更多“任何组织和个人不得以什么为由,用何手段,阻挠、限制职工依法参加和组织工会?”相关问题
  • 第1题:

    违反《工会法》规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工等筹建工会造成严重后果,依法追究刑事责任。


    参考答案:暴力、威胁

  • 第2题:

    用人单位阻挠劳动者依法参加和组织工会,应如何处理?


    正确答案:应由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理;以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  • 第3题:

    在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的()。任何组织和个人不得阻挠和限制。 

    • A、权利  
    • B、义务     
    • C、责任    
    • D、要求

    正确答案:A

  • 第4题:

    哪些行为属于阻挠职工依法参加和组织工会的行为?


    正确答案: 一是公开阻挠。包括以暴力、恐吓等手段公开阻挠;
    二是变相阻挠。一些用人单位采取调岗降薪、辞退排挤等方式给参加和组织工会的职工“穿小鞋”,进行打击报复,以达到阻挠其依法参加和组织工会的目的。

  • 第5题:

    违反《工会法》规定,阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。

    • A、参加;帮助、指导
    • B、组织;帮助、指导
    • C、参加和组织;帮助、指导
    • D、参加和组织;协助、指导

    正确答案:C

  • 第6题:

    如何处理阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的个人或组织?


    正确答案: 阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理;以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  • 第7题:

    违反《工会法》规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。


    正确答案:暴力、威胁

  • 第8题:

    违反《工会法》规定,以暴力、威胁等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的,由劳动保障行政部门责令改正。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    问答题
    阻挠职工依法参加和组织工会要承担什么法律责任?

    正确答案: 首先,由劳动行政部门责令当事人改正违法行为,消除遗法行为后果。其次,对拒不改正的,劳动行政部门可提请县级以上人民政府依法处理。如果当事人以暴力、威胁手段阻扰职工依法参加和组织工会,造成严重后果,构成犯罪的,要依法追究刑事责任。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列关于工会的表述错误的是()。
    A

    工会依法独立自主地开展活动

    B

    任何企业的职工都有权依法参加和组织工会

    C

    工会有权依法参与劳动关系的调整

    D

    工会是职工必须参加的群众性组织


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    《工会法》第五十条规定了阻挠职工依法()工会应承担法律责任。
    A

    参加

    B

    撤销

    C

    组织

    D

    参加和组织


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《工会法》第五十条规定了阻挠职工依法()工会应承担法律责任。

    • A、参加
    • B、撤销
    • C、组织
    • D、参加和组织

    正确答案:D

  • 第14题:

    在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    下列关于工会的表述错误的是()。

    • A、工会依法独立自主地开展活动
    • B、任何企业的职工都有权依法参加和组织工会
    • C、工会有权依法参与劳动关系的调整
    • D、工会是职工必须参加的群众性组织

    正确答案:D

  • 第16题:

    《工会法》规定:“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要来源的体力按劳动者和脑力劳动者,都有依法参加和组织工会的权利,任何组织和个人不得阻挠和限制。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,谁不得阻挠:()

    • A、企业行政
    • B、企业党组织
    • C、任何单位
    • D、任何个人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    违反《工会法》规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    • A、欺诈、恐吓
    • B、威逼、利诱
    • C、威胁、诈骗
    • D、暴力、威胁

    正确答案:D

  • 第19题:

    违反《工会法》规定,阻挠职工依法参加和组织;工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    任何个人和组织不得以任何形式非法阻挠权利人依法获取政府信息或者限制权利人依法获取政府信息的权利。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    问答题
    哪些行为属于阻挠职工依法参加和组织工会的行为?

    正确答案: 一是公开阻挠。包括以暴力、恐吓等手段公开阻挠;
    二是变相阻挠。一些用人单位采取调岗降薪、辞退排挤等方式给参加和组织工会的职工“穿小鞋”,进行打击报复,以达到阻挠其依法参加和组织工会的目的。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    用人单位阻挠劳动者依法参加和组织工会,应如何处理?

    正确答案: 应由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理;以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    解析: 暂无解析