《集体合同规定》中集体合同或专项集体合同各指的是什么?
第1题:
第2题:
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自()内,由()将文本()份报送()部门审查。集体合同或专项集体合同审查实行()管辖,具体管辖范围由()人力资源和社会保障行政部门规定。
第3题:
根据集体合同规定的内容不同,可以将集体合同划分为()
第4题:
公司《集体合同》一主三附模式中,与《集体合同》同步实施的专项合同是()。
第5题:
根据《集体合同规定》的规定,可以变更或解除集体合同情形有哪些?
第6题:
《集体合同规定》中集体合同或专项集体合同各指的是什么?
第7题:
进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则?
第8题:
双方协商代表(),可以变更或解除集体合同或专项集体合同。
第9题:
劳务派遣合同
工资协议
劳动条件标准合同
工会代表确定聘用合同
第10题:
第11题:
用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的
因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
一方不履行合同,另一方催告后,仍不履行的
第12题:
6个月
1至3年
5年
4年
第13题:
第14题:
我国《集体合同规定》,经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案,需要经过获得批准的机构是()
第15题:
我国《集体合同规定》中第四条规定:“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指()
第16题:
《集体合同规定》第38条规定:集体合同或专项集体合同期限为(),期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。
第17题:
有下列情形()之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同
第18题:
集体合同或专项集体合同签订后,何时才能生效?
第19题:
下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是()。
第20题:
可以变更或解除集体合同或专项集体合同的情形有哪些?
第21题:
《集体合同规定》是国务院制定的规范集体协商行为、签订集体合同的行政法规
职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有三分之二以上职工代表或者职工出席,且须经出席职工(代表)半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。
集体合同或专项集体合同期限一般不少于3年
第22题:
行政机关同样适用集体合同规定
集体合同对职工个人不具有法律约束力
职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定
集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
第23题:
工会
董事会
经理
职工代表大会
第24题:
综合性集体合同与专项集体合同
单一层次集体合同与多层次集体合同
纲领性集体合同与具体集体合同
单层管理的集体合同与多层管理的集体合同