关法律、法规，结合生产劳动中存在的职业病危害因素，建立职业健康监护制度，保证劳动者能够得到与其所接触的职业病危害因素相应的健康监护。
（2）用人单位要建立职业健康监护档案，由专人负责管理，并按照规定的期限妥善保存，要确保医学资料的机密和维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。
（3）用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查，劳动者接受健康检查的时间应视为正常出勤。
（4）用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查，但应保证其就业机会的公正性。
（5）用人单位应根据企业文化理念和企业经营情况，鼓励制订比《职业健康监护技术规范》更高的健康监护实施细则，以促进企业可持续发展，特别是人力资源的可持续发展。

第5题：

对煤矿职业健康监护的工作要求是什么？

正确答案:（1）做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作；
（2）建立职业健康监护档案并妥善保存。

第6题：

职业健康监护目标疾病是什么？请说出粉尘作业在岗期间职业健康检查的目标疾病？

正确答案: ⑴目标疾病包括职业禁忌证和职业病；
⑵粉尘作业在岗期间职业健康检查目标疾病是：
①职业禁忌症：活动性肺结核病、慢性阻塞性肺病、慢性间质性肺病、伴肺功能损害的疾病；
②职业病：尘肺病

第7题：

职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

正确答案:正确

第8题：

职业健康监护档案应包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗资料等内容。

正确答案:正确

第9题：

职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

正确答案:正确

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

职业健康监护的含义是什么？

正确答案:职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

第16题：

职业健康监护档案应当包括劳动者的（）、（）、（）和（）等个人健康资料。

正确答案:职业史；职业病危害接触史；职业健康检查结果；职业病诊疗

第17题：

职业健康监护档案应当包括（）、（）、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。

正确答案:劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果

第18题：

简述职业健康监护的主要目的是什么？

正确答案: （1）早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证；
（2）跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况；
（3）评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度；
（4）识别新的职业病危害因素和高危人群；
（5）进行目标干预，包括改善作业环境条件，改革生产工艺，采用有效的防护设施和个人防护用品，对职业病患者及疑似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等；
（6）评价预防和干预措施的效果；
（7）为制定或修订卫生政策和职业病防治对策服务。

第19题：

职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（）。

• A、个人健康资料
• B、家庭健康资料
• C、个人从业资料

正确答案:A

第20题：

以下内容不属于职业健康监护档案应包括的资料是（）。

• A、职业史和职业危害接触史
• B、职业期内患病史
• C、职业健康检查结果
• D、职业病诊疗资料

正确答案:B

第21题：

职业健康监护档案应包括劳动者的（）等内容。

• A、职业史
• B、职业危害接触史
• C、职业健康检查结果
• D、职业病诊疗资料

正确答案:A,B,C,D

第22题：

第23题：