公司的后备干部需要接受公司、系统、厂站、同事的监督和考核，应调整出后备人才名单的情形有（）A、初次入库的后备干部三年培养周期内没有得到任用，再次考核不合格的B、民主评议连续两年为同序列后10%的C、政治思想、道德品质、党风廉洁等方面出现问题；D、超出后备人才规定年龄

题目

公司的后备干部需要接受公司、系统、厂站、同事的监督和考核，应调整出后备人才名单的情形有（）

  • A、初次入库的后备干部三年培养周期内没有得到任用，再次考核不合格的
  • B、民主评议连续两年为同序列后10%的
  • C、政治思想、道德品质、党风廉洁等方面出现问题；
  • D、超出后备人才规定年龄
相似考题

1.有下列( )情况的，应当调整出后备干部队伍。A.年度综合考核评价为B档的B.缺乏担当、推诿敷衍、坐等提拔或热衷于自我设计的C.诫勉谈话的D.受到党内警告处分的

2.国家电网公司优秀专家人才后备届满考核通过对聘期内（）个年度考核成绩进行折算获得届满考核结果。A、1B、2C、3D、4

3.后备干部实行动态管理，每（）考核、调整补充一次，对不适合继续作为后备干部的，及时作出调整；对新的合适人选，及时充实进后备干部库。A、月B、季度C、半年D、年

4.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。A.对B.错

更多“公司的后备干部需要接受公司、系统、厂站、同事的监督和考核，应调整出后备人才名单的情形有（）A、初次入库的后备干部三年培养周期内没有得到任用，再次考核不合格的B、民主评议连续两年为同序列后10%的C、政治思想、道德品质、党风廉洁等方面出现问题；D、超出后备人才规定年龄”相关问题

  • 第1题：

    军官随机考核的目的是（）

    • A、验证晋升考核结论
    • B、验证定期考核结论
    • C、跟踪考核后备干部

    正确答案:B,C

  • 第2题：

    后备干部实行动态管理，每年考核、调整补充一次。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    县级后备干部中的女干部，应当不少于同级后备干部的（）。


    正确答案:20%

  • 第4题：

    党委、政治机关管理后备干部措施包括（）

    • A、跟踪考核后备干部
    • B、适时调整后备干部名单
    • C、对于已经推荐的干部，经考核不合适的，应当予以调换。

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，各职级后备干部应当形成合理的年龄结构，副团职后备干部35岁以下的原则上不少于（）。

    • A、1/2
    • B、1/3
    • C、1/4
    • D、1/5

    正确答案:B

  • 第6题：

    总队建立副团职后备干部库，科学确定培养方向和培养计划，采取（）等方式，对后备干部进行针对性培养。

    • A、多岗位锻炼
    • B、交流任职
    • C、定期考评
    • D、挂职锻炼

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    根据公司《后备干部管理办法》规定，原则上，4职级后备干部数量不高于4职级干部编制的两倍。5-6职级后备干部数量占候选人比重不超过60%，7-8职级后备干部数量占候选人比重不超过（）。

    • A、50%
    • B、60%
    • C、100%
    • D、40%

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    党委、政治机关管理后备干部措施包括（）
    A

    跟踪考核后备干部

    B

    适时调整后备干部名单

    C

    对于已经推荐的干部，经考核不合适的，应当予以调换。


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    晋升团级以上领导职务的，应从后备干部中产生，未列入后备干部名单的，不能作为提拔使用对象。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    总行巡视组其他成员可选配（）、新任纪委书记、纪委副书记、巡视办负责人等优秀中青年人才参加巡视。
    A

    二级分行后备干部

    B

    基层网点后备干部

    C

    一级分行后备干部

    D

    支行后备干部


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    军官随机考核的目的是（）
    A

    验证晋升考核结论

    B

    验证定期考核结论

    C

    跟踪考核后备干部


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    军官定期考核后，要提出（）
    A

    考核结果等次评定意见

    B

    后备干部人选意见

    C

    能否提拔意见


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，应当树立（）的导向。

    • A、注重培养选拔优秀年轻干部
    • B、注重使用后备干部
    • C、注重基层
    • D、注重用好各年龄段干部

    正确答案:C

  • 第14题：

    军官定期考核后，要提出（）

    • A、考核结果等次评定意见
    • B、后备干部人选意见
    • C、能否提拔意见

    正确答案:A,B

  • 第15题：

    科级管理岗位后备人才（）一推荐一考核一确认一刷新。

    • A、一年
    • B、半年
    • C、三年
    • D、两年

    正确答案:A

  • 第16题：

    推荐后备干部名单于每年年底上报。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    晋升团级以上领导职务的，应从后备干部中产生，未列入后备干部名单的，不能作为提拔使用对象。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    根据公司《后备干部管理办法》规定，分公司（筹备组）机关7职级后备干部岗位候选人包含（）职级人员。

    • A、8
    • B、8-
    • C、9
    • D、10

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    总行巡视组其他成员可选配（）、新任纪委书记、纪委副书记、巡视办负责人等优秀中青年人才参加巡视。

    • A、二级分行后备干部
    • B、基层网点后备干部
    • C、一级分行后备干部
    • D、支行后备干部

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，各职级后备干部应当形成合理的年龄结构，副团职后备干部35岁以下的原则上不少于（）。
    A

    1/2

    B

    1/3

    C

    1/4

    D

    1/5


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    如何加强对领导干部选拔任用和后备干部认定工作的监督？

    正确答案： 把严格监督贯穿于干部选拔任用工作全过程，监督各级党组认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，严格按规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事。加强对酝酿、方案制定、推荐考察等重点环节的监督检查。对考察对象的廉政、作风情况严格把关。对有举报反映的，认真调查核实，坚决防止“带病提拔”。严厉查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选等选人用人上的不正之风和腐败问题，努力营造风清气正的选人用人环境。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    后备干部实行动态管理，每（）考核、调整补充一次，对不适合继续作为后备干部的，及时作出调整；对新的合适人选，及时充实进后备干部库。
    A

    月

    B

    季度

    C

    半年

    D

    年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定有推荐权单位的政治机关列出所有符合后备干部资格条件的人员名单，逐一进行审核，向（）汇报后，作为后备干部预选对象。
    A

    党委书记

    B

    党委副书记

    C

    党委书记、副书记

    D

    所有党委成员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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